Uvod v kariero v managementu

  • Naj najprej razumemo, kaj pomeni izraz Management. Menedžment je umetnost upravljanja stvari na poseben način, ki olajša rast in izboljša način dela. Izbira poklicne poti v umetnosti upravljanja stvari je odlična pobuda, saj ta pot ni ravna. Iniciativa tukaj pomeni, da je to pravilno početje brez nadzora.
  • Na trenutnem svetovnem trgu se v menedžmentu povezujejo različna poklicna področja in tudi odlične priložnosti se vedno povečujejo. Področje upravljanja povečuje sposobnost posameznika za delo s skupinami, da bi dosegli določen cilj organizacije. Priložnost je različna na različnih področjih, kot so finančno upravljanje, človeški viri, upravljanje dobavne verige, logistika, upravljanje poslovanja, prodaja in trženje, vodenje trženjskih raziskav, upravljanje proizvodnje, upravljanje z nepremičninami, upravljanje maloprodaje, upravljanje dogodkov in tudi mednarodno poslovno upravljanje in tako naprej, kot vsako področje zahteva upravljanje.

Izobraževanje, potrebno za kariero v managementu

  • Če želite nadgraditi upravljanje, morate imeti priznano dodiplomsko izobrazbo ali podiplomski študij in lahko vključujete stopnje diplome. V Managementu obstaja možnost, da se sproti ukvarja s polnim delovnim časom: v učilnici ali v korespondenčnem načinu. Obstaja še ena možnost, da se delovni strokovnjak zavzame za krajši delovni čas. To je mogoče izkoristiti v različnih B-šolah.
  • Po opravljeni stopnji 10 + 2 morate opraviti katerokoli diplomo na področjih, ki vas zanimajo, in nadaljevati. Tudi po podiplomskem / magistrskem študiju, kot je MCA, MBA, imate priložnost brez težav stopiti v upravljanje. Da bi imeli enake možnosti za diplomiranje, lahko v Indiji opravite vse sprejemne izpite v Indiji, na primer CET, SNAP, CAT, MAT itd.

Nekatere najprestižnejše ustanove ponujajo integrirane diplomske in podiplomske tečaje.

Poklicna pot

V managementu poklicna pot zahteva organizacijske sposobnosti in tudi zelo dobro znanje angleškega komuniciranja. Najpomembnejše je imeti sposobnost presoditi, kaj je najboljša praksa, ki vodi k uspešnemu cilju v minimalnem času. Če menite, da imate tovrstne spretnosti, lahko naredite prvi korak vodenja, tako da izberete pravo karierno pot v smislu vstopa v pravo izobrazbeno osnovo.

Na primer. V industriji IT, če ste na tehničnem področju, kot so razvijalci, preizkuševalci ali kateri koli analitik. Kot strokovnjak, ko pridobite pobudo projektov, vključno z načinom upravljanja, lahko poskusite na naslednjo stopnjo. To je upravljanje, vendar ne pozabite, da ste na naslednji ravni bolj odgovorni in morate imeti odnos, da sprejmete tako neuspehe kot uspeh. Lahko se lotite katerega koli strokovnega tečaja, če želite na tej stopnji doseči vodstvo do visokokakovostnih dostavnih vlog. Na splošno gre za lestvice takole, član skupine, vodja ekipe, vodja projektov, vodja projektov, vodja programov, vodja portfelja. Podobno je na različnih področjih upravljanja tudi lestev navzgor.

Delovna mesta

Vsako vodstveno delovno mesto ima stopnjo v organizaciji. Stopnje temeljijo na pridobljenih kvalifikacijah, napredovanjih in napredovanju ter najpomembneje na ravni vodstva. Zdaj nam sporočite različne skupne ravni organizacije v smislu upravljanja

Vodstveni delavci : najvišja stopnja: Dosegli so magistrski študij / podiplomski študij in se po svojih izkušnjah izkazali s kakovostjo vodenja.

Menedžerji: Srednja raven: Gre za starejše vodje, ki vodijo malo projektov in imajo celoten oddelek pod njihovim nadzorom. Imajo veščine reševanja problemov in tudi vodstvene lastnosti.

Direktni nadzorniki: Spodnja stopnja: Delo v skupini je opravljeno pravočasno in po načrtu, o vseh spornih vprašanjih pa bodo razpravljali z njihovimi vodji.

Spodaj je nekaj naslovov na različnih poljih

Uprava:

  • Front Office Manager
  • Vodje zalednih pisarn
  • Upravitelj naprav
  • Upravni uradnik
  • Poslovodja
  • Vodja financ

Vodja IT:

  • Vodja projekta
  • Vodja razvoja aplikacij
  • MIS manager
  • Generalni direktor
  • Direktorja
  • Pomočnik direktorja
  • Nadzornik informacijske znanosti

Vodja marketinga:

  • Upravitelj promocij
  • Upravitelj računa
  • Vodja izdelkov
  • Vodja projekta
  • Direktor trga
  • Direktor za komunikacije
  • Content Manager
  • Razvojni upravnik podjetja

Izvršitelji:

  • Izvršni direktor: glavni izvršni direktor
  • CTO: glavni tehnični direktor
  • CMO: glavni direktor marketinga
  • Podpredsednik
  • Predsednik

Plača

Glede na sestavine plač v Indiji so najbolj plačana delovna mesta v sektorjih upravljanja. Povprečna plača izvršnega podjetja v upravi bo zaslužila 15 do 25 krat od najnižje plače. Nadomestilo je odvisno od države, v kateri delate. Na primer, menedžersko nadomestilo v ZDA je konkurenčno in je najvišje od vseh delovnih mest.

Ko se stopnjujete po stopnicah upravljanja, se spremembe v povišanju plač gibljejo, saj so ti dejavniki sorazmerni

Zaključek - Kariere v managementu

Ta članek vam daje vpogled v različne karierne možnosti pri upravljanju in rast na tem področju. Glede na poklicne poti v menedžmentu je bilo nekaj poti, ki jih lahko izbiramo. Izbira vaše poklicne poti je izključno odvisna od vašega zanimanja. Če to povemo, je vse najboljše pri izbiri vaše poklicne poti.

Priporočeni članki

To je vodnik za kariero v upravljanju. Tukaj govorimo o uvajanju, izobraževanju, karierni poti, delovnih mestih in plači v karieri v managementu. Če želite izvedeti več, lahko preberete tudi druge naše predlagane članke -

  1. Orodja za upravljanje preizkusov
  2. Načrt upravljanja projektov
  3. Poklic pri testiranju programske opreme
  4. Poklic pri testiranju programske opreme

Kategorija:

Razvoj podjetništva