Enterprise Resource Planning (ERP) je večplastna programska oprema, ki združuje vse različne funkcije v organizaciji. Rešitve ERP, ki so jih nekoč uvedle le v velika podjetja in ustanove z mainframe strežniki, so postale običajno mesto, saj so bili razviti posebni paketi za mala in srednje velika podjetja (SMB).

Po zadnjih poročilih naj bi trg ERP pričakoval rast prodaje v višini 7, 2% med letoma 2014 in 2020, prodaja v letu 2020 pa naj bi znašala 41, 69 milijarde USD. Zdaj se široko uporablja v panogah - proizvodnja, proizvodnja, logistika, letalska družba, ladijska trgovina, trgovina na drobno, medicina, turizem, gostinstvo, prevoz in bančne storitve.

Nič čudnega, da so priložnosti za strokovne delavce, ki so usposobljeni za ERP, priča hitri rasti in najpogosteje ne potrebuje zapletenih tehničnih ali računalniških znanj, da bi jih potrdili kot strokovnjake ERP. Razlog za to je, da implementacija ERP bolj razume razumevanje poslovnega procesa in ne programske opreme - implementacija strojne programske opreme in upravljanje podatkovnih baz.

Ker je veliko malih in srednje velikih podjetij, ki sprejemajo ERP, so v ta segment usmerili prodajalce, kot sta SAP in Oracle. V povprečju imajo delovna mesta svetovalcev ERP od 8, 00.000 do 12, 00.000 Rs letno, vendar izkušeni strokovnjaki zaslužijo veliko več bodisi kot odvetniški svetovalci bodisi na plačilnih listih, navaja Glassdoor.

Tu so tri široka področja za izgradnjo kariere na področju ERP

  1. Funkcionalni svetovalci

ERP je namenjen vključevanju dejavnosti različnih oddelkov v organizacijo in vključuje vsakega zaposlenega v organizaciji prav od operaterjev za vnos podatkov, vodje prodaje, pisarne, vodje računov, kadrov in upravljavskih kadrov. Za začetno raven ali končne uporabnike ponujata programe spletnega usposabljanja SAP (Learning Hub) in Oracle (Oracle University), ki daje osnovno ozaveščenost in veščine, potrebne za delo v ERP okolju.

Medtem ko so zaposleni na nižji ravni morda končni uporabniki v sistemu, ki samo vnašajo podatke ali preverjajo vnesene podatke, bodo strokovnjaki vključeni v naprednejšo raven - pomagali bodo ponudnikom rešitev ERP razumeti delovanje organizacije in iznašli ustrezne rešitve.

Funkcionalni svetovalci so ključna vez v verigi ERP - izhajajo iz različnih specialnosti, kot so človeški viri, prodaja in trženje, finance, računovodstvo, upravljanje materialov in zaloge.

Svetovalci za človeške vire (HR) imajo običajno kadrovsko izobrazbo MBA in opravijo tečaj modula za upravljanje s človeškim kapitalom (HCM) modula SAP ali Oracle, ki so na voljo v spletu ali iz njihovih pooblaščenih učnih centrov. Kadrovska služba v kateri koli organizaciji je odgovorna za vzdrževanje plačil, zaposlovanje, nadomestila, usposabljanje in administracijo. Te teme so zajete v paketih HCM, vodje pa lahko svobodno sodelujejo v primeru usposabljanja Oracle.

Ko študent v povprečju opravi 200 ur usposabljanja, je lahko upravičen do nastopa na svetovnem certifikatu. Včasih SAP, Oracle vztrajajo pri poznavanju domen in izkušnjah, ki segajo od šest mesecev do dveh let, da se prijavijo za globalno certificiranje. Globalno potrjevanje omogoča, da se HR svetovalec zaposli v celotnem podjetju ali dela kot neodvisni svetovalci ali trenerji. HR ERP svetovalci so odgovorni za določitev strukture, podatkovnih zahtev, konfiguracije, procesov in operacij v HR modulu, ki je implementiran kot del ERP.

Tisti, ki imajo MBA financ ali imajo diplomo / magisterij iz trgovine, se lahko odločijo za modul finančnega računovodstva (FI), CO –kontroliranje (vodenje računovodstva). V financah sta sestavni deli: ena je vzdrževanje računov, druga pa nadzor nad stroški. Finančni oddelek je odgovoren za upravljanje gotovine, vodenje poslovnih knjig, bančnih računov, obdavčenje, upravljanje premoženja, bilance stanja, izkaz poslovnega izida in z njimi povezane naloge. Modul CO je bolj primeren za proizvodni oddelek, kjer morajo nadzorovati stroške, oceniti stroške in sodelovati s trženjskimi skupinami za izboljšanje dobičkonosnosti v regijah, kjer je učinkovitost nižja.

Drugi moduli v financah so upravljanje naložb (IM), zaklad (TR) in nadzor nad podjetjem (EC) v SAP.

V logistiki, za tržne in prodajne strokovnjake obstaja modul prodaje in distribucije (SD). To je pomembna funkcija v organizaciji, ki vključuje pošiljanje ponudb, ustvarjanje prodajnih naročil, zaračunavanje in povezovanje z zalogami, financami in drugimi oddelki. Bolj so povezani z upravljanjem materialov in načrtovanjem proizvodnje (PP). Nekatere funkcionalne značilnosti SD-a so cene, obdavčitev, upravljanje s kreditnimi sredstvi, razpoložljivost izdelka, določanje proizvodnje in tako naprej. Modul je primeren za marketinške strokovnjake MBA, vodje prodaje in s tem povezane strokovnjake.

Povezani logistični moduli so: Upravljanje materialov, Načrtovanje in nadzor proizvodnje, Upravljanje podatkov o izdelkih (PDM), Upravljanje kakovosti, Vzdrževanje rastlin in Projektni sistem (PS), vendar so bolj primerni za inženirski tok.

Moduli za upravljanje odnosov s strankami (CRM) so namenjeni ponudnikom rešitev. Morajo imeti osnovno razumevanje izpolnjevanja naročil, prodaje in obdelave poslov. SAP ponuja tečaj na osnovi rešitev, razvit za njegovo izdajo CRM 7.0 EHPR. Prodaja vsebinskih pogovorov, trženje, spletni kanal, terenske aplikacije, analitika, interakcija s strankami in tako naprej.

Nekaj ​​pogostih dejstev o funkcionalnih svetovalcih:

  1. Funkcionalni svetovalci se lahko zaposlijo s polnim delovnim časom v podjetju, ki ima uvedbo ERP, ali delujejo kot funkcionalni svetovalci v svetovalnih podjetjih, kot so Infosys, Capegemini, Accenture, kjer začnejo kot pripravnik, pridruženi svetovalec, svetovalec, starejši svetovalec, vodja ekipe in vodja projektov. V celotni karieri bodo delali za različne stranke.
  1. Pri funkcionalnem svetovanju ne gre za osnovno diplomo na področju trženja, financ ali kadrovskih virov ali računovodstva, globalnega certificiranja, temveč za poznavanje domene, dobro poznavanje poslovnih procesov, dobre konfiguracijske sposobnosti, timski igralec in komunikacijske veščine.
  1. Ena ključnih vlog funkcionalnega svetovalca je konfiguracija modula, ki vključuje preslikavo obstoječih zahtev poslovnega procesa in njihovo uskladitev s standardi SAP. Zato je ključna zahteva funkcionalnega svetovalca domensko poznavanje in razumevanje poslovnih procesov v organizaciji in kako delujejo funkcionalni moduli v ERP sistemih.
  1. Izdelke SAP ponujajo SAP, Oracle, Baan, Peoplesoft in druge vodilne družbe, vendar ima SAP več kot 60% tržnega deleža, ki mu sledijo vsi moduli. Certifikat s strani prodajalca je dokaz sposobnosti svetovalca - svetovalca SAP, svetovalca Oracle in tako naprej.
  1. Obstajajo tudi zahteve po trenerjih SAP trenerjev na funkcionalnih področjih.
  1. Na voljo je izbira usposabljanja, ki ga vodijo inštruktorji, e-izobraževanje in usposabljanje na kampusu, ki ga izvajajo SAP, Oracle in drugi vodilni prodajalci ERP.
  1. Ti prodajalci ali njihovi certificirani partnerji ponujajo tečaje, ki jih je mogoče opraviti skupaj z običajnimi programi MBA, BBA MCom, BCom, ki študentom omogočajo, da se potrdijo, ko minejo na fakulteti. Globalno potrdilo se podeli po prijavi na izpit za plačilo potrebnih pristojbin.
  1. Mnoge aplikacije so se zdaj preselile v oblak, saj so izvedbe na kraju samem drage. Da bi zadovoljili potrebe usposobljenega osebja v oblačnih aplikacijah, Oracle in SAP zagotavljata usposabljanje v oblačnih modulih, povezanih z različnimi funkcionalnostmi

    Priporočeni tečaji

    • Spletno usposabljanje o offline marketingu
    • Spletni tečaj množične komunikacije
    • Certificiranje usposabljanja za množično komuniciranje za podjetja

  1. Tehnični svetovalci

Če funkcionalni svetovalci opredelijo poslovni proces, zahteve in konfiguracijski del opravijo s sistemom SAP / Oracle ali drugimi prodajalci, tehnični svetovalci opravijo programski del opravila. V sistemu ERP so trije sloji - sloj aplikacij, predstavitveni sloj in sloj baze podatkov. Presentation Layer je grafični uporabniški vmesnik (GUI), skozi katerega končni uporabniki vnašajo podatke, si ogledajo poročila in rezultate. V aplikacijskem sloju se izvaja vse programiranje, plast baze podatkov pa je tam, kjer so vsi podatki shranjeni za dostop v realnem času.

Programiranje dela ERP poteka v Java, ABAP (Advanced Business Application Programming), mrežni del pa opravijo strokovnjaki BASIS.

ABAP je namenjen diplomiranim inženirjem, MCA-jem (Master of Computer Applications), vendar ne potrebuje kodiranja na ravni montaže, saj je jezik četrte generacije, čeprav se je treba naučiti jezika in sintakse. ABAP je proceduralna in vsaka nova različica dodaja več objektno naravnanih funkcij. Programerji ABAP pomagajo pri ustvarjanju poročil, vmesnikov, obrazcev, pretvorb podatkov. V večini organizacij so tisti, ki upravljajo z ABAP, razvijalci ali programerji. ABAP deluje na aplikacijskem strežniku SAP ABAP.

ABAP je na voljo v dveh različicah -

1) Celotna skladba ABAP in

2) Dvojni sklad ABAP / JAVA.

Celotni paket ABAP bi lahko zastaral, saj so bile v različicah cene za ECC 6, 00, čeprav veliko podjetij te sisteme vodi po vsem svetu. Dvojni ABAP / JAVA stack je dobavljiv z novejšimi različicami in ima XI / PI, Portal in Upravitelj rešitev. Strokovnjaki, ki so povezani z njo, so zato po mnenju strokovnjakov lahko zelo povprašeni.

Sistemski skrbniki v SAP se imenujejo BASIS ljudje. Odgovorni so za to, da omrežje nemoteno poteka, vsi aplikacijski in aplikacijski strežniki so nameščeni in delujejo brezhibno. Dodatno so odgovorni za zagotavljanje, da operacijski sistem (OS) in baza podatkov, v katerih se izvaja SAP, delujeta dobro.

Preprosto povedano, BASIS deluje kot vmesnik med bazo podatkov in operacijskim sistemom (OS). Njihova narava dela in poslovanja je v primerjavi z ABAP ogromna.

BASIS funkcija je vsestransko večplastno opravilo v SAP-u, ki od strokovnjaka zahteva spreminjanje vlog glede na okolje. Izvajajo vlogo sistemskih arhitektov, skrbnika prevoza, skrbnika paketov, strokovnjaka za varnost, strokovnjaka ABAP, upravitelja DDIC, ki upravlja SAP slovar podatkov, skrbnika baze podatkov, analitika vmesnikov in strokovnjaka za rešitve. Java programerji so na trgu ERP veliko povpraševanja, saj se večina kodiranja še vedno izvaja na Javi, kar ima prednost, ker sta odprtokodna in neodvisna od platforme. Je strukturiran in idealen za ogromne projekte z vidika varnosti, zanesljivosti in razširljivosti. Java programerji se bodo tudi programa ABAP lažje naučili.

  1. Tehno-funkcionalni svetovalci

Doslej smo v ERP-tehnično-funkcionalnih svetovalcih našli dva vodotesna oddelka. Obstaja pa tretja kategorija strokovnjakov, ki se v ERP imenujejo tehno-funkcionalni svetovalci, ki v organizaciji opravljajo tako tehnične kot funkcionalne vloge. Tehnični svetovalci, ki delajo na različnih modulih, kot so HR, MM, FI, CO, postopoma razumejo vpletene poslovne procese, kar jim pomaga pri načrtovanju scenarijev, razen dela programskega dela, za katerega so že usposobljeni.

Po mnenju analitikov so s spreminjajočimi se tehnologijami, vključno z obdelavo v oblaku in pomnilnikom (kot pri SAP HANA), svetovalci v teh specifičnih spretnostih na tehnično funkcionalnih področjih veliko povpraševanje. Tehno funkcionalni svetovalci so običajno povezani z enim modulom, kjer morajo imeti znanje funkcionalnosti, Osnove in ABAP. Večina iskanih tehnološko funkcionalnih svetovalcev je v SD, CRM, MM, PP itd. Po Payscale.com so veščine, ki poveljujejo visoke plače, PeopleSoft HRMS, PeopleSoft Technical, Oracle Applications 11i, Oracle E-Business Suite HRM in PeopleSoft Financials.

Zaključek

ERP govori o razumevanju poslovnih procesov in kako se vključuje v različne rešitve, ki jih razvijejo prodajalci. Razumevanje poslovnih procesov in njegovih zahtev je ključnega pomena za uspeh implementacije ERP in s tem povpraševanje po kakovostnih funkcionalnih svetovalcih. Po drugi strani velik del tehnološkega dela opravijo ljudje BASIS, ki opravljajo različne naloge in odgovornosti.

Potrebne programske spretnosti ERP so omejene na Java, programiranje ABAP in s tem diplomanti inženirjev morda nimajo veliko priložnosti, razen če ne kombinirajo tudi funkcionalne spretnosti. ERP je specializirano področje in za rast v karieri zahteva znanje o domeni in ne zgolj diplomo ali potrjevanje. Nove aplikacije in platforme odprtega koda, ki temeljijo na oblaku, omogočajo hitrejšo in poceni implementacijo ERP, kar bi lahko v bližnji prihodnosti spodbudilo bolj specializirane zaposlitvene priložnosti ali svetovanje potencialnim strokovnjakom.

Obstoječi strokovnjaki v različnih funkcionalnih vlogah lahko vstopajo v tok ERP prek različnih spletnih tečajev in certifikatov, kar nikakor ne moti njihovega obstoječega dela in plač. Vendar se trg ERP še vedno razvija z novimi rešitvami in platformami. Zato morajo strokovnjaki hitro posodobiti svoje znanje ali se preseliti na nova ozemlja, da ostanejo na vodi. Pojavi se latentno povpraševanje po kakovostnih trenerjih in zato veliko svetovalcev najame tudi za usposabljanje svetovalnih podjetij. Trenerji so povpraševani tako po tehničnih kot funkcionalnih modulih, saj se je s strani večjih prodajalcev povečalo število certificiranih centrov za usposabljanje. Po Indiji in različnih nastajajočih državah se oglašujejo tudi možnosti za krajši delovni čas in zastonj.

SAP ima module za vse možne aplikacije, vendar v nekaterih aplikacijah, kot so HR in Finance, obstajajo tudi drugi prodajalci, ki so močni kandidati za vodilnega na trgu. Izbira modula in njegov vodilni prodajalec bi torej svetovalcem lahko pomagala tudi pri boljših nalogah.

Priporočeni članki

Tukaj je nekaj člankov, ki vam bodo pomagali do podrobnosti o možnostih kariere ERP, zato pojdite po povezavi.

  1. Pomembne stvari, ki jih morate vedeti o tehnikah, da bi bili uspešni vodilni na trgu
  2. Kako lahko ERP poveča produktivnost poslovanja in dobiček?
  3. 9 koristni načini zahtev po financiranju za zagonsko poslovanje
  4. 15 najpogostejših napak pri zagonu podjetij, ki se jim morate izogibati

Kategorija:

Razvoj programske opreme