Zapustitev zaposlitve v stilu - King Camp Gillette se ni rodil za zaposlenega, ki zasluži svoje plače s služenjem drugim. Vedno je eksperimentiral z novimi idejami in jih poskušal patentirati; na žalost se ni srečal z velikim uspehom.
Pri 40 letih je delal kot prodajalec Crown Cork & Seal Co, kar pa ni bilo nekaj, kar bi si želel zase. Navdihnila je ideja o plutah, ki so jih uporabljali in vrgli stran, Gillette je prišla na idejo o trženju varnostnih britvic za enkratno uporabo za moške. Govori se, da mu je njegov šef svetoval, naj ustvari nekaj, kar bi ljudje lahko uporabili in vrgli stran.
Čeprav je bilo na trgu takrat več verzij njegove ideje, je nehal delati in neusmiljeno delal, da bi svojo idejo sprejel. Najprej se je obrnil na Massachusetts Institute of Technology (MIT) in se posvetoval s svojimi metalurgi, da bi preveril možnost, kako ustvariti majhen košček jekla, ki bi ostri rob držal iz plastičnega ohišja, da bi ga bilo cenovno mogoče vreči stran. Soočil se je z zavrnitvijo svoje ideje s strani tistih velikih umov, ki so rekli, da iz jekla, ki je za enkratno uporabo, ni mogoče ustvariti ničesar.
Končno je našel osebo, ki verjame v njegovo idejo in je bila pripravljena sodelovati z njim. Moški je bil William Nickerson, ki je z Gillette sodeloval še 5 let, dokler jim ni uspelo ustvariti popolne britvice za enkratno uporabo. Šele ko je bil star 48 let, je Gillette začela prodajati britvice za dobiček. Ostalo je zgodovina.
Milijoni ljudi se vsak dan odpravijo od doma, da bi bili del dirke podgan, ki jo korporacije imenujejo zaposlitev in si zaslužijo za preživetje. Nekateri se držijo svojega dela, ker imajo radi to, kar počnejo, medtem ko se drugi borijo za svoje delo, ker morajo plačati račune.
Morda imajo ideje in sanjajo o tem, da bi postali večji na svetu, kot je to naredila Gillette. Toda koliko od nas bo imelo moč, pogum in voljo volje, da dejansko zapustijo službo in zasledujejo svoje ideje ali sanje, za katere sploh ne vemo, da bodo uspešne?
Pogosteje se zadržujemo na stabilnih tleh in se veselimo plače, ki jo dobimo vsak mesec, da se oba konca uresničita. Tudi ko opazimo bolj zelene pašnike in opustimo službo, to storimo na kislo noto, za seboj puščamo grenak okus.
Se spomnite svojega navdušenja, ko ste slišali, da se je v podjetju odprla otvoritev, ki se ji želite pridružiti? Praznovanje, da dobite pravo službo in zaslužite svojo prvo plačo? Ampak nekako nekako se zavedaš, da to ni tisto, kar si želiš. Ni veliko ljudi, ki se odločijo za zaposlitev, ne zaradi denarja ali statusa, ampak samo zato, ker jim to pomeni smisel. Pogosto se ljudje med svojim mandatom zavedajo, da lahko naredijo nekaj boljšega od sedanje zaposlitve.
Odločili ste se za odhod iz službe v slogu, da bi nadaljevali drugačno kariero ali poslovno možnost. Imate vso pravico, da storite tisto, za kar menite, da je prav za vas, vendar nimate več kot poražen. Ljudje lahko zapustijo službo v stilu, dobro sodelujejo s podjetjem, v katerem so prej delali, in ne brcajo po lestvi, po kateri so se vzpenjali, ko odhajajo.
Ocenimo načine in načine, kako zapustiti službo v slogu.
Ocenite svojo odločitev o odhodu iz službe
Najpogosteje zaposleni prenehajo s službo v jezi ali ko se prepirajo z nadrejenimi. Ne prepustite se čustvom, kajti, končno bo to vaša izguba. Ko jezno oddate službo, od svojih prejšnjih delodajalcev morda nikoli ne dobite dobrih priporočil ali napotkov. Še več, morda ne boste dobili nekaj tako dobrega, kot ga imate zdaj.
V nobenem trenutku vas ne bo zamenjal drug zaposleni, pri čemer to ni pomembno za podjetje, razen če ste zelo usposobljeni ali nadarjeni. Če ste v službi, je grenka resnica, da svoje podjetje potrebujete več, kot ga potrebuje podjetje. To ne pomeni, da se morate sprijazniti z vsem, kar so na vas vrgli vaši delodajalci. Ne, sploh ne. Vse, kar moraš, je, ohladi se, oceni situacijo, ko so tvoja čustva stabilna, in sprejmi svojo odločitev.
Če menite, da nima smisla nadaljevati z organizacijo, ker se ne uvrščate v njihovo ekipo, ni več prihodnosti pri nadaljevanju te kariere ali pa ne prepozna vaših spretnosti, naredite nadaljnji korak odstopanja z delovnega mesta na miren način namesto da bi se v jezi pojavili. Prepričajte se le, da so vaši razlogi za vas veljavni in koristni.
Razmislite o svojih možnostih
Ko se odločite, da boste končali zdajšnje delo, razmislite o vseh možnostih, ki so pred vami, in koliko ste lahko od njih odvisni. Mnoga podjetja vam ponujajo boljšo plačo, toda ko boste pristali tam, boste ugotovili, da zaradi preobremenjenosti dela ni vredno denarja.
Oglejte si možnosti potovanja, bivalne zmogljivosti, spodbude in druga vprašanja, ki lahko vplivajo na vaše osebno življenje. Preden razglasite svojo odločitev za vse okoli vas, preverite, ali je novo podjetje, ki se ga želite pridružiti. Razmislite, kakšen učinek bo imel vaš odstop na družino, še posebej, če ste edini rejnik zanje. Končno odločitev sprejmete po posvetovanju z družino in prijatelji.
Če imate s svojim šefom dober odnos, se lahko pogovorite o svoji odločitvi in sprejmete tudi njegovo mnenje. Ljudje, ki so na najvišjem položaju, imajo znanje o drugih podjetjih.
Vnaprej obvestite
Ne pričakujete, da vas bo delodajalec en lep dan odpustil iz modrega, kajne? Na enak način tudi delodajalci ne pričakujejo, da boste en dan zapustili službo. Sledite preprostemu pravilu, da svoje delodajalce vnaprej obvestite, da odstopite z utemeljenim razlogom odločitve. Ne postavljajte lažnih obtožb in ne igrajte krivde. Sledite strukturiranemu postopku, na katerega ste se prijavili, ko ste sestavili pismo o sestanku.
Nikoli ne razpravljajte o svoji odločitvi z drugimi, tudi če so vaši najbližji prijatelji ali zaupniki, preden o tem obvestite šefa. Celo najbližje prijatelje se lahko dotakne zelena pošast, ko razglasiš, da jih čakaš veliko boljše kot oni. Obstaja tveganje, da ljudje informacije nehote razkrijejo tudi z drsenjem jezika.
Končajte svoje roke, nedokončane projekte ali katero koli drugo nalogo, ki jo bodo drugi težko ubrali od tam, kjer ste odšli. Z nekaj dodatnimi urami in dobrim delom boste morda na koncu napisali dobro pismo priporočila šefa.
Načrtujte svoje besede
Naredite si načrt, kako želite obvestiti šefa o svoji odločitvi o odpovedi službe. Izberite prave besede in se jih držite. Bodite pripravljeni na to, da vas bo vaš šef med pogovorom rahlo sprejel ali vas žalil. Seveda se počuti izpuščenega in na različne načine izpušča jezo. Obstajajo možnosti, da boste morda imeli toliko sreče, da vas bodo brezpogojno razumeli in podprli.
Ne glede na to, kako se bo vaš šef odzval, bodite mirni in ne odstopajte od tega, kar nameravate povedati. Poudarite svoje pozitivne izkušnje na delovnem mestu in koristi, ki ste jih imeli z njimi. Ko se odhajate, nima smisla razpravljati o tem, kaj je šlo narobe.
Dihajte in ostanite mirni. Čeprav je pogosto mnenje, da je vaš prvi vtis zelo pomemben, je zadnji vtis, ki ga pustite na osebo, pomembnejši. Pogosto se vas spomnijo po tem, ko ste se poslovili. Torej naredite dober vtis na delodajalce, ko odstopite.
Založite ga v papir
Nikoli ne obveščajte svojih delodajalcev o svoji odločitvi, da odpovedujete službo ustno in od nje ste odvisni. Zapišite pravilno odstopno pismo z datumom, ki ga želite odnehati. Stvari imejte po dogovoru, da se delodajalci ne bodo počutili izdane. Če obstaja pomemben projekt, ki ga želijo dokončati, preden zapustite službo, recite da, razen če bo to negativno vplivalo na vašo prihodnost.
Bodite natančni, jasni in preprosti, ko pišete pismo. Ne jemljite tega kot priložnost, da izrazite svoje pritožbe.
Lahko preskočite informacije, na primer zakaj odjavite službo ali kje nameravate v pismu začeti novo službo. O teh informacijah je mogoče razpravljati osebno, kar je bolje, kot če jih izročite pisno.
Naredite karte
Ne pozabite na svoje sodelavce in sodelavce, ki so bili tam za vas v tistih grobih dneh, ko se niste mogli sami prebiti.
Naredite jim kartice, pri čemer jih s svojim rokopisom prilagodite, koliko jim pomeni njihova podpora. Te magične besede "Pogrešal te bom" so postavile prav veliko napačnih stvari, storjenih v preteklosti. Ne zamudite tistih pomočnikov, ki brez dvoma plačujejo svoje naloge in jih podjetja pogosto ne cenijo ali ne priznavajo.
Za tiste, ki še niste bili tako dobri kolegi, razvrstite svoje razlike in si privoščite, da se od njih poslovite. Misel, da vam jih ni treba videti vsak dan v nadaljevanju, vam bo nalogo olajšala.
Hvala staršem za izkušnje in napotke, ki so vam jih zagotovili v vaši karieri. Pomislite na nekatere izjemne lastnosti, zaradi katerih se v skupini izstopajo, tako da boste v svojem govoru zveneli pristno. Vsem dajte občutek, da so imeli v vašem srcu posebno mesto.
Prenos dostojanstveno
Ko boste odslužili termin, za katerega ste se prijavili v dopisu za sestanek ali ki je prisoten v priročniku vašega podjetja, se pripravite na naslednji korak, ko boste svoje poimenovanje predali nekomu, ki vam stopi v čevlje.
Svojemu nasledniku predajte vse pomembne podatke, stike, datoteke in druge informacije, ki bi mu olajšali prehod. Končajte nekaj neporavnanih nalog, ki jih je morda težko predati nekomu drugemu, hkrati pa zagotoviti ustrezne napotke za dokončanje nedokončanega dela, ki ga opravljate. Obvestite svojega šefa o primopredaji, ki ste jo opravili, da vas vaš naslednik v prihodnosti ne bo krivil za lastno nesposobnost. Vprašajte svojega šefa, če morate kaj storiti, preden odstopite iz službe. To naredi zelo dober vtis.
Ne zadržujte se ničesar, da bi delodajalci poučili lekcijo ali da bi jih prepričali, da ste odsotni. Premaknite se nad srednješolsko dramo in se obnašajte kot odgovorna odrasla oseba. Bodite moštveni igralec, ki ga bodo vsi cenili.
Očistite svojo mizo. Zberite vse svoje osebne stvari, ki ste se jih morda čez čas zbrali tam. Pojdite stran z lepimi spomini in izkušnjami, pridobljenimi v podjetju, za seboj pa pustite negativne teme.
Naredite poravnave
Zdaj prihaja zadnji del poravnave neporavnane plače, bonusa ali provizij. Ne sklepajte trdega pogajanja, ampak se odločite za dobro pogajanje, če na koncu pride do razlik.
Oglejte si, kako poravnati svoje pravice, kot so regres za dopust, zdravstveno zavarovanje, posojilo in druge finančne težave.
Če je vaše podjetje za kadrovske službe organiziralo intervju za vas, pošljite iskrene povratne informacije.
Iz pisarne nikoli ne vzemite ničesar, kar vam ne pripada. Bolj kot drugi, ki vedo za to, boste izgubili lastno samospoštovanje.
Priredil zabavo
Če ste že dolgo v podjetju, se morate posloviti za vse svoje prijatelje. Do zdaj ste z njimi delili profesionalni odnos; zdaj, ko odjavljate službo v slogu, se lahko odprete in z njimi prijaznejše. Naj bo zabava polna zabave, da se boste spominjali na svoje sodelavce. Poskrbite, da sporočite, kako jih cenite. Zamenjajte naslov, kontaktne podatke, da boste lahko ostali v stiku z njimi.
Profesionalni odnos vedno končajte pozitivno. Ker ste v istem polju, boste v prihodnosti lahko tekli drug proti drugemu. Prav tako je bolje popraviti mostove kot jih sežgati, saj nikoli ne veste, kdaj jih morate spet prečkati.
Če se vaši kolegi od vas odpravijo na poslovilno zabavo, je to za vas to zmagovalni položaj. Samo uživaj!
Z vsem, kar se je ustalilo, ste pripravljeni za to, da službo dostojanstveno zapustite, v svojem neprimerljivem slogu. Pojdite iz svoje pisarne z visoko dvignjeno glavo, da bi dosegli in zgrabili svoje sanje…