LinkedIn je profesionalni kanal, ki povezuje profesionalce sveta, da bi bili bolj produktivni, pomagali pri lovu na glave, najemali cilje in bili uspešni. Ljudje posodabljajo svoje profile s posodobljenimi spretnostmi in nadaljujejo z izboljšanjem svojih poklicnih povezav in stikov. Pomaga jim, da dosežejo številne ljudi in tudi, da si pridobijo boljše zaposlitvene možnosti zase in izpolnijo svoje sanjske zaposlitve in srečna delovna mesta, za katera delajo.

LinkedIn se je začel decembra 2002, začel pa 5. maja 2003. Ustanovil ga je Reid Hoffman in njegovi člani ekipe, odlična ekipa iz Paypala in v sodelovanju s Social.net. Konec leta 2003 je pozneje naložbe izvedla družba Sequoia Capital, ki je investicijska družba. Kasneje junija 2008 so jo kupili Sequoia Capital, Greylock Partners in druge družbe tveganega kapitala, ki so kupile 5-odstotni delež za 53 milijonov dolarjev. Ideja za to je bila profesionalna spletna stran za pomoč ljudem pri lovu na glave in iskanju ter zaposlovanju najboljših talentov z vsega sveta.

Biti profesionalen je beseda! Profesionalnost določa vaš odnos, etikete do dela. Delo, ki ga postavite, določa vrsto osebe. Določa vas in vaš značaj. Bodite pozorni! Včasih med posodabljanjem in nadgrajevanjem svojih profilov naredimo nekaj zelo splošnih napak, ki nas lahko zavedejo. Ker je profesionalna spletna stran za socialno mreženje, vnaprej določa osnovni sklop etiket, ki jim je treba slediti.

Tukaj navajamo nekaj neprijetnih napak, ki se jih je treba izogibati na tako profesionalnem spletnem mestu, ki bi vas lahko zavajal:

  1. Včasih ne sprejemamo prošenj ljudi, ki smo jih na sestanku morda le poznali ali pa bi bili neznanci : to je lahko situacija, ko se na neznančevo prošnjo po povezavi ne odzovemo, in sicer zaradi nejasnosti. Bodite ponižni, vzemite si nekaj časa, obiščite njegov profil, se spomnite in morda le opustite sporočilo, ali se lahko bolje poznamo, preden se profesionalno povežemo … To bi lahko bil skromen odziv nekomu, ki se je želel povezati z vami, morda nujno potrebujem službo !! Bodite ponižni … morda je oseba, ki je ravno iskala vašo pomoč za zaslužek. Mogoče je potreboval nekaj zaslužka … Če lahko komu pomagate; v življenju ni boljšega dela !!
  2. Izogibajte se obravnavanju spletnega mesta kot spletnega mesta za zmenke : Pošiljanje splošnih zahtev za povezavo je lahko velika napaka. Pošiljanje privzetih zahtev za povezavo ljudem, ki jih ne poznate ali ste poznali ravno na sestanku, se lahko zdi zelo neprofesionalno. Morate pravilno določiti, kako sta oba bolje povezana in zakaj bi se radi povezali z njim, da bi presegli vašo profesionalno mrežo. To torej ni mesto za zmenke. To je profesionalna mreža. Zaposlenim pomaga doseči svoje sanjske zaposlitve. Lahko vam pomaga tudi kdaj v prihodnosti !!
  3. Prosite za priporočila najmanj znanih stikov: Prosite ljudi, naj vam jih priporočijo, se lahko ljudje, ki vas samo poznajo, ali nekateri vprašajo, ali vas sploh poznajo…. Ker priporočila poudarjajo vaše spretnosti, spretnosti celo tistega, ki vas napotuje, bi se lahko pri poklicni mreži izkazalo, da bi bilo tovrstne storitve zelo otroško. Ko sodelujete s svojim kolegom, ga lahko nato prosite, naj vam priporoči neko delovno mesto, ki je dobro znano ali je vzpostavil stike.

  1. Funkcija prekomerne odobritve: Ljudje ustvarijo zaznamke za svoje prijatelje, to je morda ponarejeno. Prijatelji se medsebojno podpirajo, ne da bi se zavedali, ali so nabori spretnosti prisotni v njihovih stikih ali ne. Pooblastila naj se zavzemajo za vaše sodelavce, HR strokovnjakom bodo pomagali prepoznati najboljše talente na svetovni ravni in jim zaposlili najboljše plačljive zaposlitve na trgu.
  2. Uporaba neprofesionalne fotografije: Ljudje ali študenti včasih na plaži fotografirajo, pozirajo s prijatelji, v restavracijah / hotelih, ki so videti neprofesionalno. Ne pozabite, da je Linkedin profesionalno spletno mesto za socialno mrežo. V živo so profesionalne fotografije v pisarni, na delu, v knjižnici, samostojne fotografije velikosti potnega lista so videti bolj preprosto in vas bolje opredelijo kot posameznika …
  3. Pretiravanje z vašim življenjepisom: Mnogi pretiravajo s svojim življenjepisom, pretirano povečujejo svoje sposobnosti, ko jim dejansko manjka veliko spretnosti in zavajajoče ljudi zavajajo. To ne služi veliko namenu kadrov, ki uporabljajo LinkedIn kot glavno orodje za zaposlovanje za različne profile delovnih mest na različnih lokacijah.
  4. Ob upoštevanju samoocenjevanja in samo-danih naslovov: Včasih se na LinkedIn-u zdi pretiravanje s samo-danimi naslovi. Lahko pripelje do podobe pretiranega samozadovoljevanja in prevelikih pričakovanj s strani delovnega mesta. To je lahko zavajajoče.

Paziti je treba na te minutne napake, saj včasih postane neprijetno za druge, ki so povezani z vami. Če iščete službo, to lahko pusti negativne učinke na vašo kadrovsko službo.

  1. Pretiravanje ali napihovanje izkušenj. Dovolj slabo je, da svoje izkušnje, prednosti, dosežke, spretnosti in dosežke napolnite z življenjepisom. Ko pa to storite na LinkedInu ali katerem koli profesionalnem omrežju, bodo to videli ljudje, ki poznajo resnico. Če bodo sodelavci ali nekdanji sodelavci ali vaši sodelavci pogledali vaš profil in videli, da poročate o dosežkih ali odgovornostih, za katere vedo, da jih niste imeli veliko ali niste bili pravzaprav dobri, bodo vedeli, da ste lažijo, zavajajo in lažirajo druge na tako zanesljivem spletnem mestu za profesionalno mreženje. Naslednjič se bodo ljudje morda obotavljali, da vam zaupajo …

Kako se izogniti takim napakam na Linkedin profilu in poskrbite, da ne boste zavajali drugih:

  • 1. KORAK: Postavite si profesionalni profil slike. Prepričajte se, da je strokovno; ne pozirate ali fotografirate selfija ali se družite v restavracijah in hotelih ali se družite s prijatelji na plaži. Študentje ne smejo postavljati slik z zelo bleščicami - to ni spletna stran za prijateljstvo ali spletno stran za zmenke - navsezadnje je to profesionalna mreža!
  • 2. KORAK: Naredite profil resničnemu sebi. Zapišite svoje resnične dosežke v resničnem življenju. Ne pretiravajte. Ne zapisujte veščin, ki jih nimate. Bodite zvesti sebi; ne ponarejaj. Vaše delo naj govori samo zase. Če je mogoče, lahko naložite tudi papirje; publikacije, ki ste jih objavili na svojem LinkedIn profilu.
  • 3. KORAK: Ne prosite za potrditve, če nimate potrebnih znanj. Ne prosite prijateljev, da vas potrdijo in priporočijo. Postavite samo tiste veščine, ki jih imate kot svoje sposobnosti. Če nimate veščine, ne prosite prijateljev, naj vas podprejo. To je profesionalno spletno mesto - '' to ni vaš Facebook račun ''….
  • 4. KORAK : Ne prosite le znancev, da za vas napišejo kritike, to se morda zdi lažno in zavajajoče. To je strokovno delo Ocene bi morali napisati samo kolegi, ki vedo, kako dober si v določeni veščini. Tisti, ki vedo, da ste slabi, lahko vas vidijo kot ponarejenega, če podate lažne ocene prijateljev in sorodnikov. Poskusite pomagati vsem in olajšati naloge vsem. Za doseganje najboljših talentov čez meje.
  • 5. KORAK: Jasnost pri iskanju. Poskrbite, da bo v vaši rubriki jasno, kaj počnete ali kaj trenutno delate. Tako lahko vaš profil doseže napredno ali strokovno raven. Če iščete pripravništvo - ponovno določite svoj status LinkedIn; če je pri iskanju zaposlitve jasna. Jasne misli kažejo jasnost pri delu in opredeljujejo najboljše strokovnjake.

Ti preprosti koraki in verjemite mi, da vam lahko pomagajo do popolnega profesionalnega profila in povezovanja z najboljšimi strokovnjaki po vsem svetu. Najboljše načine uporabe Linkedinovega profila in profesionalnega spletnega mesta je mogoče uporabiti, če ga resnično uporabljate, brez kakršnega koli goljufanja… .Ta platforma pomaga komunicirati z vodilnimi v panogi, najdete se in najdete službo s katerega koli oddaljenega mesta, ne glede na geografsko območje ovire. S prakticiranjem teh preprostih strokovnih nasvetov vam zagotovo lahko pomaga pri oblikovanju močnega profesionalnega profila in močnega spletnega mesta za profesionalno mreženje. Lahko vam pomaga izboljšati povezave.

Tu je nekaj definicij, s katerimi se boste dobro seznanili z nekaterimi pogoji LinkedIna:

  • Povezave - Povezave so drugi registrirani uporabniki, ki jih povabite in pošljete zahteve za povezavo na brezplačno dostopnem spletnem mestu LinkedIn.
  • Povezave druge stopnje - prijatelji vaših povezav so vaše druge stopnje.
  • Povezava tretje stopnje - Povezave povezav druge stopnje so vaše tretje stopnje.
  • Stran s profilom - To je vaša osebna stran na LinkedInu. Vsi registrirani uporabniki v vašem računu LinkedIn, skupaj z LinkedInom, si ga lahko ogledajo (razen če nastavite kot zasebno stran). Na vaši strani s profili lahko navedete svoje izkušnje, projekte, usposabljanje, pripravništvo, izobraževanje, preteklo delovno zgodovino, trenutne in pretekle projekte, skupine in združenja in še več. Uporabniki lahko vašo stran profila posredujejo tudi stikom na svojih seznamih. Stran s profilom lahko naredite tudi „javno“ - to pomeni, da jo lahko kdo uporablja ali prilagodi tako, da jo lahko uporabljajo samo ljudje, ki jih želite. tako da si ga lahko ogleda vsak (tudi ljudje, ki niso na LinkedInu).
  • Priporočila - Vaše povezave lahko za svoj profil pišejo priporočila ali izjave. To so lahko močan način, na katerega vas lahko priporočijo dobra delovna mesta na trgu.
  • Uvod - Uvodi so, ko tretja oseba predstavi dve osebi, ki trenutno nista bili povezani, vendar se bosta po uvodu povezala. Na primer, vaša sodelavka Sue in vaš odjemalec Dan se ne poznata. Predstavitev drug drugega lahko pomaga pri reševanju težav, povezanih z delom, in osebnih.

NEKATERI NASVETI ZA VAŠ LINKEDIN PROFIL :

  • Namig 1: Ne pozabite, da bo vaš šef, ljudje, s katerimi delate, kolegi, znani stiki in drugi v vaši organizaciji, lahko videli vaš LinkedIn profil. Ne objavljajte redno posodabljanja in ne posodabljajte svojega profila. To lahko daje slabo sliko, da iščete druga delovna mesta!
  • Nasvet 2: To je očitna točka, ki pa jo ljudje pozabijo: informacije. Poskrbite, da boste spoštovali zaupnost, poslovanje pa mora biti zaupno. To niso vaši osebni podatki; to je last podjetja! In ne dajajte podatkov, ki bi lahko škodili vaši organizaciji ali puščali ali poškodovali katere koli druge podatke njene stranke ali za njeno nadaljnjo uporabo.

Zapomnite si te smernice pri uporabi LinkedIna:

  • Uvodoma uporabite uvod ; ne pozabite, da je to profesionalni način predstavitve nekoga - Uspeh na LinkedInu se močno zanaša na ugled in način, kako se nagovarjate in postavljate sami… Bodite previdni, ko zaprosite za uvod, priporočilo ali predstavitev drugim. Popolnoma vas definira in to stori le, če resnično mislite, da lahko vsi koristijo.
  • Vedno povejte resnico, naj bo to vaš profil ali vaši dosežki - ko se pogovarjate o tem, kje ste delali, svojih projektih, o svojem delu karkoli… in o tem, kaj ste dosegli, bodite iskreni in ne pretiravajte sebe, ampak govorite svoje delo .
  • Bodite profesionalni - LinkedIn se uporablja predvsem za profesionalno mreženje, najem in lov na glave. Zato bodite profesionalni in vzdržujte pravo etiketo kadarkoli in kadar koli. Za osebne objave uporabite druga spletna mesta, kot je Facebook. Na LinkedInu ni osebnih objav.

Ta članek je bil le način, da se boste lažje povezali, prav tako pa vam bo pomagal zgraditi profesionalno mrežo, kjer bi bil vtis oseben ali profesionalen, da si postavil, pomaga pri iskanju boljše zaposlitve, boljšega poklicnega okolja in srečnega in opolnomočeno delovno mesto za delo na. Ne pozabite - "DELO JE DELO" !! Zato bodite etiketni in ohranjajte profesionalno vedenje tudi na družbenem omrežju.

Sorodni tečaji: -

  1. Linkedin Marketing
  2. LinkedIn: 02 - Blog
  3. LinkedIn: 08 - Aplikacije
  4. LinkedIn: 03 - Poslovni primeri

Kategorija:

Razvoj podjetništva