Nepozabne načine zahvale svojemu šefu
To je mit o šefih, da so slabi. Nekaj šefov je neverjetno prijaznih in vam pomaga pri uspehu v življenju. Poleg tega vas mentorji ne le pri vašem delu, ampak tudi v vašem življenju. Če imate takega šefa, bi se mu vsekakor radi zahvalili z vsem srcem. Kaj bi naredil? Bi ga poskusili očarati z nekaterimi darili? Ali pa mu boste skuhali kakšno hrano, ki jo absolutno rad poje? Ali mu boste pomagali pri predstavitvi, za katero ne dobi časa? Ne glede na to, kaj ste se odločili storiti, prva stvar je vaš namen. Če nameravate nekaj vrniti, to storite tako, da izstopa in se bo vaš šef počutil vrhunskega sveta.V tem članku vam bomo dali nekaj idej, s katerimi boste navdušili šefa. Ne, ne gre, da bi bil vaš šef všeč, temveč resnična hvaležnost, ki jo čutite do svojega šefa. Če imate kakšno idejo, da bi mu od njega kaj povrnili in mislite, da bi se mu iz tega razloga zahvalili, jo takoj zavrnite. Naslednji ustvarjalni načini vam bodo pomagali do uspeha samo, če imate resnično hvaležnost. Ideja je, da bi se počutil kot milijon dolarjev.
Začnimo.
Pošljite zahvalo
To je odličen način, da se zahvalite, če ne želite direktno povedati svojemu šefu. Preprosto počakajte, da vaš odide. Vzemite kos papirja in se dogovorite za ovitek. Napišite pristno zahvalo. Lahko pišete kot -
Resnično si spremenil način dela in življenja. Vem, da se vam ne morem dovolj zahvaliti s tem, da karkoli rečem. Vendar sem globoko hvaležen za vaš prispevek k moji karieri in v življenju. Hvala vam!
S hvaležnostjo
(Tvoje ime)
Ta preprosta gesta bo povzročila škodo. Ko bo prišel naslednji dan in to prebral, pomislite, kako se bo počutil? počutil se bo kot vrh sveta, hkrati pa se boste počutili odlično.
Prevzemite več odgovornosti
Če se vam zdi sramežljivo, če pošljete zahvalo, lahko storite tudi kaj drugega. Vzamete lahko nekaj njegovih del, s katerimi se spopada, in mu pomagate pravočasno opraviti nalogo. Vendar pa bodite prepričani, da pri njem opravljate dodatno delo, ne smete ovirati svojega dela. Poskušati pomagati svojemu šefu je v redu, vendar ne, preden končate svojo nalogo. Najprej zaključite svoj projekt ali delo. Potem, če imate čas, pojdite do šefa in mu recite: "Hej, opravil sem s svojim delom. Imam nekaj prostega časa. Lahko naredim nekaj, da vam olajšam dan? "Tovrstno delo je super. Pazite, da vas ne bodo sprejeli za samoumevne. Ne bi smelo biti tako, da bo, kot ste že enkrat povedali, šef še naprej pritiskal, da boste tudi v prihodnje ves čas opravljali dodatno delo. To ima veliko povezave z značajem vašega šefa. Če je eden izmed tistih, ki so skrbniki opravil, se morate izogibati tej taktiki, ker lahko povzroči požar in potem, ko to storite, morate vsak dan sedeti v pisarni, da končate svoje delo in dodatno delo svojega šefa. Če se za svoj prispevek v življenju počutite hvaležni, obstajajo drugi načini, da se mu lahko zahvalite tudi vi.
Ugotovite, kaj je vaš šef strasten in naredite nekaj o tem
Če ima rad knjige, lahko vzamete eno najboljših knjig leta in jo podarite šefu. Vendar se prepričajte, za kakšno knjigo gre. Torej, poznajte izbiro svojega šefa. Če ima rad literarno fantastiko, mu ne moreš predstaviti kriminalnih trilerjev. Če ne veste, kaj mu je všeč, kupite poslovno knjigo svoje domene in knjigo lahko predstavite svojemu šefu. V notranjost na vrhu prve prazne strani napišite zahvalo svojemu šefu. Tudi tu je slabost. Če je nekdo, ki je zelo iskren in trden do svojega značaja, lahko to dojema kot podkupnino. Tako poskrbite, da ne boste zaostali pri svojem delu. Pošiljate knjigo šefa in v pisarni zapravljate čas. Ne delaj tega. Kot smo že omenili na začetku, gre vse za namero. Če resnično čutite, da ste hvaležni, potem se zahvalite le na različne načine. Ne pričakujte nobene nagrade za zahvalo njemu. Naredite to zato, ker želite, ne pa zato, ker morate skozi to nekaj doseči. In lahko to dokažete tako, da ste pri delu etični, tudi če se zahvalite.
Pomagajte eni osebi
To je odličen koncept. Namesto da se zahvalite svojemu šefu, lahko naredite nekaj drugega. Če želite prispevek prenesti svojemu šefu, pomagajte nekomu, ki ga potrebuje. In ko reče hvala, jo prosite, naj stori isto.
To je odličen način za širjenje dobrote. To je cikel dobrote. Predstavljajte si svoje delovno mesto. Kaj pa če vsi pomagajo nekomu v stiski? Postalo bi krasno mesto. Torej, samo pojdi ven in pomagaj nekomu drugemu in ga prosi, naj stori isto. Če bi mu vsi sledili, bi bilo celotno delovno okolje nekaj, kar bodo ljudje radi prihajali vsak dan, namesto da bi cvilil ali grizel.
Naredi mu to uslugo. Pomagajte nekomu v stiski, namesto da se zahvalite.
Dogovorite se za majhen sestanek in se zahvalite svojemu šefu
Ni treba narediti kaj drastičnega. Lahko se dogovorite za sestanek, na katerem bodo ljudje delili samo tiste, za katere so hvaležni. Gre za drugačen koncept. Organizirajte sestanek po delovnem času, tako da delo nikakor ne bo ovirano. Prosite člane svoje ekipe, da se pridružijo in se z njim pogovorijo o tem.
Nato povabite vse, da pridejo na dan in izrazijo svojo hvaležnost osebi (v službi), ki se ji zdijo najbolj hvaležni. In ko pride tvoj red, lahko govoriš o njem. To je odličen način za ustvarjanje okolja, v katerem bo koristno odprto praznovanje.
Z organiziranjem takšnega srečanja mu ne morete samo zahvaliti, temveč lahko ustvarite priložnosti, da se kolegi in vrstniki izrečejo zahvalo ljudem (v pisarni), za katere so najbolj hvaležni.
Navadne stvari naredite dobro
Vedno vam ni treba početi izjemnih stvari, da bi se zahvalili. Namesto tega lahko še naprej ravnate tako dobro, da bo vaš šef srečen. Razmišljate, da bi mu rekli 'hvala'. Toda namesto da bi rekli "hvala", zakaj preprosto ne bi delali tega, kar vas je dobro naučil, iz dneva v dan? Postati nekaj več, kot si bil, je tudi darilo svojemu šefu. Če lahko preprosto opravite svoje delo, izboljšate svoje znanje o tem, kaj počnete, in ustvarite vpliv na stvari, ki so vam pomembne, vaš šef ne bo samo srečnejši, ampak se bo počutil hvaležen, če imate takega zaposlenega, kot ste vi.
Delajte na temeljih in stvari naj bodo preproste. Zagotavljamo vam, da bo navdušen.
Emulirajte načelo uspeha, ki se ga je učil vaš šef
Zakaj se počutite tako hvaležni svojemu šefu? Je to zato, ker te je naučil nekaj neverjetnega? Je to zato, ker prakticira nekaj, kar radi izvajate? Ali je zaradi vas spet nekaj vredno? Razlog, da se počutite hvaležni, je lahko tudi učinek.
Preprosto ugotovite, kaj vam je všeč v njem in posnemajte to kakovost. Vadite, kadar koli najdete priložnost. Na začetku ne skrbite za rezultat. Na začetku boste morda spodleteli. Prilagodite svoje jadro in poskusite znova. Vaditi, česa vas je učil vaš šef, je odličen način, da se zahvalite. Ne potrebuje besed ali besednega spoštovanja. Preprosto posnemajte in vadite in vam ni treba reči besedi svojemu šefu.
Kuhaj za svojega šefa
Recimo, da ste zelo dober kuhar in lahko kuhate raznovrstno okusno hrano. Torej, lahko mislite ponuditi svoje znanje in se zahvaliti svojemu šefu. Preprosto se dogovorite za kosilo s člani svoje ekipe ali povabite člane svoje ekipe, vključno s šefom v svoj dom, in si lahko skuhate kosilo ali večerjo. In svojemu šefu lahko osebno rečete, da je njegov prispevek močno vplival na vaše življenje.
Tudi če niste odlični kuhar, lahko skuhate en del obroka, ostalo pa lahko naročite in na kosilo ali večerjo povabite šefa in člane ekipe.
Če se zahvalite, je pogosto stvar kreativnosti. Če med postrežbo okusne hrane rečete hvala, se nič ne more ujemati.
Rešite težavo za svojega šefa
Tvoj šef vedno rešuje težave. Nekateri so veliki, nekateri malodani. Lahko si vzamete čas in ugotovite, kaj še bolj moti vašega šefa. In nato ukrepajte, da rešite to težavo. Preprosto vzemite list papirja in s krepkimi črkami zapišite težavo, s katero se spopada vaš šef. Zdaj se lovi možganov in poišči načine in sestavi seznam stvari. Začnite delati eno stvar naenkrat. In poglejte, ali pomaga vašemu šefu ali ne. Če ne, pojdite na naslednjo in naredite nekaj drugega.
Recimo, da vaš šef ne more z lahkoto upravljati svojih e-poštnih sporočil. Lahko mu darujete knjige o učinkovitem upravljanju e-pošte ali pa se pogovarjate o programski opremi / aplikaciji, ki olajša težave z e-pošto. Zdaj lahko težava, ki je šef ni sposoben rešiti, pogosto povzroči odpor. Poskrbite, da bo vaš šef odprt za nove ideje in ne bo vzel vaše pomoči kot nekaj drugega.
Preprosto vzemite dovoljenje svojega šefa, preden predstavite svojo idejo svojemu šefu. Če vam dovoli, da delite svoje ideje z njim, potem le delite in pobudite. Preden karkoli storite, morate vedeti, kdo je kot oseba. Če ste novi v pisarni, si vzemite nekaj časa, da to ugotovite, preden naredite kaj takega.
Dobro govorite o svojem šefu za njegovim hrbtom
Večina ljudi na ta način širi govorice. Govorijo o ljudeh za hrbtom. Govorijo o tem, kaj so ljudje storili narobe. Ta preprost postopek lahko uporabite za poplačilo prispevka, ki ga je imel vaš šef v življenju. Preprosto smiselno govorite o njem, ko kdo govori o njem. Recite nekaj takega - "Da, super je. Od njega sem se veliko naučil. "Toda naredite pristno. Ne bi smelo biti nekaj, kar počnete, ko poskušate nekoga namazati z maslom. Če to počnete nekaj časa, bo vaš šef to spoznal in se bo notranje počutil dobro.
Želite se zahvaliti svojemu šefu, ker najprej želite, da mu izrazite svojo hvaležnost in hkrati želite, da se vaš šef počuti srečen. Če si ustvarite ugled za njegovim hrbtom, potem bosta dosežena oba vaša namena in vse bo postalo na svoje mesto brez večjih naporov.
Zgoraj so načini, kako lahko svojemu šefu rečete "hvala". Vendar jih je na tisoče več, celo na milijone. Le ustvarjalni morate biti. Lahko uporabite eno od zgornjih idej in jo implementirate in si ogledate, kako deluje. Če ne bo šlo, pojdite na naslednjo in preizkusite. Ali preprosto napišite nove ideje, ko jih imate, in recite "hvala." Lahko uporabite isto, da se ne zahvalite samo svojemu šefu, lahko pa rečete "hvala" vsem, za katere mislite, da so vam izboljšali življenje. In ko začnete reči »hvala«, se bo življenje zaustavilo pred vami in vam bo ponudilo več priložnosti, da rečete »hvala«. Naj bo navada. Zahvali se ne le z besedami, ampak tudi z uporabo različnih idej. In videli boste, da se bo vaše poklicno življenje spremenilo pred vašimi očmi.