Učinkovito nadaljevanje napak, ki se jih je treba izogniti - najboljša pot do zaposlitve je najprimernejša predstavitev življenjepisa. Vsaj to je prvi korak. Uganite, kaj naj bi zaposlovalci med pregledovanjem življenjepisa našli toliko napak in napak, kaj bi rekli? Daj no, pridi na desko? Ali pa preverimo naslednjo!

Večina ljudi ima navado prelagati krivdo na druge ljudi, zlasti na nabornike. Imenujejo jih toliko imen - vratarji, prevaranti, najslabši kritiki, hvalisavi. Ko pa objavijo kakšne zahteve, boste v Linked-In videli število všečkov in komentarjev: da več kot sto in tisoč.

Naloga zaposlovalca je, da izbere najboljše, tudi če krivijo ali kritizirajo manj kot najboljše. So obrazi podjetij in če ne bodo zaščitili podjetij, kdo jih bo?

Zato si zapomnite, da bi lahko prešli skozi njih, morate biti najboljši. Prvi korak je očiten - poskrbite za svoj življenjepis in ga naredite tako, da tudi v 7 sekundah dobi pozornost, ki jo potrebuje, in preidete skozi.

Vir slik: pixabay.com

V tem članku si bomo ogledali 10 najpogostejših napak pri nadaljevanju, ki jih kandidati storijo med pisanjem svojih življenjepisov, in kako se jim v celoti izogniti. Preprosto in enostavno. Vse kar morate storiti je, da jih naenkrat prepoznate in popravite

Tu je 10 nasvetov, s katerimi se izognemo ponovnim napakam, začnimo:

  1. Tipkarske napake

To je prva napaka večine ljudi. Življenjepis napišejo tako, da si izposodijo formate od drugih ljudi in napišejo vse, kar bi želeli. Če pa želite nagovarjati nabornike, morate angleško napisati tako, da izstopa v množici. Kar naborniki absolutno sovražijo, so tipkarske napake. Če napišete "pomembno", namesto da bi napisali "pomembno", izgubite svoj položaj. Kaj bi potem naredil? Sledite spodnjim korakom.

  • Ko napišete življenjepis, se ga ne dotikajte nekaj ur. Kot postopek urejanja katerega koli novega pisanja. Ko dokončate pisanje življenjepisa, se oči utrudijo in morda ne bodo zaznale tipk. Dajte si počitek. Vrnite se čez nekaj časa in preverite.
  • Med urejanjem si vzemite nekaj časa za brskanje po celotnem življenjepisu. Preverite napake. Če jih najdete, jih takoj spremenite. Ko končate, ga pustite za en dan.
  • Po enem dnevu se vrnite še enkrat in ponovno preverite svoj življenjepis. Dvakrat preverite svoj življenjepis, da se prepričate, da v prvi vozovnici podjetja ni napak pri tipkanju. Ker bi za preverjanje tipk in napak potrebovali več kot 1-2 dni, začnite pripraviti življenjepis vnaprej.

  1. Napake v slovnici

Lahko bi ga zlahka omenili v oddelku za tisk. Toda tipkanje napačnih besed in napake v slovnici sta popolnoma različni in jih je treba obravnavati ločeno. V prvem primeru (tipkarske napake) je napake enostavno zaznati in se zgodi zaradi malomarnosti in morda zaradi pomanjkanja ozaveščenosti. Pri slovnici gre za temeljno napako. Oseba, ki dela napako, mora znati pravilno angleščino. Večina ljudi pogosto pozabi, da njihov življenjepis veliko pove o njihovih komunikacijskih sposobnostih. In kot veste, zaposlovalci med brskanjem po življenjepisu opazijo veščino pisanja o življenjepisu. Zato bolje bodite pozorni. Sledite spodnjim korakom.

  • Med pisanjem poglejte zgradbo stavka. Ali imajo ustrezen predmet, glagol in objekt? Če ne, preverite in če ne morete popraviti, prosite za pomoč svoje učitelje, starše ali koga, ki zna angleško bolje kot vi.
  • Ali v stavku uporabljate pasiven glas? Če je tako, spremenite glas in ga vključite. Naborniki, ki bi gledali vaše poklicne življenjepise, bi radi vedeli, kako počnete določene stvari, ne pa, kako to počnete vi .

Vir slik: pixabay.com

  • Sledite istemu vzorcu pisanja v nabojih. Če v svojih prejšnjih nalogah napišete "Zbiranje informacij od strank in takojšnje ukrepanje", potem naj bi se tudi druga naloga začela z "+ ing" in ne z neposrednim glagolom.
  • Ne postavljajte konca na koncu vsake točke; nabornikom se zdi nevljudno.

  1. Napake pri oblikovanju

Ste že kdaj opazili, kako učenci in učitelji pišejo na tablo. Z izjemo nekaj učencev in učiteljev večina ljudi piše kot čajne vrtove in njihove vrstice nenehno segajo navzgor in nizko. Radi berete stavke tako? Stavim, da ne. Nihče ne. Zakaj potem pustiti nabornike, da se prestrašijo? Glej, prva stvar je, da s svojo predstavitvijo očarate rekrute. Življenjepis predstavlja vašo predstavitev tega, kdo ste in kako se opisujete na organiziran način. Če pisanja ne morete pravilno organizirati v življenjepisu, se bodo najemniki zmrznili in zavrnili vaš profil, tudi če boste imeli vse potrebno znanje. Torej, raje bodite pozorni na oblikovanje in nikoli ne pustite, da se nabornik namršči. Kot vodnik sledite spodnjim korakom.

  • Ohranite podobno alinejo za vsako vrstico in točke. To se zdi očitno, vendar smo po tem, ko smo videli toliko življenjepisov, vredni omembe.
  • V MS Wordu se včasih najdejo napake in pogosto se odzovejo neumno. Tako je najboljši način, da ga shranite, ko ponovno formatirate .doc in ga shranite v .pdf. Če želite to narediti, lahko prenesete programsko opremo z imenom " do-pdf ". Našel se bo kot zamenjava tiskalnika in bo delo opravil. Za isto lahko uporabite tudi spletno stran-convert.com ali pa uporabite tudi nadaljevanje programske opreme.
  • Naj bodo vaše pisave majhne največ 11 točk. Ker se po izpisu ali pretvorbi v .pdf velikost pisave poveča.
  • Če ste svež ali imate nekaj let izkušenj, poskusite svoj življenjepis omejiti na 1-2 strani. Prihranili bi čas in zaposlovalcem omogočili, da v celoti preverijo vaše življenjepise.

  1. Pomanjkanje / Napačna e-pošta in kontaktni podatki

Si lahko predstavljate? Kot da pošiljate pisma z anonimnim znakom, tako da prejemnik ne more dojeti pojma, ki ga je poslal prvič. Ali želite zagotoviti, da se vaš življenjepis zavrne? Če je tako, je tukaj formula. Ne omenjajte svojih e-poštnih in kontaktnih podatkov ali ne navedite napačne e-pošte in telefonske številke. O tem ni treba veliko povedati. Ne razprodajte po humorju. Pravilno morate omeniti svoj e-poštni naslov in kontaktne podatke. Zakaj? Če zaposlitvenim osebam ni všeč vaš življenjepis, vas bodo naslednji korak poklicali ali poslali po e-pošti. Če nimajo vaše e-pošte in kontaktnih podatkov / imajo napačne kontaktne podatke, kako bi to lahko storili?

  1. Preveč za branje

Nekateri življenjepisi so predolgi. Včasih je 5 strani, včasih 7 strani in včasih 10 strani. Mislite, da naborniki dobijo toliko časa, da preberejo vse rime, ki ste jih zapisali v življenjepisu? Iz študije je bilo ugotovljeno, da je vsak življenjepis deležen pozornosti le 7 sekund. Ali menite, da se vaš življenjepis lahko pregleda v 7–10 sekundah? Če ne uredite Zmanjšaj. Odrežite presežke. Omenite le pomembne stvari. Ne pišete zgodbe. Pišete samo oris svoje zgodbe. Bodite pozorni.

  1. Preveč poudarka na cilju

Ne verjamete temu naslovu, kajne? Najbolj zagotovo. Kdo je cilj naredil tako priljubljenega? Da, smo. A menite, da je vedno potrebno. Cilj večine življenjepisov se glasi takole: "Uspeti se lahko znamko odlikovati v slovesni družbi, kjer bi se moje sposobnosti in sposobnosti pravilno uporabljale in kjer bi bili moji cilji usklajeni z organizacijskimi cilji." Preberite vrstico še enkrat. Se vam zdi, da je to potrebno? Če se prijavljate za službo v slovesnem podjetju, je očitno, da bi radi dali svoj pečat in seveda je treba svoje spretnosti in cilje uskladiti z organizacijskimi cilji. Torej, zakaj bi se toliko trudili napisati zapleten, velikanski cilj. Generalni direktor / predsednik Barnett Partners omeni, da če ni preveč natančen, je preudarno, da izognemo ciljnemu delu.

  1. Ni časa za omembo veščin

Aha! V svoj cilj pišete o svojih sposobnostih in sposobnostih, a žal! V svojem življenjepisu ne omenjate nobenega oddelka o veščinah. Glej, zaposlovalci ne berejo vašega življenjepisa besedo po besedo. Obstaja časovna stiska in delovni pritisk. Torej, samo skenirajo. Če svoje sposobnosti skrivate v delovnih nalogah, jih kadrovalci morda ne bodo našli. Zakaj ne bi olajšali zaposlovalcev? Ločen oddelek za veščine omenite s krepkimi črkami in si ga splača skenirati. Označite tiste, ki so ustrezni. Ne motite, če omenite tisto, kar se ne da prodati, in izbrisati tisto, kar je enostavno prodati.

Vir slik: pixabay.com

  1. Razlike v zaposlovanju brez obrazložitve

Pomembno je za zaposlene, ki imajo več kot nekaj let izkušenj. Naborniki morda ne bodo prebrali vašega vrhunskega življenjepisa skozi in skozi, vendar ne pozabite, da imajo strokovne oči. Lepo skenirajo. In če obstaja kakršna koli vrzel v vaši zaposlitvi brez kakršne koli obrazložitve, potem obstaja velika verjetnost, da vaš življenjepis ne bo več ugledal luči dneva. Če imate kakršno koli vrzel v zaposlovanju in za to obstaja ustrezen razlog, ga omenite. Ima vrzeli ni zločin; raje bi bilo dobro, če jo jasno navedete. Zakaj se večina ljudi boji omeniti razloge za vrzeli v zaposlovanju? Mislijo, da je neuspeh, poskus, ki ni uspel, prizadevanje, ki se je izkazalo za neuspeh, znak šibkosti. Vendar naj vas prepričamo, da niso. Vsi smo ljudje in vsi delamo napake in se iz napak, ki jih delamo, učimo in rastemo. Zakaj torej skrbeti? Preprosto položite svoje srce. Prava družba bo cenila vaš trud in prepoznala vaše dragulje. Samo zaupati morate in nadaljevati naprej.

  1. Podatki, ki niso resnični

Ni dovolj dobro. Ker poudarjate, ko delate in v svojem življenjepisu ne omenjate dela, tudi ni dovolj dobro, da omenite nekaj, kar ni res. Če pripravljate življenjepis, naša domneva, da ste dozorela odrasla oseba. Torej, o vas ni treba govoriti o integriteti. Če še niste študirali v šoli, tega ne omenjajte. Če v organizaciji niste opravili dela, ga ne vključujte. Če želite dokazati, kaj ni res, bo na koncu ogrožena vaša možnost zaposlitve. Če menite, da morate pokazati več, kdo ste lahko, preprosto pojdite tja in izboljšajte svoje sposobnosti, se razvijajte in si prizadevajte, da boste postali nekaj. Če vključite napačne podatke, bodo ujeti referenčni pregledi in preverjanje preteklosti. Ne poskušajte se igrati pametno. Naredi svojo domačo nalogo. Tudi če ste svež, imate določene veščine. Stvari, ki jih vi ne dosežete, ni treba omenjati.

  1. Ne zrcaljenje ključnih besed uporabljajo recruiters

Ni očitno, ja. Večina ljudi nikoli ne razmišlja o ključnih besedah. Če se prijavljate za položaj marketinga, bi bile ključne besede, ki so pomembne, razvoj poslovanja, upravljanje s ključnimi računi, upravljanje poslovanja, odnosi s strankami, prodajna stopnja, pokrivanje ozemlja in še veliko več. Premisli. Če lahko v svojem življenjepisu uporabite podobne ključne besede, zaposlujejo kadre za isto delovno mesto, ali ne bi povečalo možnosti za uvrstitev v ožji izbor za intervju? Ne pozabite, da je prvi korak, da napišete svoj življenjepis, in se prepričajte, da predstavlja kdo ste; hkrati mora vsebovati tudi tisto, kar iščete. Najboljši način iskanja ključnih besed je, da obiščete kateri koli zaposlitveni portal, napišete položaj delovnega mesta in preberete omenjene zaposlitelje opisov delovnih mest. Označite ključne besede, ki so tam, in jih vključite v svoj življenjepis. Ne blefira ali govori laži. To je le zamenjava pravih besed namesto dolgočasnih starih besed. Ta ena stvar bo povečala vaše možnosti za ožji uvrstitev za 50%. Bi ponovno tvegali, da ne vključite ključnih besed? Stavim, da ne bi smela. zato kar najbolje nadaljujte in izstopajte iz množice.

Teh 10 napak pri nadaljevanju je običajno in če si za pregled vzamete dan ali dva, bi bilo to enostavno spremenljivo. Vzemite si čas, da bodite pozorni na te pogoste napake in jih popravite. Če boste odpravili ta korak in odpravili vse najpogostejše napake v svojem življenjepisu, boste znatno povečali svoje možnosti za uvrstitev v ožji izbor v intervjuju.

Priporočeni članki

  1. Koristi obnovitve naložbenega bančništva | Primer | Raziskave
  2. Prednosti privlačne zahvale (zanimiva)
  3. 8 najboljših stvari, ki jih najamejo vodje in najemniki zaposlitve
  4. 10 korakov za brezhibno nadaljevanje pisanja

Kategorija:

Razvoj podjetništva