Črni pas Lean Six Sigma - Prepričan sem, da bi v vašem svetu, preden stopite v korporativni krog, črni pas pomenil le, da ste učinkovit

Karate otrok! Naredite pravilno gibanje in napredujete po poti od najpomembnejšega belega pasu, tesno zapetega okoli pasu, do prestižnega črnega pasu, kar je najvišja čast, ki vam daje status strokovnjaka v tej obliki borilnih veščin. Čeprav tudi v karateju črni pas ne pomeni, da se vaše učne izkušnje tu ustavijo, vam vedno ponuja veliko več pospešenih priložnosti, da se soočite z najboljšimi v svojem razredu in se odpravite v te izzive.

Vir slik: pixabay.com

Zdaj, ko hitro napredujete z izrazom "črni pas", boste preprosto razumeli, zakaj certifikati, ki sta jih podpisali Six Sigma in Lean Six Sigma, nosijo imena teh karate pasov. Vsak pas daje kandidatu določeno stopnjo izobrazbe in znanja in ta kandidat je nato upravičen voditi programe za izboljšanje ter uveljavljati ali izkoriščati določene privilegije velikega znanja v korporativnem svetu. Več bomo videli o potrebah Črnega pasu in o tem, kako natančno lahko najdete svojo pot do nošenja. Najprej ustavi, kaj je Lean Six Sigma!

Pogovorimo se o Lean Six Sigma

Mešanje obeh posebnosti Lean in Six Sigma v metodologijo, katere cilj je skupno prizadevanje za izboljšanje uspešnosti poslovanja in ustvarjanje učinkovite in učinkovite celotne poslovne strukture. Lean Six Sigma je tista metodologija, ki se prepušča sistematičnemu odstranjevanju odpadkov iz vrednostnih tokov (delovnih procesov) z odpravo postopkov in dejavnosti brez dodajanja vrednosti.

Z Leanovim odstranjevanjem odpadkov in odstranjevanjem pomanjkljivosti Six Sigma, da bi zagotovili kakovost, se te lastnosti združijo in ustvarijo zmagovalno formulo za vsako poslovno strategijo. Odpadki se imenujejo "muda" in predstavljajo odpadke na naslednjih območjih: (tudi TIMWOODS)

  • T ime
  • I nventory
  • M ocija
  • W aiting
  • O ver-produkcija
  • O ver obdelava
  • D učinki
  • S ubija

Imetniki Lean Six Sigma črnega pasu so metodološki gonilniki, ko gre za izvajanje visokih ravni Lean Six Sigma praks. Pogosto vodijo projekt, ki prevzema nalogo izboljšati uspešnost procesov, ki se končno spopada z izboljšanjem različnih poslovnih težav.

Medtem ko te nosilce črnega pasu imenujemo kot voditelje, je njihov vpliv prašen tudi do članov njihove ekipe in neposrednih kolegov. Ta vitki certifikat o črnem pasu s šestimi sigmi celo zagotavlja upoštevanje faktorja "ljudi" in ne omejuje le tega vidika na postopek in postopek.

Medtem ko so vsi različni nosilci pasov seznanjeni z osnovnim postopnim korakom ali fazami projekta Lean Six Sigma Black Belt, je očitno, da sem to lekcijo vključil sem, preden greste dalje. Potem ko je ta metodologija oklepljena s Six Sigmo, bo resnično poznana, zato naj hitro preidemo. Pristop z Lean Six Sigma je izhodišče za celo imetnike črnega pasu in se imenuje DMAIC (izgovori: duh-may-ik):

  • Opredelite - projekt je opredeljen v tej fazi in izdelana je povelja o projektu, ki označuje natančne pojme projekta in njegove cilje. V projektni listini je opredeljen problem, ki ga projekt namerava rešiti. Druge potrebne informacije z listino so spodnje vrstice, vključeni člani skupine in obseg projekta.
  • Ukrep - Ideja te faze je količinsko določiti trenutne izhodiščne vrednosti projekta, tako da bo lahko osnova za merjenje izboljšave, ko se projekt v celoti izvede. Razlika se prepozna med trenutnimi in pričakovanimi standardi poslovanja. Tu ekipa sodeluje in odloča, kaj je treba izmeriti in kako izmeriti te elemente.
  • Analizirajte - v tej fazi se ugotovi osnovni vzrok težave in analizira se tudi stopnja trenutne škode. Ko je ugotovljen, je temeljni vzrok potrjen, preden se projekt naloži nadaljnje ukrepe. Za ugotovitev osnovnega vzroka težave se uporabljajo metodologije, kot sta diagram Whys in Ishikawa 5.
  • Izboljšanje - Ta faza pomaga skupini, da prepozna, preizkusi in izvede izbrano rešitev problema, opredeljenega v prejšnji fazi. V tej fazi se rešitev lahko izvaja delno ali v celoti. Da bi faza izboljšave dosegla uspeh, je pomembno določiti rešitve, ki so ustvarjalne, izvedljive in razširljive za podjetja. Te rešitve je mogoče zaživeti s tehnikami, kot sta brainstorming in Six Thinking Hat.
  • Nadzor - ta faza je faza spremljanja in vzdrževanja, ki zagotavlja, da je uspeh, ki ga načrtujemo pri doseganju, nenehno priliven. V tej fazi je ciljno usmerjena trajnost. Dokumenti se posodabljajo in postavljajo smernice, tako da se procesna sprememba temeljito izvaja v vseh oddelkih, nove predstavitve pa se pravilno prenašajo kot informacije v organizaciji.

Za kaj si? Obseg Lean Six Sigma črnega pasu

Zdaj na kratko veste, kaj točno imate. Medtem ko izvajanje teh faz ni tako enostavno kot njihovi opisi, pridobitev Črnega pasu v Lean Six Sigma odpira vrata novim in vznemirljivim tehnikam, ki vam vsekakor lahko pomagajo pri lažji manevriranju in načrtovanju skozi te faze, kar zagotavlja maksimalen uspeh in optimalne rezultate.

Lean Six Sigma, kot smo že omenili, se je razvil iz dveh ločenih procesnih metodologij, Lean in Six Sigma, obe namenjeni reševanju različnih panog. Prednosti obeh, če se sestavijo skupaj, lahko razširijo obseg njegovega dosega. Zaslužitev črnega pasu v Lean Six Sigma lahko poviša vašo dosedanjo kariero in lahko postane prepoznavna figura, če ste pripravljeni nastopiti za to in doseči poslovne izboljšave. Stopnja usposabljanja za kandidata, ki želi zasledovati črni pas, je ogromna in vam lahko ponudi takojšnjo izbiro v primeru zaposlitve v zgornjem vodstvu velikih organizacij. Ob takšnem usposabljanju bi kandidat moral zagotoviti, da se temeljito zavežejo in razpolagajo z visoko energijo, da bodo trening lahko videli. No, črni pas seveda ne pride tako enostavno.

Možnosti za zaposlitev

Profili zaposlitve, ki lahko pridejo v oči, ko se vključite v Lean Six Sigma črni pas, vključujejo Lean Six Sigma črni pas, vodja kakovosti, vodja poslovanja, vodja zagotavljanja kakovosti, vodja za izboljšanje procesov in še veliko več. Ta črni pas vam nudi dodatno perje v klobuku, ki vas lahko postavi na mesto in vam nudi priložnosti.

Nadomestilo, ki se ponuja, je previsoko, saj bi v opisu delovnega mesta morali imeti več kot kvalifikacijo, sposobnost pridobiti težo certifikata Lean Six Sigma Black Belt. Delo je lahko strogo in zagotovo bi potrebovalo težko in zelo odločno osebo, da se spopade s pestrim osebjem in opravi delo.

Torej, kaj morate vedeti

Za popolno poglobljeno usposabljanje za pridobitev črnega pasu Lean Six Sigma boste morali vedeti naslednje stvari:

  • Znanje iz prejšnjih stopenj usposabljanja, to je Six Sigma Green Belt ali Lean Six Sigma (Master Certificate in Six Sigma). Koncepti, ki se jih učite, temeljijo na prejšnjih konceptih in jih popeljejo višje v obseg optimizirane kakovosti in metodologij.
  • Da ste pripravljeni na usposabljanje vodenja in vodstva ter specializacijo v teh.
  • Vaša rešitev s kompleksnimi izračuni, povezanimi s postopki.
  • Razumevanje, kako prepoznati, potrditi in reševati težave in težave znotraj sistemov in delovnih tokov.
  • Da so imetniki črnega pasu ponavadi trenerji in mentorji nosilcev zelenega pasu potoka. To je ključni vidik Lean Six Sigma, saj spodbuja prenos načel in najboljših praks vsem slojem poslovne organizacije.

Čim boljši izkoristek črnega pasu

Vzdrževanje Lean Six Sigma črnega pasu je ključnega pomena za vsakega posameznika v poslu. Zavezati se, da boste izobraževanje nadaljevali, da boste svoje znanje posodabljali in zagotovili, da se bo vaš spretnost ves čas posodabljal.

Obstajajo izobraževalne enote, imenovane enote za stalno izobraževanje (CEU), ki jih morajo v določenem časovnem intervalu (običajno 3 leta) prevzeti črni pasovi Lean Six Sigma, ki jih je treba ponovno certificirati. Tako certifikat ostane veljaven in posameznika ozavešča o vseh novih metodologijah in idejah, ki jih deli skupnost Lean Six Sigma.

Znanja in spretnosti

Obstaja nabor veščin, ki jih boste potrebovali in se bodo dejansko izkazale za vas koristne, ko boste na poti do certificiranja Lean Six Sigma črnega pasu. Te veščine niso potrebne v določenem vrstnem redu, vsaka pa je bistvena za kandidata v vrsti za ta prestižni črni pas. Torej v nobenem določenem vrstnem redu imamo naslednje bistvene veščine:

  • Strast - Nosilci črnega pasu Lean Six Sigma so strastni posamezniki, ki si prizadevajo, da bi delo opravili z najvišjo stopnjo kakovosti. To so v celoti motivirane, odločne in pozitivne osebnosti. Od teh posameznikov se pričakuje, da so močne osebe, ki lahko zberejo ekipo, ko se stvari umaknejo od ciljev in ciljev projekta. Pridobivalci se znajdejo kot ustrezni kandidati, saj imajo in izkazujejo vnemo do opravljenih nalog ali projektov. Vedno so navdušeni nad aktivnostmi in poiskali nova in inovativna sredstva ter načine za uspeh projekta.
  • Komuniciranje - Kandidati, ki imajo neverjetne komunikacijske spretnosti, lahko prepričani, da svojo besedo preusmerijo na nasprotno osebo na najbolj jasen in natančen način. Lean Six Sigma zagovarja ekipe, znotraj ekip pa člane. Učinkoviti komunikatorji lahko tem članom ekipe postanejo vzorni nosilci črnega pasu Lean Six Sigma. Bistvene naloge, ki so jim zaupane imetnice črnega pasu, vključujejo treniranje, mentorstvo in usposabljanje drugih članov ekipe. Za dokončanje te naloge morajo ti posamezniki zagotoviti, da je vse, kar predstavljajo ali govorijo, udeležencem sestankov in pregledov posodobitev projektov razumljivo in jasno.
  • Vodja ekipe in igralec ekipe - Vodstvo je potrebna spretnost za vodje ekipe in projektov. Vodenje ekipe ni tako enostavno, kot se zdi, in potrebuje predanega posameznika, ki mu je usposobljenost ljudi enaka in ki je namenjen vzgoji ekipe in njenih članov. Posameznik, ki dobro sodeluje z ekipo, mora prevzeti vajeti, ko gre za upravljanje timske dinamike.
  • Usmerjenost k rezultatom - Črni pasovi Lean Six Sigma s svojo glavo v igri in pogledom na cilj navdušujejo osebe, osredotočene na rezultate, pridobljene po izvedbi kreativne rešitve. Pričakuje se, da bodo ti posamezniki prinesli oprijemljive rezultate za podjetja, ki jih je mogoče zaslužiti v korist podjetja.
  • Tehnično strokovno znanje - kandidat za črni pas Lean Six Sigma ni obvezen diplomirani inženir ali strokovni diplomant, vendar pa lahko s takšnim znanjem koristi podjetju in sektorju, ki si ga prizadeva. Tehnološki pametni profili delodajalci cenijo v kakršni koli primerjavi, ko zaposlujejo vodilne položaje.
  • Upravljanje projektov - Osnove in osnove upravljanja projektov lahko postanejo spodbuda za vašo kariero, ko dosežete zavzet Črni pas. Spretnosti upravljanja projektov vam lahko pomagajo premagati vse težave in ovire, s katerimi se srečujete v zvezi s področjem uporabe, načrtovanjem, sodelovanjem in še veliko več. Spremljanje vsega tega je bistvenega pomena.
  • Pristop, osredotočen na kupca - Črni pasovi so tisti, ki upoštevajo poglede in zahteve kupcev, ko delajo na projektu ali celo med merjenjem projekta, povezanega s težavo. Zdaj so stranke lahko notranje in zunanje, pri ravnanju z vsemi zahtevami, ki izhajajo iz njih, pa je pomembno za vodjo projektov s črnim pasom Lean Six Sigma.
  • Upravljanje sprememb - Sprememba je edina stalnica v projektu ali celo vlogi dela. Posameznik išče spremembe v vsaki nalogi ali postopku. Priložnosti za izboljšanje in spremembe je treba izkoristiti in Črni pas spodbuja takšno vedenje in pristop v poslu. Konec koncev je izboljšanje poslovanja bistvo Lean Six Sigma.
  • Business Acumen - Črni pasovi niso samo vodje kakovosti in izboljšanja poslovanja, ampak so poslovni voditelji, ki želijo prispevati k rasti podjetja. Morali bi imeti poslovno znanje in se vključiti v pike med izvedenimi projekti in želenimi poslovnimi rezultati.
  • Zabava - Posameznik, ki se rad zabava in uživa v delu, bo motiviral druge in dobro voljo razširil na vse znotraj svojega obrobnega pogleda.

Te veščine niso izčrpne na tem seznamu in lahko vključujejo osebnostne in poklicne veščine, kot so integriteta, znanje Six Sigma, TQM, ISO in drugih vodilnih metodologij, delovne izkušnje in še veliko več.

Ko vam bo to jasno, je vaš naslednji korak vpis na svetovno priznan forum za certifikat Lean Six Sigma Black Belt. Po vsem svetu obstaja veliko inštitutov, ki podpirajo usposabljanje s šestimi sigma črnimi pasovi za to potrjevanje in izbira pravega bo vključevala temeljito raziskavo in svetovanje na njih.

Če vam je bil ta članek všeč in ste zaradi tega prepoznali svoj nadaljnji karierni cilj, delite ta članek s sodelavci in prijatelji in izboljšajte način, kako svet vidi podjetja in poslovno življenje. Uživajte!

Sorodni tečaj: -

  1. Predstavljamo model DMAIC z osupljivimi primeri (vir)
  2. pusto šest sigma
  3. trenutek s šestimi sigma zelenimi pasovi
  4. vitko šest sigma za upravitelja
  5. Gverila Marketin ali Virusni marketing

Kategorija:

Razvoj podjetništva