Formula plače (vsebina)

  • Formula plače
  • Primeri formule plače (s predlogo Excel)
  • Kalkulator formule plače

Formula plače

Beseda plača je izpeljana iz rimske črke "salarium", ki so jo rimski vojaki davali v starih časih, poleg plače, do katere so bili upravičeni. Kalkulator plač je zelo koristen in ključnega pomena za izračun in poznavanje stopnje rasti zaposlenega ter za oceno dodatkov in odbitkov, ki jih delodajalec opravi v plači zaposlenega. Plača je sestavljena iz različnih sestavnih delov in obstaja razlika med prejeto bruto plačo in neto prejeto plačo. Plača zaposlenih je lahko strukturirana na naslednji način: -

  • Osnovna plača
  • Nadomestilo za najem hiše
  • Nadomestilo za prevoz
  • Dodatek za FBP
  • Zakonski bonus
  • Provident Fund
  • Davek na prihodek
  • Zavarovanje

Formulo kalkulatorja plače poda:

Salary = Basic + HRA + Transport Allowance + FBP Allowance + Bonus – Provident Fund – Income Tax – Insurance

Tudi plačna komponenta se razlikuje glede na politike podjetja, nekatera podjetja odštejejo tudi druge odbitke, medtem ko nekatera podjetja ne plačujejo določenih odbitkov. V skladu z indijskim zakonom o delu delujemo po modelu stroškov podjetja, kjer je plača največ odbitkov, če je oseba zaposlena v formalnem sektorju, medtem ko zaposleni v neformalnem sektorju lahko odvzamejo polno kvoto plač.

Primeri formule plače (s predlogo Excel)

Vzemimo primer, da na boljši način razumemo izračun plače.

Predlogo za plačo v Excelu lahko prenesete tukaj - Predloga za plačo v Excelu

Formula plače - Primer št. 1

G. X. ima plačo v naslednjih sestavinah plače. Izračunajte bruto plačo in neto plačo g. X.

Bruto plača se izračuna kot:

  • Bruto plača = 18.775 + 9.387 + 1.600 + 26.184 + 1.883
  • Bruto plača = 57.829

Neto plača se izračuna kot:

  • Čista plača = 57.829 - (2.100 + 2.300)
  • Neto plača = 57.829 - 4.400
  • Neto plača = 53.429

Bruto plača g. X. je vsota osnovnega, HRA, dodatka za prevoz, dodatka PBP in zakonskega dodatka, ki znaša približno 57.829, medtem ko se neto plača izračuna kot osnovna plača, zmanjšana za davek na dohodek in zagotavljajoč sklad, ki znaša približno 53.429.

Formula plače - Primer # 2

Izračunajte bruto plačo in neto plačo za naslednje sestavine plač.

Bruto plača se izračuna kot:

  • Bruto plača = 480.000 + 48.000 + 96.000 + 12.000 + 12.000 + 12.000
  • Bruto plača = 660.000

Neto plača se izračuna kot:

  • Čista plača = 660.000 - (50.000 + 57.600)
  • Neto plača = 660.000 - 107.600
  • Neto plača = 552.400

Pri tem se osnovna plača izračuna na naslednji način: osnovna plača + dodatek za dražbo + dodatek HRA + dodatek za prevoz in zabavo + zdravstveno zavarovanje, tu bruto plača 660.000. Odbitek bo davka od dohodka in skrbniškega sklada, pod katerega neto plača znaša okoli 552.400 .

Formula plače - Primer # 3

Izračunajte bruto plačo in neto plačo za naslednje sestavine plač.

Bruto plača se izračuna kot:

  • Bruto plača = 432.000 + 43.200 + 86.400 + 10.800 + 10.800 + 10.800
  • Bruto plača = 594.000

Neto plača se izračuna kot:

  • Čista plača = 594.000 - (45.000 + 51.840)
  • Neto plača = 594.000 - 96.840
  • Neto plača = 497.160

Pri tem se osnovna plača izračuna na naslednji način: osnovna plača + dodatek za dražbo + dodatek za HRA + dodatek za prevoz in zabavo + zdravstveno zavarovanje, bruto plača 594.000. Odbitek bo davka od dohodka in skrbniškega sklada, v katerem neto plača znaša okoli 497.160.

Pojasnilo

  • Osnovna plača - Osnovna plača je osnovni dohodek posameznika in je osnovna plača, s katero se pridobivajo vse sestavine dohodka.
  • Nadomestilo za najem stanovanja - je dodatek, ki ga dobi zaposleni za svoje stanovanjske in najemne stroške. Na splošno znaša 50% ali več osnovne plače.
  • Nadomestilo za prevoz - to je dodatek, ki ga dobi zaposleni za prevoz in potovanje.
  • FBP Allowance - Program prilagodljivih prejemkov se nanaša na pomožne ugodnosti, do katerih je zaposleni upravičen, kot medicinske, ltc, prevozne storitve itd.
  • Zakonski dodatek - Bonus je običajno 8, 33% plače zaposlenega, najvišji dovoljeni dodatek pa je 20% plače zaposlenega.

Odbitek

  • Oskrbni sklad - to je odbitek, ki ga mora odšteti vsak delodajalec v skladu z zakonom o upravljanju.
  • Davek od dohodka - Davek od dohodka se odšteje na podlagi dohodninskih plošč, ki veljajo v Indiji.
  • Zavarovanje - zavarovanje je mogoče odbiti na podlagi imenovanja, stopnje zaposlenega in letnih izkušenj zaposlenega.

Ustreznost in uporaba formule plače

Kalkulator plače je lahko naslednji:

  • Kalkulator plače zaposlenemu sporoča rast in če kakšen odbitek, ki zaposlenemu ni jasen, lahko poišče pomoč kadrovske službe za razjasnitev plače.
  • Kalkulator plače zaposlenemu sporoča tudi njegov položaj v podjetju in tudi določa, ali je zaposleni premalo plačan ali preplačan.
  • Kalkulator plač je postal uporaben v podjetju, ko podjetje načrtuje in izvaja pobudo za zmanjšanje stroškov za človeške vire, kalkulator je lahko koristen pri računanju plač in nadomestila, ki ga izplačuje osebju in najvišjemu vodstvu, in lahko pomaga ugotoviti vloge ki so preplačane ali so odvečne.
  • Kalkulator tudi zmanjša delovno obremenitev kadrovske službe, ki mora izračunati plače različnih posameznikov na plačo.

Kalkulator formule plače

Uporabite lahko naslednji kalkulator plače

Osnovni
HRA
Nadomestilo za prevoz
Dodatek za FBP
Bonus
Provident Fund
Davek na prihodek
Zavarovanje
Formula plače

Formula plače = Osnovni + HRA + dodatek za prevoz + dodatek FBP + bonus - ponudniški sklad - dohodnina - zavarovanje
0 + 0 + 0 + 0 + 0 - 0 - 0 - 0 = 0

Priporočeni članki

To je vodilo za plačo formule. Tukaj razpravljamo, kako izračunati plačo skupaj s praktičnimi primeri. Kalkulatorju plače ponujamo tudi naložljivo predlogo Excela. Če želite izvedeti več, si oglejte tudi naslednje članke -

  1. Kako izračunati stroške priložnosti?
  2. Formula marže za prispevek
  3. Izračun spremenljivih stroškov
  4. Formula zadržanega zaslužka
  5. Izkaz prispevka o kritju marže

Kategorija:

Razvoj podjetništva