Pridobiti zaposlitev po tem, ko ste brez zaposlitve - najti zadovoljivo službo so sanje vsakega diplomanta. Posamezniki se trdo izobražujejo, opravljajo izpite, poštene spretnosti in trdo delajo, da bi poiskali delovne izkušnje v kakšnem podjetju ali drugem, tako da lahko dobijo službo s plačo, ki je dovolj dobra, da podprejo njihove potrebe. Dandanes pa je konkurenca presegla domišljijo vsakega posameznika. Tudi potem, ko je poln spretnosti in kompetenc, je treba tu in tam iskati primerno zaposlitev. Rezultat tega je bil, da so nekateri diplomirani brezposelni, nekateri pa diplomanti brezposelni.
Poglejte podatke o stopnji podzaposlenosti v ZDA, kot je prikazano na spodnjem grafu;
Stopnja podzaposlenosti v ZDA od maja 2015 do maja 2016 (po mesecih)
Vir: statista.com
Nezaposlenost lahko vpliva na posameznikovo fizično, duševno in čustveno zdravje. Oseba lahko izgubi zanimanje za svoje sedanje delo, ga kritizira in izgubi predanost. Morda bo izpostavljen tudi zaradi tega, ker ni našel službenega posla in si ustvaril šibke družbene odnose s prijatelji, družino in sodelavci. Oseba, ki je najeta za svoje prizadevano delovno mesto, ima boljše fizično in duševno zdravje kot tisti, ki so nezaposleni. Poglejmo, kaj je podzaposlenost -
Kaj je nezaposlenost?
Nezaposlen je zaposlitveni položaj, v katerem posameznik v skladu s svojimi znanji ni dovolj zadovoljiv. Gre za situacijo, ko je standard dela nižji od standardov in kvalifikacij posameznika. Na primer - inženir programske opreme se lahko zaposli s krajšim delovnim časom z veliko nižjo plačo, čeprav si želi, da bi bil zaposlen s polnim delovnim časom in usposobljeni zdravnik morda dela kot taksist. Brezposelnost se lahko zgodi zaradi brezposelnosti, ki posameznike prisili, da delajo, tudi če ne prejmejo plače, ki bi ustrezala njihovim znanjem in akademskim kvalifikacijam.
Razlogi za nezaposlenost
Glavni vzrok brezposelnosti je lahko prevladujoča brezposelnost v državi. Če ni dovolj prostih delovnih mest, bodo lahko brezposelni brezposelni. Drugi razlogi so lahko nenaklonjeni sprejetju priseljencev kot primerne delovne sile s strani tujih podjetij. Zaradi tega bo moral posameznik po prihodu v tujo državo tudi po tem, ko ima v roki diplomo inženirja ali zdravnika. Drugi razlog je lahko pomanjkanje izkušenj s svežimi diplomanti. Podjetja imajo morda raje kandidate z delovnimi izkušnjami v nasprotju s svežimi diplomanti, ki nimajo nobenih delovnih izkušenj.
Posledično ti diplomanti bodisi na koncu dobijo delo brezposelnih ali sedejo doma. Drugi razlog za nezaposlenost je majhno povpraševanje na trgu. V Indiji je na primer študij na področju biokemije manjši kot v tujih državah. Zato bodo morda diplomanti biokemije težko iskali primerno zaposlitev ali pa bodo v zasebni industriji delali za manj plačilo.
Kako se lotiti večjega dela?
Naštejte svoje prednosti
Številni posamezniki naštejejo svoje nekdanje naslove v razdelku o izkušnjah iz svojega življenjepisa. Nekaj, kar pozabijo navesti, je, kakšne so bile njihove posamezne veščine, od katerih je imelo njihovo podjetje koristi? Na kakšen način so bili boljši od drugih na istem delovnem mestu. Da bi pritegnili pozornost najemnika, poskusite našteti tiste veščine in talente, ki so podjetju dodali vrednost. Preuredite svoj življenjepis in navedite ne samo svoje delovne izkušnje, ampak tudi svoje prednosti in dosežke.
Pojdite za vse, zaradi česar se učite
Zgrabite kakršne koli priložnosti, ki vas naučijo nečesa novega, kar vam bo pomagalo, da boste lažje zaposlili delovna mesta, tudi če ne boste prejeli nobenega plačila ali pa morate sami plačati za usposabljanje. Te kratkoročne priložnosti se vam trenutno morda ne bodo izplačale, vsekakor pa bi vam pomagale izboljšati življenjepisne odseke.
Zgrabite službo - ne glede na to, kaj plača
Nikoli ne odnehajte nobenega dela zaradi plače. Bolje je delati nekje kot sedeti doma, saj delo odtehta vaše spretnosti in sposobnosti. Čas, ki ga lahko izčrpate pri iskanju zaposlitve, lahko porabite z delom na nekem mestu in nenehnim iskanjem boljše kondicije. Tako boste lahko vzpostavili povezave, stike in omrežje, poleg tega pa povečate možnosti, da se zaposlite na primernem delovnem mestu.
Dajte vse od sebe pri svojem sedanjem poslu
Tudi če se vam zdi, da ste lahko zaposleni na boljšem kraju, kjer ste trenutno, nikoli ne izgubite potrpljenja. Dajte 100% svojemu trenutnemu poslu. Na primer z uporabo svojih sposobnosti lahko delo končate dvakrat prej kot drugi kolegi. To bo povečalo vašo stopnjo motivacije in to bo morda ugajalo vašemu šefu. Morda boste dobili napredovanje ali druge ugodnosti, kot je priporočilno pismo.
Bodite pripravljeni na dodatne naloge
Vedno bodite pripravljeni na vse projekte, ki jih dobite od delodajalca. Nadrejeni vam lahko dajo dodatne naloge kot vaši sodelavci, ker vedo, da ste bolj kompetentni. Nikoli ne povejte tem vrstam priložnosti in vedno boste dobili izkušnje iz teh projektov. Poleg tega bo vaš delodajalec vesel, ko bo videl vaše delo pri dodatnih opravilih, kar bo odprlo vrata za vaše povišanje plač.
Uporabite kanale socialnih medijev
Za iskanje sanjskih služb uporabite kanale družabnih medijev, kot je LinkedIn. Določite, katero vrsto dela iščete, posodabljajte svoj profil in vzpostavljajte močne povezave z ljudmi, ki vam bodo pomagali najti. Dandanes veliko podjetij izbere neformalne kanale, kot so Facebook skupine, objave na Twitterju itd. Za iskanje zaposlenih za njihovo organizacijo. Zato je vzpostavitev povezave z njimi z izgradnjo ustreznih profilov socialnih medijev nujna.
Naučite se več veščin
Ostrite svoje spretnosti glede na različne poklicne poti. Včasih ena vrsta poklicne kvalifikacije ne poveča možnosti, da se izberete. V tem pristojnem globaliziranem svetu delodajalci iščejo kandidate z več sposobnostmi. Na primer - če ste oseba na področju trgovine, lahko svoje znanje napišete na področju računalništva in digitalnega marketinga. To bo povečalo vaše možnosti za izbor v izbirnem postopku.
Prijavite se za službo, tudi če vam primanjkuje nekaterih znanj
Včasih se vam zdi zaposlitev privlačna, vendar lahko s skrbnim proučevanjem delovnega profila storite korak nazaj. Priporočamo, da se prijavite na katero koli delovno mesto, za katerega menite, da lahko delate, tudi če nimate nekaterih sposobnosti. Včasih podjetja izberejo naključne spretnosti kandidata in nikoli ne veš, kdaj si izbran. Podjetja tudi nekaj usposobijo zaposlene pri samem delu. Zato je priporočljivo prijaviti se na več delovnih mest.
Pojdite na tečaje učenja jezikov in tečajev IT
V Indiji in nekaterih drugih državah se je povečalo povpraševanje po delodajalcih v IT sektorju in po zaposlenih, ki tekoče govorijo več jezikov. Zato priporočamo, da karkoli na vašem področju poskusite učinkovito učiti dva ali tri jezike. Tudi če ste povezani s kakšnim tehničnim področjem študija, nadaljujte s tečaji v zvezi z informacijsko tehnologijo.
Odločite se za svoje podjetje
Če menite, da ste dovolj sposobni obvladovati odgovornosti in imate veliko veščin, lahko pomislite na to, da postanete podjetnik in začnete svoje podjetje. Uporabite svoje sposobnosti in kompetence v svojem podjetju in nenehno iščite načine za uspeh.
Postanite strokovnjak za svoje delo
Poskusite postati mojster ene ali več nalog. Nikoli ne poskušajte postati Jack vseh poklicev in Master of none, saj lahko delodajalec na trgu najde veliko Jacksov, ki lahko delajo kot vi, vendar je težko najti nekoga, ki je strokovnjak za določeno področje. Ko pridobite strokovno znanje na področju, se prepričajte, da se boste morali zaposliti. Ne pozabite, da se strokovnjaki blestijo v morju generalistov.
Določite si rok za dosego svojih ciljev
Če menite, da niste dobili želene spretnosti, zakaj potem čakati? Začnite danes in si določite rok, da dosežete tisto znanje, s katerim lahko zaslužite tisto delo, ki ste si ga vedno želeli. Trdo delajte, tudi če zahteva čas izven vašega delovnega časa, posvetite si čas in se udeležite treningov. Naredite vse, kar lahko, da se izločite iz množice.
Pridobite si mentorja, ki vas bo vodil
Kot vsi veste, je trenerstvo uspešnosti eno najpomembnejših področij, ki ga je treba razvijati. Nihče od nas ni dovolj discipliniran ali popoln, da bi se sam premikal po pravi poti. Potrebujemo nekoga izkušenega, ki bo presodil naš napredek in nas močneje potisnil k svojim ciljem.
Pridi iz svoje cone udobja
V trenutku, ko se boste odločili, da ste v karieri dosegli udoben položaj, se boste vsekakor usmerili k temu, da boste brezposelni. Vedno se poskušajte izzivati z nalogami, ki so izven vašega območja udobja, ker se boste zaradi tega naučili in izpopolnili svoje spretnosti.
Spremljajte ljudi, ki se želijo profesionalno emancipirati
Človek je znan po podjetju, ki ga vodi. Vsi se dobro zavedamo tega pregovora. In tudi res je v smislu, da družba, v kateri smo, vpliva tudi na način razmišljanja ali ravnanja. Bodite z ljudmi, ki razmišljajo podobno in se želijo profesionalno emancipirati. Poskušajte se izogniti družbi tistih, ki imajo miselne naloge, ki omejujejo kariero in ne želijo doseči ničesar velikega v življenju.
Vzemite izračunana tveganja
Od nekdaj se je videlo, da so se iz napak naučili nekaj največjih lekcij. Torej, ne bežite od napak. Namesto tega sprejmite izzive, kjer bi lahko naredili napake, ker boste s tem dobili priložnost, da se naučite novega strokovnega pouka, ki bi vas lahko popeljal do večjih višin.
Danes je nezaposleno postalo resno vprašanje. Študenti se zelo trudijo, da bi na svojih izobraževalnih inštitutih dosegli dobre ocene, na svojih študijskih tečajih uporabljajo veliko bogastva, da bodo v prihodnosti našli bolj plačano službo. Ampak tisto, kar boli, je tudi, če veliko dosežete v akademikih in porabite toliko denarja, da niste sposobni dobiti službe glede na svoje kvalifikacije. Delo v organizaciji, kjer drugi prejemajo enako plačilo kot vi, tudi ko ste v smislu spretnosti veliko boljši od njih, vas demotivira in poudarja. Ne marate svojega dela, opravil, ki jih dobite, nadrejenih in podjetja. Morda niste popolnoma predani organizaciji. Nekateri posamezniki preklinjajo in izgubljajo upanje, da bi dobili boljše plačilo.
Morali bi razumeti, da je življenje polno uspeha in stiske. Tistim, ki si to zaslužijo, ne ponuja vedno dobrih stvari. Zato namesto da izgubite upanje in sedite na svoji postelji, vedno iščite priložnosti. Nikoli se ne razočarajte, ko vidite, da dobivate enako plačo kot vaši kolegi. Namesto tega se odločite za dodatne naloge od svojega šefa, kar vam pomaga pri rasti in ostrenju sposobnosti. Prostovoljno delaš na različnih krajih, tudi ko ne dobiš plače. V prostem času se odločite za treninge, izobraževanje, ki povečuje vaše možnosti zaposlitve na boljšem mestu. Ohranite dobre odnose s sedanjim šefom, saj vam bo morda v prihodnosti izdal priporočilo in vam lahko pomagal, da se boste zaposlili v sanjski službi.
Ohranite dobre odnose s svojimi sodelavci, nadrejenimi, prijatelji in družino, kot nikoli ne veste, ki se bodo morda izkazali kot koristni pri povezovanju v vaše delovno mesto, ki si ga prizadevajo. Tako nadaljujte s honiranjem svojih veščin, naučite se novih tehnik, sprejmite izzive, ki prihajajo na vašo pot. Ne dovolite, da vaše napake ovirajo pot do uspeha, namesto tega naredite njihove korake do tiste večje zaposlitve, ki ste si jo vedno prizadevali. Pridobiti večjo zaposlitev ni raketna znanost, saj so v isti ligi tudi veliki delodajalci, ki nenehno iščejo ljudi, ki so strokovnjaki na svojem področju in lahko dodajo dodatno vrednost njihovi organizaciji. Torej, vedno gre za dvosmerni postopek in niste edini, ki iščete boljše in večje delo.