Metode iskanja zaposlitve
Metode iskanja zaposlitve so pomembna orodja, ki jih morajo poznati vsi kandidati, ki iščejo zaposlitev. eduCBA vam prinaša metode iskanja zaposlitve 2018, ki vam bodo pomagale pri iskanju intervjuja. Sledijo metode iskanja zaposlitve leta 2018, ki jih boste morda želeli preizkusiti.
1. Delovna mesta
Job Sites ali Job Boards so mesta, kjer lahko iščete ali preverite razpoložljiva delovna mesta.
Zakaj delovna mesta?
Spletna mesta delovnih mest vam predstavijo delovna mesta, ki so na voljo za vaš profil. Na primer, če iščete profil Business Analyst, lahko obiščete spletno mesto Simply Hired in vnesete ključno besedo 'Business Analyst' in lokacijo 'New York' ter pritisnete gumb 'Search All Jobs' in si oglejte delovna mesta, ki so na voljo v vaši državi, Država ali mesto
Rezultat tega preverite tukaj .
Tu je seznam delovnih mest / Job Board:
Vsekakor
Preprosto najeto
CareerBuilder
Pošast
Gonič
2. Spletna stran delodajalca
Druga metoda iskanja zaposlitve je - obisk delodajalčevega spletnega mesta in preverjanje odpiranja delovnih mest.
Na primer: če iščete službo Business Analyst, bi morali poznati podjetja, ki ponujajo takšna delovna mesta. Lahko navedete seznam podjetij in občasno obiščete njihovo spletno mesto, da preverite razpoložljiva delovna mesta.
Ko preverite in odprete seznam delovnih mest, ga lahko izpolnite na spletnem obrazcu za iskanje zaposlitve ali pošljete življenjepis delodajalcu.
Priporočeni tečaji
- Program davčnega načrtovanja
- Spletno usposabljanje o bančnem poslovanju
- Popoln tečaj vzajemnega sklada
- Usposabljanje za poklicno trgovino
3. Spletna mesta družabnih omrežij
Dandanes podjetja uporabljajo družbena omrežja za preverjanje potencialnih kandidatov za zapolnitev prostih delovnih mest.
Spletna mesta v družabnih omrežjih, kot so LinkedIn, Facebook in Twitter, so za to izjemno priljubljena.
Če imate profil na LinkedIn, Facebooku ali Twitterju, se lahko povežete s podjetjem Simply Hired in si ogledate stike v vašem omrežju, ki vas lahko uvedejo ali napotijo na ta opravila.
Drugo priljubljeno spletno mesto je Craigslist, kjer najdete na voljo delovna mesta.
4. Omrežje brez povezave
Po eni od raziskav se 60% delovnih mest nikoli ne oglašuje in jih zapolnimo prek napotnic.
Morate imeti odlične veščine mreženja. Ne podcenjujte moči omrežij brez povezave.
Ko potujete, se lahko med potniki povežete z delegati na konferenci, ki se je udeležite.
Drug način povezovanja je, da se srečate s svojimi prijatelji, njihovimi prijatelji, družinskimi prijatelji in ljudmi v vaši skupnosti ter jim natančno povejte, kakšno delo iščete.
Uporabite to metodo in si oglejte rezultate.
5. Časopisi
Časopisi so odličen vir za iskanje zaposlitve. Preberite novice in spoznali boste podjetja, ki zaposlujejo.
Preverite tedensko izdajo dodatka za zaposlitev nacionalnih časopisov. Preberite tukaj, kako to izkoristiti.
Lahko preverite spletno izdajo vodilnih nacionalnih časopisov. Oglejte si delovna mesta, ki so na voljo v vašem mestu. Če iščete odpiranje delovnih mest za posamezne panoge, preverite to .
6. Trkanje delodajalčevih vrat
Če prevzamete pobudo in imate pravi odnos, vam bo ta strategija uspela.
Sam sem učinkovito uporabil to metodo z odličnimi rezultati.
Kako sem to storil?
Najprej sem izničil podjetja, ki so delovala na mojem funkcionalnem področju. Nato sem naredil seznam in ob predhodni najavi obiskal kadrovske vodje teh podjetij. Dala sem svojo 2-minutno višino dvigala.
Delovalo je.
Vodje kadrovskih služb so me poklicali na razgovor. Imela sem tri ponudbe in sprejela najboljšo.
Ta strategija deluje z majhnimi podjetji, ki imajo 50-200 zaposlenih.
Tudi vi lahko uporabite to strategijo - dobro preučite družbo za iskanje zaposlitve, preverite, ali gre za položaj WIN-WIN za vas in podjetje ter pripravite svoj dvigalo.
7. Agencije za zaposlovanje
Agencije za zaposlovanje ali svetovalci za zaposlitev delajo za velika podjetja pri dodeljevanju virov. Ti svetovalci hkrati zaposlujejo mnoga podjetja za zaposlovanje.
Svetovalci so v stiku s podjetji in poznajo prosta delovna mesta.
Njihova naloga je iskanje pravega kandidata za to delovno mesto. Tako za zapolnitev prostih delovnih mest uporabljajo številne strategije lova na delovna mesta. Za preverjanje pravega kandidata uporabljajo spletna mesta za delo, družabna omrežja in druge tehnike lovljenja glave.
Do teh svetovalcev lahko pristopite brez povezave ali prek spleta in si ogledate odprtine, ki so na voljo.
8. Delajte zase
Če nič ne deluje, potem lahko polirate svoja podjetna znanja.
Najprej preverite, kateri izdelek ali storitev potrebuje vaša skupnost. Preden začnete nekaj, preverite konkurenco, svoje znanje in spretnosti ter seveda svojo strast na tem področju.
Ko zaključite s to vajo, začnite najprej prostovoljno in nato počasi zaračunajte svojo storitev. Oglejte si povratne informacije strank in ustrezno prilagodite svoj izdelek / storitev.
Obstaja več načinov, kako biti koristen. Preverite, kako ste lahko koristni in svoj izdelek / storitev oblikujte na podlagi te vrednosti.
Prepričan sem, da zdaj veste veliko načinov iskanja zaposlitve, ki jih drugi ne. Uporabite te načine in uživajte v prednosti prvega premika ter si oglejte rezultate.
Priporočeni članki
Tukaj je nekaj člankov, ki vam bodo pomagali do podrobnejših podrobnosti o metodah iskanja zaposlitve za kandidate, zato samo pojdite po povezavi.
- Vzajemni sklad in Borzni sklad, s katerimi se trguje na borzi - Kakšne so razlike
- 10 prednosti prednosti zaposlitvenega lova za uspešno kariero
- 8 neverjetnih korakov, da postanete uspešni pri iskanju zaposlitve
- Odličnih 10 nasvetov za učinkovit lov na delo (vodnik)