Priložnost ne potrka, predstavi se, ko udariš po vratih.

Kyle Chandler

Intervjuji - Intervju se resnično zdi velika priložnost za vsakega strokovnjaka; naj bo to vaš prvi intervju ali drugi ali številni vnema in zaskrbljenost za preusmeritev intervjuja še vedno ista. Ste imeli gosji udarci zaradi izgube zaposlitvene priložnosti, ko v poštnem nabiralniku vidite povabilo na razgovor za službo? Se vam zdi, da ste neprimerni glede nekaterih potrebnih možnosti, ko se odpravljate na razgovor za službo? … .Če je odgovor pritrdilen, morate razumeti, da je čas, da spremenite, preden začnete še en intervju in se soočite s kakršnim koli razočaranjem. Poklicno okolje v industriji se razlikuje od sektorja do sektorja in je odvisno od povpraševanja po delu, vendar je v vseh sektorjih ostalo enako učencu delovnega mesta, ki ga morajo upravljati in urejati ljudje, ki delajo.

Profesionalec je poleg svojih delovnih dosežkov iz številnih razlogov cenjen in nagrajen iz več razlogov, saj mora novinec v industriji razumeti smernice, ki jih v vabilnem pismu morda ne omenjajo, vendar jih strogo upoštevajo v panogi. Razbijanje med pogovorom na razgovoru morda ni najtežja stvar, na katero ste naleteli, vendar se lahko predstavite na najbolj primeren način, kot je vsak drug strokovnjak, kar je lahko naloga. Neprofesionalni odnos ali ustrezen pristop je popolnoma nesprejemljiv v vseh panogah, saj lahko zaposleni zastopate organizacijo in se zaradi javnega podobe šteje za neprimernega in ga sploh ne dopuščajo. Torej, razumemo, kaj vse je pomembno za posameznika, ki se bo udeležil odzivov na intervju, da se izognemo situaciji, da bi ga zavrnili zaradi odzivov na intervju.

Počakajte, to morate prebrati, preden danes odidete iz hiše na razgovor, morda je hkrati zelo koristno in informativno… spodaj omenjenih deset okenčkov intervjujev, ki se jim morate danes izogniti.

# 1 - Intervjui - Nepravilna koda oblačenja

Intervju ne pomeni srečanja s prijatelji, kjer ste oblačila, njegova barva, čevlji ali copati niso pomembni. Premisli……. Spoznali boste strokovnjaka, ki se bo predstavil za priložnost, zato mora biti pristop tudi profesionalen. Vaša oblačila, čevlji, torba itd. Sogovorniku jasno dajo vtis o vaši osebnosti; lahko oceni pristop, ki ga lahko uporabljate za svoje delo "Formalni pristop pomeni strokovno izvedbo". Neuradno oblačenje prikazuje tisti priložnostni pristop in priložnost ni resna.

Lahko bi napačno presodili enega z neprimernim oblačenjem, ki ga opravi intervju. Ni nujno, da nosite draga oblačila, ampak morajo biti čista, ličana in osnovna v barvnem tonu. Nositi majico ali ohlapne hlačne hlače je strog no-ne za intervju, takšna oblačila lahko anketarja počutijo, kot da ste prišli na močen izlet in obiskovanje intervjuja je le formalnost. Dostojne svetle barve bi med intervjujem prinesle vso pozornost do vas in ustvarile lep vtis o vas.

# 2 - Intervju Turnoffs - Ni podatkov o rekruterju

Klicanje za razgovor ni dovolj; preden se udeležite intervjuja, morate vedeti podatke o podjetju. Anketar pričakuje, da se bo anketiranec pripravil glede na to, da ima vso potrebno dokumentacijo serijsko, kakršna koli klika za pisalno mizo pa bi ustvarila neprijetno situacijo za obe strani. Pomembno je biti pozoren na zahtevo po razgovoru in se nato prijaviti. Če je to trženjska priložnost, potem morate razmišljati o vseh trženjskih nalogah, ki ste jih opravili, in povzetek tega v vašem življenjepisu, da se izognete kakršni koli zmedi. Dobro morate prebrati informacije o podjetju, če želite razumeti, kako delujejo, in postaviti vprašanje o lastni izvedljivosti v organizaciji.

# 3 - Intervjui - Nepopolni

Danes gre denar in čas vzporedno …… čas cenite; denar bo k vam prišel samodejno. Ste že razmišljali o tem? Če ne, potem tokrat na svojem kontrolnem seznamu postavite prvo točko, preden začnete intervju. Čas je samoupravljen in disciplina mu sledi, to morate vedeti, da na razgovoru naredite pozitiven vtis. Nihče ne mara zabavati kandidata, ki pozno prihaja z hudim izgovorom, saj obstaja velika verjetnost, da bi enako storil, če bi ga zaposlil v organizaciji. Ponovna preložitev je sprejemljiva zaradi resničnega razloga, vendar je navada povsem neprofesionalna. Če zgodaj pristopite do prizorišča razgovora, vam to sploh ne bo škodovalo, temveč vam bo omogočilo čas, da se navadite na okolje, kar vam bo omogočilo interakcijo z ljudmi, ki delajo v isti organizaciji, in tistimi, ki so tam zaradi namena intervjuja. Zato ne zamujte z intervjujem kadar koli, ker bo učenec zagotovo povečal možnosti za priložnost.

# 4 - Intervjui - Nepripravljenost

Zelo pomembno je biti pripravljen na intervju. Če nimate svojega posodobljenega življenjepisa ali niste mentalno pripravljeni na razgovor, se lahko to izkaže za usodno, saj pripravljenost razkriva vašo aktivno in odgovorno osebnost. Intervjuji so prvi korak k vaši novi organizaciji, zato je zelo pomembno, da ima vlagatelj posodobljen življenjepis in ve, kaj vse je v njem omenjeno, kar vključuje vaše kvalifikacije, dosežke itd. Prepričajte se, da imate posebne in določene odgovore na vsako vprašanje, ki bi ga zastavil anketar. Bodite pripravljeni na vsako nepričakovano vprašanje ali situacijo, ki bi jo anketar lahko postavil. Biti pripravljen pomeni biti popolnoma pripravljen glede oblačenja, dokumentov in mentalne ravni.

# 5 - Intervjui - Slaba govorica telesa

Intervjuvanci ne marajo najemanja prosilcev, ki ostajajo v stiski ali imajo zaprte osebnosti. Če se vam zdi utrujen ali žalosten, vas anketar ne bo izbral za želeno službo. Zato ima govorica telesa glavno vlogo med postopkom izbire v intervjuju. Zelo pomembno je sedenje naravnost s toplim nasmehom ali trden stisk roke, pozitivna avra itd.

Ključni dejavniki sta pravilno poslušanje in odzivanje brez odgovarjanja. Odkrito držanje hrbta, prekrižane roke ali noge itd. Kažejo, da prijavitelja zaposlitve intervju ne zanima, kar ustvarja negativno podobo. Tudi jezen ali agresiven ali držanje "vem-vse-vse" lahko povzroči težave.

Govor telesa vključuje tudi vonj. Pojav v intervjuju po dimu ali kosilu je odmev intervjuja. Pomembna je tudi dišava ali parfum, ki ga nanesete. Ne dajajte si preveč parfuma, misleč, da bi v intervjuju lahko trajalo veliko časa, saj bi lahko deloval proti vam. Lahka cvetlična dišava za dame ali lahki mošusni kolonjski vod za moške je lahko odlična izbira med intervjujem.

# 6 - Intervjui - pozitivni ali negativni komentarji o zadnjih opravkih

Če imate predhodne izkušnje, vas bo anketar vprašal o vaši zadnji zaposlitvi. Vprašanja, kot so "zakaj ste zapustili zadnjo službo?" Ali "kako je bilo z vašimi izkušnjami v zadnji organizaciji?" In tako naprej. Igrajte pametno, ker je to zelo težavna situacija. Bolj poudarite svoje odgovornosti in dosežke v organizaciji, ne pa komentirajte negativnih ali pozitivnih strani vaših prejšnjih organizacij.

Ne pozabite, da o svojem šefu, vodstvu ali delovni kulturi zadnjega podjetja, s katerim ste sodelovali, ne dajete nobenih negativnih pripomb. Veliko pozitivnih komentarjev lahko tudi pokvari situacijo, ker bo to pokazalo, da še vedno prebivate na svoji zadnji organizaciji in imate v mislih že veliko pričakovanj.

# 7 - Intervjuji - Preveč naravnost in hvalisanje samega sebe

Dobro je biti iskren in neposreden, ko govorimo o sebi in svojih izkušnjah, ali pa bi lahko vprašal vašo integriteto. Vendar bo razkritje o vaših pomanjkljivostih ali nezdravih navadah itd vaš intervju odneslo. Vedno je priporočljivo govoriti o tistih slabostih, na katerih ste se trudili, da bi se izboljšali.

Govoriti o sebi in pripovedovati o svojih dosežkih je dobro, vendar je hvalisanje samega sebe pomemben preobrat v intervjuju. Anketarji ne marajo prosilcev, ki ves čas uporabljajo "I", zlasti če omenjajo zlasti kakšen dosežek. Vedno je dobro upoštevati napore celotne ekipe, kar kaže, da ste timski igralec in spoštujete trud, ki so ga vložili vsi.

# 8 - Intervjuji - Neprimerno nadaljevanje

Življenjepis ali življenjepis morata biti predstavljiva in pravilno oblikovana. Ključ dober življenjepis je "držijo se osnov". Prepričajte se, da so pisava in barva, ki jo uporabljate, enaki za celoten življenjepis in ne različni za različne razdelke. Uporabite Aerial ali Times New Roman in uporabite črno barvo, saj se šteje za formalno.

Resume razkriva vse o vas, saj je to edini vir informacij, ki ga anketar razpolaga, še preden se je kandidat prijavil za razgovor. Pri oblikovanju življenjepisa morate biti zelo previdni. Pojdite skozi vzorčni življenjepis prek interneta. Preverite, ali so vse potrebne podrobnosti omenjene na kratko in jasno.

Pomembno je še vaš e-poštni naslov. To bi moralo biti formalno in na njem imeti svoje ime, kot johnbrown @ abc. com, namesto nečesa fajn, kot je sugarbaby @ karkoli že. com, ali hellboy @ kaj podobnega. com. itd.

Življenjepis mora vsebovati jasne in popolne podatke o vaših kontaktnih podatkih, cilju ali cilju, kvalifikacijah, delovnih izkušnjah in dosežkih.

# 9 - Intervjui - pustite svoj mobilni telefon vklopljen

Če vas med pogovorom mobilni telefon vklopi, vas lahko pripelje do izhodnih vrat, če zvoni ali celo vibrira. Ne pozabite, da niste predsednik ali poslovni tajkun, ki se ga morate udeležiti vsakega klica ali pokukati na zaslon telefona za vsako sporočilo. Zelo pomembno je, da telefon ostanejo tiho ali pa ga med intervjujem preprosto izklopite. Sedite v intervjuju, ki odloča o vaši karierni poti v prihodnosti, zato lahko vsak klic ali sporočilo počaka, dokler intervju ne dokončate. Uporaba mobilnega telefona je pomemben preobrat v intervjuju, saj kaže neprofesionalnost in daje idejo o neiskrenosti in nespoštljivosti do anketarja.

# 10 - Intervjui - Ne postavljam vprašanj

Vedno je pomembno, da se pozanimate o vprašanjih ali očistite svoje dvome, če niste razumeli, kaj vas sprašujejo, saj to kaže, da sodelujete in verjamete v jasen in oster pogovor. Pomembno je ne le to, ampak tudi spraševanje o kulturi podjetja ali njegovi politiki rasti itd. Zato je za sogovornika ključnega pomena, da zastavlja vprašanja o organizaciji, kot so njena promocijska politika, delovna kultura, vloge in odgovornosti ter pričakovanja, ki jih ima organizacija od prijavitelja. Spraševanje postavlja tudi vaše zanimanje za delovno vlogo, na katero ste se prijavili. Prav tako kaže, da ste pripravljeni na novo vlogo, kar pomeni, da ste odgovorni in dinamične osebnostne lastnosti.

Torej ste pripravljeni na svoj naslednji intervju, vedno je dobro vedeti, česa ne veste, in pomembno je, da vadite nove predloge, saj se temu reče krivulja življenja. Intervju je priložnost in izkoriščanje vsake priložnosti je prava pot rasti do poklicnega uspeha. Neumno bi bilo izpustiti priložnost, da jo dosežete na takšno raven ali položaj, ki si ga zaslužite, odvisno od vašega kalibra in izobrazbe. Poleg tega, da je razlog za zavrnitev, če se na sestanku za razgovor pokažejo odpisi intervjuja, je še toliko groze. Zelo prepričani ste, da če boste upoštevali te tri predloge, preden odidete na razgovor, so vaše možnosti za preusmeritev klica zagotovo večje in tudi svetlejše. Zato ne razmišljajte veliko in začnite se pripravljati danes.

Kategorija:

Razvoj podjetništva