Pomembne poletne prakse
"Sem na pravi poti"? "Ali naj neham in poiščem nekaj boljših možnosti?" "Zdi se, da sem storil veliko napako" To je nekaj običajnih naukov, ki preganjajo večino ljudi v poznejši karieri in povzročajo nezadovoljstvo. Ko se človek sooči z delovnim pritiskom ali kakršno koli zameritvijo na delovnem mestu, je opremljen s številnimi mislimi, povezanimi s svojo kariero. Večina ali nekaj odločitev o karieri se zdi neprimernih.
Kaj je poletno pripravništvo?
Posedovanje spretnosti in praktičnega znanja bi vam spodbudilo kariero, ne glede na to, kako fascinantno boste našli kakšno delo v sedanjosti, vas morda na koncu ne zanima, če bi z istim nadaljevali v drugem delu svoje kariere. Grozne razmere, ki jih puščajo vznemirljive okoliščine in mučne prihodnje misli, je mogoče premagati z zaposlitvijo poletnega pripravništva. Če imate poletno pripravništvo, bi to pomenilo, da bi izpustili poletne koncerte in popolne dneve na plaži, vendar bi lahko bili zgledni stažist. Poletno delovno prakso je priložnost, da se pripravnik v določenem časovnem obdobju zaposli v podjetju za oblikovanje svoje kariere. Je učni korak k naši prihodnosti. Na splošno so študentje ali dodiplomski študentje pripravniki. Že samo pripravništvo ne bi bilo zelo koristno, če ga ne boste mogli končati na visoki zasedbi z vidno referenco.
Pomembni razlogi za pripravništvo:
- Izdelati boljši profil in nadaljevati življenje, ki vam nudi potreben zagon v karieri.
- Pridobiti pomembne izkušnje na področju, ki vas zanima gradnja kariere.
- Za vzpostavitev povezav in ohranjanje stikov s pomembnimi sodelavci na terenu.
- Jasno razumevanje samega sebe.
Drugi in zadnji razlog za dokončanje pripravništva so točke, na katere se morate osredotočiti do konca pripravništva. Lahko bi analizirali, kje ste, s prepoznavanjem in oceno izkušenj, ki ste se jih naučili in pridobili iz poletnega pripravništva. Pridobite čim več znanja v celotnem programu poletnega pripravništva. Če obstajajo vprašanja in odgovori za poletno pripravništvo, ki jih morate pojasniti, ali ljudje, s katerimi se morate pogovarjati? Vam je ostalo, da preberete katerega od strokovnih dnevnikov, ki jih ne bi smeli izpustiti? Če je tako, se prepričajte, da lahko končate preostale naloge pred zadnjim tednom pripravništva.
Eden najpomembnejših vidikov vsakega pripravništva je izgradnja strokovne mreže ali stik s strokovnjakom, ki trenutno deluje na področju, ki vas zanima. Koristno bi bilo, če bi izkoristili priložnost za vzpostavitev odnosa z nadzornikom ali sodelavcem, saj bi vas lahko vodili in pomagali pri doseganju uspeha v karieri, da bi oblikovali svojo prihodnost. Pazite, da lahko v primeru, da karkoli storite, vzpostavite stik v profesionalni mreži.
O čemer je treba razmisliti pred koncem pripravništva:
1. Dajte vse od sebe do zadnje minute
Poskrbite, da boste ves čas truda vložili vse do zadnjega trenutka. Če se v zadnjih dneh konca poletnega pripravniškega programa počutite, se vam zdi škodljivo, saj pušča slab vtis in bo delodajalec dolgoročno spraševal o vašem delovnem etosu. Zadnji vtisi so večinoma intenzivni in pripraviti se morate na to, da pripravništvo zapustite na visoki ravni. Vaš poletni program pripravništva od delodajalca prejmete ustrezno referenco in kdo ve, ali bi vam uspelo poiskati ponudbo za zaposlitev.
2. Cenite, da ste lahko del izkušnje in si jo priznajte
Preden se vaše pripravništvo konča, je smiselno obiskati sodelavce in sodelavce, ki so sodelovali z vami med tečajem pripravništva, da se jim lahko zahvalite in poslovite. Med časom se bodo našli ljudje, ki jih boste dobili boljše od drugih, vendar je ključnega pomena ohraniti strokovnost z vsemi, ki so prispevali k učenju. Izkazovanje hvaležnosti je dobro tudi, če gre za nekoga, s katerim ste morali nadzorovati svoja čustva, da se izognete negotovim okoliščinam. S tem pristopom bi imeli tudi odprta vrata za priložnosti v prihodnji prihodnosti ali bi celo uspeli dobiti referenco za prijavo na ponudbo za delo.
3. Vprašajte za povratne informacije o uspešnosti
S povratnim obrazcem za poletno pripravništvo lahko vemo, kako so nastopili in kaj lahko storijo za izboljšanje svojih rezultatov. Povratne informacije o uspešnosti na novem področju bodo najboljši način za oceno vaših spretnosti. Če cenite čas pripravništva in se počutite kot cenjeni član ekipe, bi verjetno imeli idejo, kako vas predstavljajo kolegi. Če pa niste prepričani o svoji uspešnosti v službi ali niste prepričani, kako je drugim pripravnikom uspelo dobiti referenco ali ponudbo za zaposlitev, bi bilo koristno navzkrižno preverjanje. Lahko bi razumeli, kaj se točno dogaja. Razmere so lahko neprijetne, vendar vam bo pomagalo, da ugotovite, kaj ne deluje v vašo korist in kaj vas najbolj ovira, če je dobro opravljeno delo. Koristilo bi vam pri prepoznavanju, ali se dobro prilegate na tem področju, ali so vaši interesi in osebnost konstruktivni glede na zahteve delovnega področja. V takšnem primeru je najbolje vedeti, kako ste izvedli, da ne bi končali, da se staž občuti, da niste bili cenjeni zaradi svojih odločitev v delu in nadaljujete z uspehom v nalogi.
4. Povečajte perspektivo s pregledom izkušenj
Na trenutke smo tako blizu situacije, da nanjo nismo sposobni gledati z realnega pogleda. Premik nazaj bi lahko zagotovil zahtevano jasnost s premislekom o izkušnji. Če si vzamete čas za oblikovanje izkušenj za poletno pripravništvo in odgovarjate na določena vprašanja, bi vam pomagali pri učenju več izkušenj in vam zagotovili način za izboljšanje uspešnosti naslednjič. Ocenite svoje delo, prepoznajte vse svoje prednosti in slabosti, tako da si ogledate začetno stopnjo pripravništva. Lahko bi napredovali in se profesionalno razvili z dobrim odnosom in se učili iz svojih izkušenj.
5. Ohranite povezave s sodelavci in nadzorniki
Samo to, da ste končali s stažem, še ne pomeni vašega dela in odnosa s trdnim koncem. Prva strategija iskanja zaposlitve je mreženje. Mrežno povezovanje je eden najpomembnejših razlogov za pripravništvo, saj vam omogoča razvijanje stikov. Vzpostavljanje stikov in občasno posodabljanje vašega napredka ali povpraševanje po njihovem strokovnem znanju bi vam pomagalo pri ohranjanju stika. Ne glede na to, strokovnjaki cenijo priložnost, da vam pomagajo uspevati in najti tla na podlagi vašega talenta.
4 nasveti za obvladovanje izzivov programa poletnega pripravništva:
Potovanje med poletnim programom pripravništva se morda zdi enostavno, vendar bi se morali soočiti s številnimi ovirami. Treba je premagati in se soočiti s temi ovirami sami in na primeren način. Ključno obravnavanje težav je ključno. Izzivov pripravništva ni težko obvladati. Gre za prepoznavanje težav in njihovo ustrezno odpravljanje. Obstajajo štirje nasveti za obvladovanje izzivov programa poletnega pripravništva:
1. Delo moral
Poletni staž je lahko za kratek čas in začasno, vendar je ključnega pomena, da pokažete svojo resnično vrednost. Navdušenje nad delom se mora odražati v vsaki fazi, pripravnik pa ne sme oklevati delati dodatnih ur, če je to potrebno. Naj plačilo nikoli ne bo razlog, da se umaknete od dokazovanja svoje odličnosti. Sledite ideologiji več izvajanja in manj govorjenja, saj dejanje govori glasneje kot besede. Ohranjajte pozitiven pristop k dodeljenemu delu.
2. Ukvarjanje z šefom
Pri delu kot stažist se moramo spomniti, da delamo v poklicnem okolju, da se učimo in razvijamo svoje veščine. Šef bi bil videti oster, a zagotovo ve več od nas. Naj bo njegova strogost razlog za našo disciplino in rast kot perfekcionista.
3. Delo z delom
Na začetku pripravništva ne bi bilo dovolj dela. Samostojno raziskovanje in nekaj koristnega za organizacijo bi vam pomagalo pri ustvarjanju učinkovitega vtisa. Prošnja za naše starejše po navodilih za to bi bila dobra ideja. Ena pomembna stvar, ki se je je treba spomniti v celotnem pripravništvu, je ohraniti mirnost in se osredotočiti na dolgoročne cilje. Če se želite hitro učiti in napredovati, poskusite pridobiti čim več znanja, tako da začnete z delom.
4. Dojemanje dela Stališče
Naš odnos do našega dela veliko pove o nas. Kako pametno obvladamo delovni pritisk, naše vedenje s strankami in sodelavci vse šteje v profesionalnem svetu. Delo v podjetniškem svetu ni težko; zavzemanje pravega odnosa je težka naloga. Dober zaposleni ima poklicno vedenje in prevzema odgovornost za svoje delo.
Kaj je treba storiti do konca pripravništva:
Načrtujte konec že od začetka: Načrtovanje konca v začetni fazi je pomembno in koristno. Pazite, da vam uspe opraviti nalogo, za katero ste bili najeti. Nekateri cilji poletnega pripravništva se lahko spremenijo, vendar glavni razlog ostaja veljaven do konca. V zadnjih delovnih dneh se prepričajte, da ste na tekočem in se opomnite na višji namen.
1. Izboljšajte portfelj podjetja
Zaposleni je naložba za organizacijo. Poleg tega, da vam opis poletnega pripravništva zagotavlja, da ste dobra naložba za podjetje. Najem poteka z dragocenimi sredstvi, prispevek bi bil od faze usposabljanja, odvračanja od vsakodnevnih nalog, mentorstva ali denarnega nadomestila. Če ste najeti, ste sposobni odplačati naložbo, potem ste prestali test. Celoten pregled učinka in dela vam bo pomagal preveriti, ali ste podjetju prinašali dobiček ali izgubo. Če menite, da na vas gledajo manj pozitivno, lahko preostali čas izkoristite za spremembo vidika z dobrim delovanjem in kakovostnim delom.
2. Upravljajte povezave LinkedIn:
LinkedIn je čudovita platforma za vzdrževanje poslovnih mrež. Zaradi profesionalnega povezovanja z njim lahko upravljate poklicni odnos in se izogibate Facebooku za isto, poleg tega pa bi lahko razvrstili osebno in profesionalno življenje. Prvi korak je imeti popoln poklicni profil, ki vključuje poletno pripravništvo v njem. Izpolnite vse podrobnosti, da boste lahko upravljali svoj poletni pripravniški račun LinkedIn. Pošlji LinkedIn vabi nadzornikom, mentorjem in kolegom. Ko ste povezani z LinkedIn, lahko zahtevate ustrezna priporočila. To lahko storite tako, da ustvarite vzorčno priporočilo in vzorec vključite v zahtevo. Če želite, da nekdo spremeni obstoječe priporočilo, namesto da ga ustvari iz nič, lahko dobite več odzivov.
3. Posodobite življenjepis o poletnem pripravništvu:
Zelo pomembno je, da imate posodobljen obrazec za poletni staž. Najboljši čas za posodobitev poletnega pripravništva je trenutni del svež. Uporabite vzvod poklicnih stikov na svojem delovnem mestu, tako da poiščete nasvet, kaj naj vključite v zvezi s svojim poletnim pripravništvom. Z njihovo pomočjo bi lahko vedeli, kaj mislijo o vas, pa tudi, kako strokovno ste pomembni glede na njihovo stališče. Prav tako lahko vprašate, ali bi kdo dal splošne nasvete glede vašega poletnega pripravništva. Mogoče bi bilo nerodno, če bi vas poletni pripravništvo nekdo pregledal, vendar je dobra ideja. Ker je bolje, da se učite od ljudi, ki vas poznajo in občudujejo, namesto da preizkusite pomemben dokument pri bodoči oblasti, ki vas namerava najeti.
Torej je jasno, da ima program poletnega pripravništva različne ugodnosti in če ga dokončno zaključite, vam ne bo le pomagal do uspeha v karieri, temveč vam bo tudi zagotovil potreben zagon. Program poletnega pripravništva je morda zelo kratek, vendar bi pomenil ogromen korak k vaši boljši prihodnosti.
Sorodni tečaji
To je treba storiti do konca pripravništva. Tukaj razpravljamo o tem, kaj je poletno pripravništvo (2018) in tudi o 4 nasvetih za upravljanje poletnega pripravništva. Morda boste morda želeli izvedeti več o poletnem pripravništvu -
- tečaji usposabljanja za pripravništvo v turizmu
- Kako pridobiti pripravništvo po svojih željah