Vir slik: pixabay.com

Prvi dan novega zaposlitve -

Ko ste prvi dan službe, se lahko počutite nekoliko preobremenjeni in si tako rečete stvari, ki jih ne bi smeli reči, in počnete stvari, ki jih ne bi smeli početi.

Ko ste preobremenjeni, poskušate vse preveč; na primer, če želite pridobiti soglasje svojega šefa in sodelavcev ali pa si prizadevate, da bi bili v njihovih očeh bolj všečni.

Prvi dan nove zaposlitve je to grozno. Pa čeprav je paradoks, bolj ko poskušaš iskati soglasje drugih, manj dobiš. Torej, zakaj ne bi bila oseba, ki se želi učiti in rasti in se izboljšati!

Ko pridete prvi dan nove zaposlitve, šef in vrstniki pričakujejo, da se boste obnašali kot človek in nič drugega.

Če menite, da se želite zaposliti in nimate pojma, kaj bi morali povedati, in če vam ta članek ne bo pomagal.

Razpravljali bomo o tem, česar sploh ne smete povedati prvi dan nove zaposlitve, na koncu pa vam bomo ponudili nekaj nasvetov za prvi delovni dan, kako se obnašati prvi dan nove zaposlitve. Če bi prebrali ta članek in se prijavili, se vam prvi dan na novem delovnem mestu ne bi zdelo preveč.

Beri naprej.

Začnimo.

Kaj ne bi smeli povedati prvi dan službe

Seznam vključuje veliko številnih izjav. Zato se držite in povedali vam bomo, zakaj teh izjav sploh ne bi smeli izgovarjati. Preberite eno na drugo, se razumejte in pojdite na naslednjo.

  • Stavek ne začnite z "V mojem zadnjem podjetju …" ali "Pri moji zadnji službi …"

Če rečete, da bi vas prvi dan nove zaposlitve obravnavali kot dobro poznano osebo, ki vedno blebeta o tem, kaj ve in se ni pripravljena naučiti nič novega.

Glede na to, da ste prvi dan nove zaposlitve, se od vas pričakuje, da se boste naučili stvari, ne pa drugih poučevali (tudi če se pridružite na najvišji objavi).

Psihologija, ki pravi, da želite to dokazati, želite dokazati, da ste popolna izbira za to delo in ljudje bi vas morali gledati kot nekoga, ki ve, kako to storiti.

Toda vaše prizadevanje, da bi se pomirili s to izjavo, bo vplivalo samo na vaš prvi vtis v očeh sodelavcev. Zato tega ne recite prvi dan nove zaposlitve.

  • "S kom je enostavno govoriti in s kom naj se izogibam pogovorom tukaj?"

To je najbolj grozna izjava, ki jo lahko daste prvi dan nove zaposlitve. Zakaj? Ker jasno piše, da ste tisti, ki diskriminirate in se lahko nagibate k pisarniški politiki.

Prvi dan nove zaposlitve se novi zaposleni pogovarjajo z vsemi in poskušajo razumeti, kdo je kdo. O tej izjavi se govori šele prvi dan službe in si predstavljate, da ste pametnejši, kot si vsi mislijo.

Toda medtem ko to izgovarjate, ne delujete pametno, precej grozno neumno. Izogibajte se tovrstni izjavi in ​​dobro se boste odrezali na prvi dan službe.

  • "Tako se nisem naučil tega."

Govori se, da moraš prvi dan službe imeti odprt um. Če imate odprt um, ne mislite, da že veste, kako to storiti.

Morda boste pomislili, da bo, če izrečete to izjavo, vašemu šefu ali sodelavcem laskati prvi dan nove zaposlitve. A dejansko bo delovalo v obratni smeri. Ne govorite o stvareh, kot so "Naučil sem se narediti tako" ali "Vem, kako to deluje" ali kaj podobnega.

  • "V petek moram oditi

Predstavljajte si, da imate dva zaposlena. Tisti, ki vedno trdo dela in prevzema več odgovornosti ter vse dokonča v rokih. Drugi, ki vedno govori o odvzemu listja, ne deluje niti nekaj ur na dan in odide v petek zgodaj.

Če lahko obdržite le enega od dveh, koga boste obdržali? Saj veste prav! Če torej na prvi delovni dan govorite, kot da je odhod zgodaj edino, o čemer razmišljate, čeprav sploh ne razumete svojih področij dela, ali menite, da vas bodo delodajalci dolgo obdržali?

Če to rečete, pravzaprav pomeni, da ste tu zato, da uživate, ne da delate globokega dela. In verjemite nam - noben delodajalec tega ne more sprejeti.

  • "Moj prejšnji šef je bil pojma …"

Prvi dan nove zaposlitve je vse, kar želite narediti, ustvariti odličen prvi vtis (vendar ne poskušati umiriti). Če pa rečete takšno izjavo, ali menite, da bi se prvi dan zaposlitve dobro izšlo? Mogoče vaš prejšnji šef ni bil najbolj dober.

Ampak še vedno, če boste to storili v svojem novem podjetju, bo vtis, ki ga boste ustvarili o sebi, pravzaprav zehal. In nihče ne mara zehanja.

Namesto da bi to naredili, izberite nekaj, v čemer je bil vaš prejšnji šef dober in se pogovorite o tem. To bo ustvarilo veliko boljši izraz za vašega šefa in sodelavce.

  • "Hej John, trdo ali težko delaš?"

Nekaj ​​stvari, ki jih boste doživeli prvi dan nove službe. Ne pozabite pa, da morate poznati črto in se prepričati, da je ne boste prečkali.

Med delom boste morda videli, da se vaši sodelavci več ur družijo, ogovarjajo in se pogovarjajo. Ali pa se morda zabavajo med seboj. Toda prvi dan na novi službi niste povabljeni.

Tako bo izjava, kot je ta, delovala proti vam. Ljudje bodo mislili, da sebe dojemate kot preveč pametne. Zato se izogibajte.

Ne pozabite, da vaši sodelavci že nekaj časa delajo za novo podjetje in to je vaš prvi dan nove zaposlitve. Nekaj ​​časa so služili podjetju in si prislužili to svobodo, da se zmešate, ne vi.

V podjetju ste zelo novi. Spoznajte svoje meje in ne prekrižajte ga zlasti prvi dan pri novi službi.

  • "Kako poteka zabava na počitnicah?"

Vir slik: pixabay.com

To je isto vprašanje, kot smo ga omenili prej - "Petek moram oditi zgodaj" in grozno je. Ljudje bodo mislili, da vas skrbijo le počitnice in zabave in jih ne zanima veliko dejansko delo.

Podjetje vas je najelo, da jim zagotovite boljšo donosnost naložbe in to je dejstvo. Torej, če vas bolj skrbi, kako izgleda zabava na počitnicah in ne v službi, zakaj si želijo biti v družbi?

  • "Vse vas bi rad povabil na zabavo"

Obstaja pomembna razlika med osebnim in poklicnim življenjem. Zato je bolje, da svojega osebnega življenja ne pripeljete v svoje profesionalno prizorišče, še posebej na prvi dan nove zaposlitve.

Ko nekaj časa delate v novem podjetju, potem je v redu. Tudi če imate nekaj posebnega, je bolje, da prvi dan obdržite mamo na novem delovnem mestu.

  • "Kdaj dobim povišico?"

Samo nora oseba lahko to vpraša prvi dan nove zaposlitve. To pravimo, da vas ne označimo ali prestrašimo, ampak zgolj zato, da vas opozorimo, da očitne stvari ne postanejo bolj očitne.

V podjetje se pridružite, morda zaradi drugih razlogov. Denar je dejavnik in to veste prvi dan službe. Torej, očitno je, da če nekaj časa delate tukaj, boste spoznali, kdaj boste dobili povišico. A to vprašate prvi dan službe? Kdo bo to storil?

Predstavljajte si, da to trdite in delodajalec gre mimo. Kaj bi si mislil o tebi? Preden sploh opravite katero koli delo, govorite o povišanju! Morda si bo mislil, da vas skrbi samo denar in nič drugega.

In delodajalci ne marajo takega zaposlenega. Torej, ne postavljajte tega norega vprašanja prvi dan nove zaposlitve.

  • "Katere dodatne ugodnosti imate kot zaposleni tukaj?"

Zakaj bi to vprašanje zastavili sodelavcu in sploh prvi dan službe? Ko se pridružite, boste dobili priročnik za pravilnike podjetja, ga boste lahko prebrali in če imate kakršno koli vprašanje, se lahko obrnete na človeka in vprašate o tem, vendar prosim, ne prvi dan zaposlitve.

Ko prvega dne nove zaposlitve o tem vprašate svojega sodelavca, je tako samosvoj, da se zdi, da ustvarja slab vtis.

  • "Ne, hvala imam, hvala!"

Ne gre za noro trditev. Vendar kaže na pomanjkanje iniciacije za povezovanje s sodelavci. Ko ste prvi dan službe, se seveda malce obotavljate, kako so stvari v novem delovnem okolju. Zdi se, da ste zmedeni, kako narediti kaj. In

Vir slik: pixabay.com

to je razlog, da vam sodelavci vedno pomagajo ugotoviti, kaj želite. V času kosila vas bodo tudi povabili na skupno kosilo.

Če rečete nekaj takega: "Ne, imam svoje kosilo, hvala!", Sliši se snobby in sodelavec bi se nato poškodoval ali obranil.

Torej, bolje se izogibajte tej izjavi. Tudi če ste prinesli svoje kosilo, sedite skupaj in jejte. Pokazalo se bo, da spoštujete pomoč, ki vam jo nudijo vaši sodelavci, in ste pripravljeni bolje spoznati druge ljudi.

Zgoraj smo zajeli večino izjav, ki se jim morate izogniti prvi dan nove zaposlitve.

Toda kako naj se obnašate prvi dan službe? Kakšen bi bil vaš odnos? Kako se boste pogovarjali? Kaj bi rekel? V naslednjem razdelku bomo za vas pripravili kratek vodnik, da boste lahko prvi dan ob novi zaposlitvi dobili kakšen namig ali dva o tem, kako se obnašati v novem delovnem okolju.

Kako se obnašati prvi dan nove zaposlitve

Ni trdega in hitrega pravila, kaj bi morali delati prvi dan na novem delovnem mestu. In četudi jih damo malo, se to ne bo ujemalo z vsemi, ker je vsak izmed nas drugačen in edinstven.

Vir slik: pixabay.com

Tako vam bomo dali nekaj splošnih nasvetov za prvi delovni dan in ostalo, kar morate ugotoviti glede na svojo osebnost in novo delovno okolje.

  • Bodite vljudni, vendar ne plašni:

Prvi dan nove zaposlitve bi morali biti vljudni do vseh in se profesionalno pogovarjati. Ne govorite ničesar o svoji osebni meji. Če je kdo zainteresiran, da se z vami pogovori o vaši preteklosti, naj vam namesto osebnih zgodb prinese svoje poklicne izkušnje.

In ne bodite plašni. Če vas nekdo odloži na prvi dan nove zaposlitve, mu trdno in vljudno povejte, da bi bili veseli, če vas na prvi dan nove zaposlitve spodbudijo, kot da vas odvrnejo.

  • Govorite manj, opazujte več:

Malo vas je morda zgovornih in veliko govorite. Toda prvi dan držite jezik za novo službo. Govorite manj. Ko nekdo govori, se samo nasmejte in prikimajte z glavo, namesto da bi veliko govorili.

Če govorite manj, se lahko izognete nečemu čudnemu. Običajno, ko govorite veliko več, kot je potrebno, vam le te vrste "groznih" iztiskov zdrsnejo z jezika in pridete v veliko nevarnost.

Preprosto poslušajte več, se nasmejte več, kimajte več in opazujte vse okoli sebe. Oglejte si, kako govorijo, kaj govorijo, kako se hihitajo in kako se odzivajo na druge ljudi.

Imeli boste predstavo o okolju in tudi lažje se boste prilagodili prvi dan na novo službo.

  • Ugotovite osebo / osebe, ki vam lahko na začetku pomagajo:

V resnici pa vam ne bodo vsi pomagali prvi dan pri novi službi. Toda malo jih bo. Če opazite in opazujete ljudi, boste imeli idejo, ki vam bo pomagala, da boste organizacijo bolje razumeli.

Toda ne postavljajte neumnih vprašanj. Premislite, preden kaj vprašate. Lahko vprašate vse, kar je povezano z delom in ne o drugih stvareh.

  • Preden se pridružite novemu podjetju, se dobro pripravite:

Potrebno je temeljito raziskati podjetje, njegove dosežke, njegove prednosti in pomanjkljivosti, stopnjo oprijema in številne druge podrobnosti. Ugotoviti pa morate tudi, kako se počuti v podjetju.

Lahko se obrnete na katerega koli bivšega zaposlenega in povprašate o podjetju. Lahko vam pomaga pri tem. Toda ne sprašujte ničesar groznega, kot smo omenili zgoraj, prvi dan na novem delovnem mestu.

To so običajne stvari, ki bi jih morali opraviti prvi dan na novem delovnem mestu. Je nekako posplošeno. Dodajte jih več ali jih zavrzite, kot je potrebno. Želim vam odličen prvi dan na novi službi.

Kategorija:

Razvoj podjetništva