Vir slik: pixabay.com

Samoplačniški marketing - V tej konkurenčni dobi, ko ljudje uspevajo, da bi dobili svojo sanjsko službo, vstopili v poslovni in podjetniški sektor, ni enostavno dobiti zaposlitve, ki vas zanima. Morate se zelo truditi, posodobiti veščine v svojem življenjepisu kot tudi pri sebi, delati na svoji osebnosti, se naučiti novih talentov in delati za pridobivanje izkušenj. Spodbujati se moraš, iskati načine, kako si boljši od drugih. Z enostavnimi besedami morate sebe obravnavati kot "izdelek" in najti načine, kako prepričati druge, da vas kupijo in ne vaši konkurenti.

Podjetja danes eksperimentirajo ne le s tehnološkimi viri, ampak tudi s »človeškimi viri«. Želijo si, da bi bila delovna sila visoko kompetentna in strokovnjakinja za vsako znanje. Podjetja prepoznavajo pomembnost ljudi kot vira in se zelo trudijo, da bi izbrala najboljše kandidate iz skupine vlagateljev. Ta prevlada človeških virov je sprožila hudo konkurenco med kandidati, ki iščejo idealno zaposlitev, ki si morajo vložiti več truda v izgradnjo idealne osebnosti. Vsi so zasedeni pri iskanju edinstvenih načinov za trženje.

Umetnost samostojnega trženja je zapletena, a ne težka. Vse, kar potrebuje, je samozavedanje, ki je poznavanje svojih veščin, talentov, dosežkov, ciljev. Ustvarite svojo "blagovno znamko" in jo povejte s prepričanjem vase, prepričajte delodajalca, da jo kupi. Pred samo trženjem imate tri vprašanja, na katera morate odgovoriti sami. Najprej, kaj greš na trg? Drugič, komu se boste prodali in tretjič, kaj je treba tržiti z njimi.

Da bi vam pomagali pri boljši uspešnosti v umetnosti samostojnega trženja, smo našteli nekaj načinov, kako izostriti svojo osebnost, tako da postanete izdelek, ki bi ga vsi radi izbrali.

Okrepite govorico telesa in kretnje

Danes neverbalna komunikacija igra ključno vlogo pri presojanju osebnosti zaposlenega. Morda imate občutek, da boste z ustreznimi odgovori in zaupnim pogovorom naredili vse, vendar nimate prav. Delodajalci dandanes posvečajo več pozornosti vašemu telesnemu govoru, potezam in gibanju telesa. Delodajalec lahko vaše pomanjkanje samozavesti opazi tolikokrat, ko preprečite stik z očmi, si drgnite nos, premaknite noge in razvijte in sklopite roke. Te kretnje odražajo vašo plaho, nekomunikativno in samozadostno naravo. Mogoče niti ne štejete kretnje, kot je to, da se na zadnji strani ušesa ujemate z lasmi in da praskate po glavi kot neprimerne kretnje. Če to počnete prepogosto, lahko anketarjev pozornost odvrne od teme.

Nasmeh je najlažji način za izražanje zanimanja in ga lahko med pogovorom pogosto izvajate. Pred intervjujem in na koncu se z delodajalcem odločno in iskreno stisnite z rokami. Nerodni stiski rok z znojnimi ali tresočimi rokami odražajo neformalno podobo. Način, kako preveč sedite, veliko komunicira, medtem ko sproščena in uravnotežena drža kaže, da je zaposleni družaben in komunikativen, togo in kip, kot drža, kaže zadržane in neprimerne narave.

Telo bi moralo biti v ravnovesju, ne preveč togo, niti preveč ganljivo. Ne poskušajte biti preveč odkrit s svojim delodajalcem, ki se lomi kratkih šalov in se smeji, morda mu to ni všeč. Medtem ko nekaj razlagate, vključite gibanje rok in kimajte z glavo, medtem ko vam delodajalec nekaj razlaga. Ne kimajte glave tako pogosto kot lutkovna lutka, naj bo ravnovesje. Ti kratki nasveti o govorici telesa so nekoliko zapleteni, vendar vam bodo po pravilnem razumevanju veliko pomagali med komunikacijo z ljudmi.

Življenjepis vam bo veliko pomagal

Vaš življenjepis je odličen vaš spremljevalec; gre s teboj, kjer koli želiš delati. Zato je treba to spremljevalko vzdrževati s primerno skrbjo in revizijo. Posodobite svoj življenjepis z vsakim novim dosežkom. Vse izjave in točke postavite na pravilen način, ki ga je enostavno prebrati in razumeti. Vključite ločen razdelek o prednostih in spretnostih, kjer omenite svoje posamezne veščine. Ta odsek spretnosti vas razlikuje od ostalih konkurentov. Ne povzemajte, da bo življenjepis dolg, naj bo kratek. Iz vsake točke nalepimo zgodbo, ki jo boste v trenutku razložili sami. Te zgodbe vam bodo pomagale tako, da vaš življenjepis ostane kratek, pa tudi, da boste lažje komunicirali in se izrazili. Poleg tega je razlaga vrste zgodbe bolj zanimiv in dostopen način razlage nečesa.

Prodajte svoj potencial

No, vsak kandidat govori o svoji izobrazbi in usposobljenosti. "Pa kaj, želim vedeti, kako mi lahko koristijo vaše in vaše sposobnosti", to bi bil odgovor večine delodajalcev. Morate biti drugačni zaradi tega, kar imajo drugi. Prepričajte delodajalca, o svojih sposobnostih in talentih. Povejte jim zgodbo o tem, kako boste mešali svoje sposobnosti v podjetju, kar bo povečalo njihovo produktivnost. Dandanes podjetja, ki se ukvarjajo s samostojnim trženjem, raje tiste zaposlene, ki so zelo ekstrovertni, pripravljeni dajati predloge in ideje ter pripravljeni sprejeti katero koli nalogo.

Odprta vrata za učenje

Učenje - postopek, ki se nikoli ne bi končal v celotnem življenju posameznika. Ta postopek učenja je tisto, kar vam prinaša koristi in poveča možnosti za zaposlitev. Nadaljujte z učenjem, tudi če boste dobili službo. Poskusite se med vikendi učiti različne tečaje v spletu ali brez povezave. Tečaji, kot so B2B Marketing, Digitalni marketing, vodenje tečajev IT projektov, tečaj strateškega upravljanja stroškov, analitika podatkov in SEO so v današnjem času v podjetniškem sektorju zelo pomembni. Poskusite prijeti te teme, da povečate verjetnost izbire. Kandidat, ki je strokovnjak za več veščin, je vedno najprimernejši iz skupine kandidatov.

Vzemite Mock intervjuje

Ne mislite, da ste genij, ki bo pokvaril intervju brez predhodne priprave. Intervjuji so zaradi vse večje konkurence postali težji, kot si mislite. Zato morate veliko vaditi, preden se lotite zadnjega. Govorite lahko pred ogledalom. Med pogovorom opazite svoj obraz, kretnje in izraze, delajte na vsem, kar mislite, da je treba izboljšati. Vadite lahko tudi s prijateljem ali sorojencem. Pojasnite jim in jih vprašajte, če jim je bilo všeč, kako ste razložili svoje sposobnosti in nadarjenost. Popolnost dosežemo s prakso. Hranite zmešane intervjuje z vsakim novim posmehom, ki ga izvajate; boste lahko izostrili svoje pomanjkljivosti in s tem tudi polirali.

Vso znanje vzemite v svoje roke

Kar večina posameznikov ne opravi pred intervjujem, je, da opravijo domače naloge. Večina jih ne ve o podjetju in njihovih ciljih. Zato niso sposobni učinkovito odgovoriti, če jih kaj vprašajo o podjetju. Ključnega pomena je, da temeljito raziskate preteklost podjetja, poslanstva, cilje, izdelke in storitve ter druge informacije. Pustite iskanje na naslednjo raven in poiščite tekmece podjetja, njihove dosežke. Prav tako temeljito poznajte veščine, ki jih potrebujete za določeno delovno mesto, za katero se prijavljate, in analizirajte, če se uvrščate na to delovno mesto, ali se boste izkazali kot prednost podjetja. Oblikujte odgovore na ta vprašanja, ki bi vam pomagali med intervjujem.

Bodite "popoln zaposleni"

Da, obstajajo ljudje, ki želijo delati samo za denar, ne želijo sprejemati dodatnih nalog. Ne postanite del ljudi v tem segmentu. Vedno bodite pripravljeni sprejemati nove naloge, različne projekte in naloge. Za te morda ne bodo plačani, toda spoštovanje, ki ga pridobite iz njega, je neprimerljivo z nobeno od denarnih ugodnosti. Bodite pripravljeni ponuditi kakršne koli rešitve problemov, ki lahko koristijo podjetju, v samem intervjuju ponudite ideje in mnenja, ki bi lahko vodila podjetje pred konkurenco. Pred dajanjem idej, doma naredite več posmehanih testov, kako oblikovati rešitev, kako predstaviti, kako prepričati svojega anketarja itd. Za to bi bilo potrebno veliko možganskih napadov.

Povečajte samozavest in razširite pozitivnost

Samozavest naj sija na vašem obrazu, bodite prepričani v svoje sposobnosti in sposobnosti. Če imate vero v lastne dejavnosti in dosežke, vas nihče ne more umakniti s poti uspeha. Bodite pozitivni in poskusite razveseliti svojo osebnost. Nikoli se ne kritizirajte za tisto, česar nimate ali česa niste dosegli, bodite vedno pripravljeni sprejeti neuspehe. Pohvalite se za vse, kar ste dosegli v življenju, kajti ko se počutite dobro, delujete dobro. Če v prostore podjetja pridete z nezaupljivo in nervozno osebnostjo, se pred delodajalcem ne boste mogli kar najbolje potruditi. Postanite rešilna skupina sebe. Ne pozabite, da vam drugi nikoli ne bodo pomagali doseči želenega in tega tudi v tem tekmovalnem svetu podgane. Za vsakega in vse, kar želite doseči, se morate močno boriti.

Sprejmite priznanje

Nekateri imajo navado, da ne sprejemajo komplimentov zase. Tudi ko nekaj dosežejo, le odgovorijo: "ni bilo tako težko" ali pa ni trajalo veliko časa ". Ko vam nekdo izroči kompliment, ga sprejmite z besedo "hvala", kar bi povečalo vašo notranjo gorečnost in vam dalo moč za boljše delovanje. Dosežke zapišite v dnevnik ali dnevnik, spremljajte pohvale, ki ste jih dobili, stvari, ki ste se jih naučili, in kako vam bodo koristile v prihodnosti. Preberi, kadarkoli najdeš čas. To ne bo samo povečalo vaše samozavest, ampak vam bo pomagalo, da svoje veščine in dosežke enostavno določite pred drugimi, poleg tega pa vam bo dala večjo moč za vašo osebnost in odnos.

Uporabite profil družbenih medijev kot močno orodje

Dandanes je veliko delodajalcev raje socialno zaposlovanje, saj prihrani čas in stroške. Uporablja se tudi socialno zaposlovanje, saj daje vpogled v osebnost in interese kandidata. Zato je pomembno, da življenjepisa ne samo posodobite, ampak tudi polirate svoje profile družabnih medijev. Izpolnite svoj profil z vsemi osnovnimi informacijami, pomembnimi za druge, da se seznanite s tem, kdo ste. Uporabite strokovno polje z zanimanjem, tako da objavite svoje poklicne interese. Zapomnite si, kar koli si naložili in dali v skupno rabo, kar so si ogledali ljudje po vsem svetu. Uporabljajte družabna spletna mesta pametno. Nikoli ne objavljajte ničesar neprimernega, kot so objave ali slike, povezane s politiko, alkoholizmom ali drogami, spolnimi temami, pristranskostjo ali spolnimi predsodki ali kakršnimi koli negativnimi komentarji. Napolnite svoj profil z motivacijskimi slikami, novicami, povezanimi z vašo poklicno potjo itd.

Druga prednost, ki bi jo lahko pridobili iz socialnih medijev, je, da delite vse skupine z delovnim mestom po vaših interesih. Pridružite se tem skupinam; prijavite se za položaj, ki vam ustreza. Prav tako lahko oblikujete mrežo strokovnjakov in dodate svojega sodelavca, nekdanje prijatelje v drugih podjetjih, poklicne znance in nekdanje delodajalce itd., Ki vam bodo morda pomagali pri iskanju sanjske službe s pomočjo napotnic.

Predstavitev sebe kot "končne izbire" je ključna vloga samostojnega trženja. Nič ni enostavno zagrabiti na tem svetu, vse pride s pogoji in pogoji. Če ste sposobni sprejeti te pogoje, vas nihče ne more preprečiti, da bi dosegli uspeh.

Če želite prodati sebe, morate najprej razumeti svoj lastni jaz, kakšni so vaši interesi, kaj bi uspešno izvedli, kaj morate tržiti itd. Vse to je potrebno redno prakticirati. Ko greš skozi sebe, se moraš naučiti umetnosti učinkovito predstavljati vse svoje veščine in talente. Ne morejo vsi govoriti ali izraziti, kar želijo. Povečanje zaupanja in izboljšanje idealnega načina opisovanja premoženja. Zadnje, kar morate storiti, je „vaditi, kar ste pridigal“. Samo prepričati delodajalca z zgolj besedami ne zadostuje, moral bi biti dovolj kompetenten in sposoben, da pokaže vse svoje spretnosti, za katere si obljubil, da se bodo zmešali v službo. Ne pozabite, da se samoplačniško trženje nadaljuje, tudi ko ste izbrani za delovno mesto. Zato nikoli ne dovolite, da se karkoli igra z vašim ugledom. Vse izvajajte s svojim polnim navdušenjem in spretnostjo.

Kategorija:

Razvoj podjetništva