Lekcije za poklicno usmerjanje -
Ko smo se učili, smo imeli sanje o dobrem poslu, zajetni plači na našem bančnem računu, o sanjski hiši in avtomobilu. Vendar se nam odprejo oči in sanje so gole, ko smo se znašli v praktičnem svetu. Ne pravim, da se z vsakim od nas to zgodi, da je veliko tam, ki so videli, da se jim sanje uresničujejo. Svoje življenje so okrasili z užitki, vendar je veliko takih, ki jim bo preprosta drznost v karieri pokazala veliko težkih dejstev iz življenja, naučili se bodo številnih težkih lekcij o kariernem usmerjanju, ko se premikajo po svoji karierni lestvici.
Sledi pet tistih področij vašega življenja, ki bi jih morali prestati takoj, ko stopite na svojo poklicno pot.
Pouk o poklicnem usmerjanju # 1 - biti morate lastna blagovna znamka
Med zaposlenimi je običajna domneva, da bo podjetje opazilo vaš talent in vas nagradilo z napredovanji, nalogami in povišicami. Težko je razumeti, da mnogi menedžerji in šefi podjetij v tem podjetniškem svetu ne kažejo empatije do svojih zaposlenih in jim dajejo zasluge, razen če se ne postavijo sami. Strokovnjaki predlagajo, da morate sami ustvariti svojo blagovno znamko in se zavzemati zase. Karierne lekcije vas naučijo, da se morate zagovoriti zase, tako da pokažete svojo vrednost in zmožnosti za svoj delež dviga, napredovanja, nagrade ali dosežkov. Morate biti lastna blagovna znamka.
Ljudje oblikujejo mnenje o vas v 30 sekundah, preden celo izgovorijo eno besedo, bodisi na osebni ravni bodisi strokovno. Tisti, ki so v kariernem pouku dosegli uspeh, vedo, kako ohraniti svojo podobo in osebnost, ki jo nosijo. Kot nov uslužbenec, če ne ustvarite lastne blagovne znamke, se ni težko predstaviti in zavzeti stališče. Razviti moraš svoj lasten slog, pokazati določeno bistvo spolnosti, zaradi katere bi se ločil in vse te sposobnosti, ki jih boš pridobil s kariernimi lekcijami.
Pouk o kariernem razvoju te usposobi za to, da si "Kdo si", toda s privlačnimi lastnostmi, to ne pomeni, da moraš biti v najboljši obleki, toda s pametnim telesom in prijetno osebnostjo lahko postaneš vabljiv in privlačen. Gre za vaš odnos, način kako govorite, kako komunicirate z drugimi ljudmi, naravo, navadami ali če je kaj nenavadnega pri vas?
- To pomeni, da imate določeno osebnost, ki so jo delodajalci všeč in cenili, zato ste bili imenovani. To bi lahko bila vaša vljudna narava, lekcije o poklicnem razvoju vas naučijo poti, kako hodite ali se oblačite. Ustvarite svojo osebnost, držite se istega in to je vaša blagovna znamka.
- Gotovo ste bili nečesa strastni ali pa imate morda zgodovino, zaradi katere ste drugačni od drugih. Razmislite, kaj vse ste dosegli v preteklosti in strast, ki jo imate, ter pripravite seznam istega in tistega, kar imate najraje. Prednostno določite seznam in se prepričajte, da se želite pokazati ali dokazovati drugače kot drugi kolegi. Karierne lekcije so način, kako ugotoviti, kaj je v tebi tako edinstveno, in ukrepati ter se temu primerno pokazati.
- Delajte na svojih edinstvenih lastnostih, ki pričarajo vaše futuristične cilje in vašo vizijo prihodnosti, in se držite istega.
Vaša blagovna znamka in način ukvarjanja s sodelavci je še težji od vašega delovnega profila, vendar so te lekcije o karieri zelo pomembne lekcije, ki se jih boste naučili v karieri.
Lekcije št. 2 poklicnega usmerjanja - vaš ugled je vaša največja stvar
Od zaposlenih pogosto slišimo, zakaj bi se toliko trudili in se trudili, ko nam delodajalec ne daje kredita, niti ne skrbi za nas. To seveda pride na misel, navsezadnje zaposleni delajo za podjetje in za svojega šefa, dobiček pa gre v žep delodajalca. Toda to je hardcore lekcija, ki se jo zaposleni naučijo predvsem prišleki. Pouk o kariernem razvoju je malce težaven, saj ga vsak zaposleni mora razumeti, da podjetje raste zaradi svojih prizadevanj in če podjetje raste, je tudi to njihovo rast.
Če bodo dali najboljše rezultate, bodo dobili priznanje, nagrado in rast. Prepoznali bi se za svoje delo in prej ali slej bi bila druga podjetja in ljudje v panogi, ki bi vas z veseljem in bolj navdušili. Vaši menedžerji bi bili vedno pripravljeni dati dobra priporočila in vas povezati z drugimi delovnimi mesti. Če boste trenirali skozi lekcije za poklicni razvoj, se bo vaš ugled povečal in to bi bila največja nagrada, ki bi jo kdaj dosegli.
Če menite, da se dogaja favoriziranje ali ne dobivate tistega, kar bi si zaslužili, potem tudi še naprej trdo delate, dokler ne boste dobili službe na boljšem mestu ali v podjetju. Če vašega dela tu ne cenite, bo vsaj kakšno drugo podjetje cenilo vas in vaše delo.
Lekcije o kariernem razvoju te naučijo, da si lahko kadarkoli začutiš, da te jemljejo rahlo, reci sebi "Samo naredi"! In začnite to storiti prej ali slej, bo tudi vaš šef ali poslovodja začel prepoznavati vaše delo in zagotovo boste zaslepljeni.
Lekcije za poklicno usmerjanje # 3 - V svoji karieri morate biti praktični
Dobili ste službo in tisto, o čemer ste vse sanjali, je izpolnjeno, in očitno je zelo vznemirljiva stvar. A kolikor mislite, da imate radi določeno delo, nikoli ne bi vedeli, kakšno bi bilo, dokler se mu ne pridružite. Mnogi zaposleni, tudi v visokem kalibru, so se prevečkrat izkazali, da so se njihova pričakovanja podrla, ko se pridružijo podjetju, ker niso opravili kariernih lekcij, zato jih bodisi delajo v nizkem profilu, kot je bilo pričakovano, in se ne ujemajo s šefom, pridobijo hujša nočna mora z upraviteljem ali soočenimi z groznimi sodelavci in še najslabši so, če delajo v nenavadnih opravkih in tudi ob čudnih urah. Občutek, da vam je ponujeno delovno mesto v nasprotju s tistim, kar vam je dejansko ponudilo, kar bi lahko podvojilo stiske, zato se morajo karierni izkušnje učiti vsakega zaposlenega.
Pouk o kariernem usmerjanju je najtežja lekcija, ki se je boste naučili vsakič, ko boste naredili korak k svoji karieri. Preden skočite v službo, natančno ocenite podjetje in direktorja, pod katerim bi delali. Previdno preverite in dvakrat premislite, ali je to podjetje, kjer vaš um reče da, in lahko preživite ure. Med odločitvijo o svoji karieri bodite praktični in ne čustveni. Pomislite in ravnajte drugače, morda bo prepozno.
Medtem ko ste tudi vi na delovnem mestu, je lahko trden šef vaš strog učitelj, ki vas lahko prisili v opravljanje, in tu bi dobili osebno in poklicno rast. Številni zaposleni bodo sovražili močnega ali težkega šefa in morda se ne bodo počutili prijetno z njim. Nasveti strokovnjaka ne bodite razočarani in nikoli ne pokažite čustvene strani ali agresivnosti, kot bi šlo proti vam. Bodite optimistični, karierne napotke vas bodo naučile, da ste praktični in izkoristite priložnost, ki vam je ponujena.
Nekateri vidiki življenja, ki bi se jih lahko naučili od šefa, so;
-
Ne skrbi negativna reakcija šefa
Nadaljujte z opravljanjem svoje dolžnosti, ne skrbite, kako nesramno se obnaša vaš šef. Dokler daješ delo, se nič ne skrbi. In vedno se spomnite več, kako vaš šef drži trdo roko nad sabo, bolj boste navdušeni za trdo delo. Konkurenčna zahteva vam daje visoko zmogljivost in kmalu boste videli, da presegate pričakovanja svojih šefov.
-
Bodite del poslanstva podjetja
Kako nesramen je vaš šef, nikoli se ne smete oddaljiti od dolžnosti. Nadaljujte s svojim delom in verjemite, da podjetju pomagate pri izboljšanju svojega življenja in rasti podjetja, kjer delajo tudi številni drugi ljudje. Vsak delodajalec pričakuje, da bo njegov zaposleni delil svojo vizijo in če tega niste sposobni, je bolje, da nehate.
-
Kritiko sprejmite pozitivno
Prisluhnite kritiki zelo natančno, ugotovite, kje vas primanjkuje in kako bi se lahko izboljšali in si prizadevali za svoje slabosti. Nikoli ne bodite razočarani, čeprav vas ostro kritizira kakovost pouka o kariernem razvoju. Pokažite zrelost v svojem vedenju in se potrudite do pozitivnosti.
-
Ne krivite drugih, če gredo stvari slabo
Narava je med ljudmi kriviti druge, če gre kaj narobe, vendar namesto krivice preverite, kje so stvari šle narobe, in opravite popravke. Bodite zelo previdni, da ne bi naredili iste napake. Navdušljivega šefa lahko navdušite tako, da ste iskreni do sebe in svojega dela.
-
Bodite samozavestni in spoštujte druge
Učenje kariernih lekcij v najzahtevnejšem okolju vam bo povečalo samozavest, kar vam bo še bolj pomagalo pri sprejemanju izzivov s pozitivno naravnanostjo. Trdi šefi so v resnici pametnejši, kot so pričakovali, in si v industriji pridobili hvalevreden položaj in spoštovanje. Pouk o kariernem razvoju vas usposablja, da se predstavljate kot oseba, ki je sposobna sodelovati s šefom tega statusa in kalibra, zagotovo vam bo prinesla spoštovanje in ugled, ki si ga zaslužite.
Lekcije za poklicno usmerjanje # 4 - Diploma na fakulteti ne prinaša zaposlitve
Vaša univerzitetna diploma je zadnja stvar, ki bi vam pomagala pri iskanju želene zaposlitve. Ko študent vstopi v poklicni svet s fakultetno / univerzitetno diplomo v roki, so njegove ambicije in sanje v višjem obsegu, ko pa je izpostavljen praktičnemu svetu, se vse sanje razbijejo. Uresničevanje let študentskega življenja zanj ni bilo nič drugega kot zapravljanje. Številni diplomanti so vsako leto frustrirani in presenečeni, da mu celo dobra ocena ne prinese zaposlitve ali če jo dobijo na majhnih plačah. Zgolj stopnja v roki ga ne more dobiti nikamor, biti mora pameten in obleči profesionalni plašč. Delovne izkušnje so prav tako pomembne. To je najslabše učne karierne smernice, ki se jih naučijo, ko vstopijo v poklic.
Vedno je najbolje začeti načrtovati dan, ko ste se pridružili fakulteti. Med študijem se zaposlite s krajšim delovnim časom, ki morda ni povezan z vašim poklicem, vendar bi vseeno pomenil izpostavljenost in delovne izkušnje. Vedeli ste, kakšne so izkušnje podjetja, različni načini, kako ravnati z ljudmi, upravljati s financami in kako se spoprijeti s težavami ali ovirami. Vse to je v veliko pomoč pri ne glede na izbrano kariero. Najbolje pa je, da se pridružite zavodu za strokovno usposabljanje, kjer boste pridobili veščine, ki se nanašajo na vaše delo in delo, v katerem ste najboljši.
Lekcije za poklicno usmerjanje # 5 - morda vas bodo zamenjali
Ko zasedete dober položaj v podjetju, lahko pozabite, da ste lahko kadarkoli nadomeščeni. Te lekcije za razvoj kariere so najtežje lekcije, ki se jih zaposleni naučijo v svoji karieri. Pravzaprav mora biti vsaka pridobljena spretnost nenadomestljiva. Je pa zelo težko, saj je nekje na progi morda nekdo, ki se bo izkazal bolje, čeprav si dober pri svojem delu. Če želite biti na varnejši strani, si še naprej prizadevajte, da bi postali dragoceno bogastvo podjetja. Naredite vse, kar potrebuje za vaše podjetje, čeprav to pomeni čudno delo.
Lekcije o kariernem razvoju izobražujejo, da je za delo tisto, kar plača, vendar je skupaj z njim potrebno tudi pametno delo. Če določeno nalogo lahko opravite v najkrajšem možnem času, če jo odpravite, jo usvojite. Karierne lekcije vas tudi usposabljajo za napredovanje v karieri, oblikovanje novih povezav, učenje novih veščin in poskusite biti bolj iznajdljivi in praktični.
Vedno se morate spomniti, da vas podjetje ni najelo za zabavo ali samo, da bi se zadržali skupaj z vami. Potrebuje ljudi, ki lahko prispevajo k rasti in prispeva k dobičku, zato moraš biti vedno na nogah.
Teh pet kariernih dejstev je najtežje, kar se vsak zaposleni nauči, ko se giblje po karierni poti. Najboljši zaposleni je edini, ki vsako karierno znanje prevzame pozitivno in se osredotoči na vizijo podjetja, da preseže karierno lestvico.
Priporočeni članki
To je vodilo za učenje lekcij o poklicnem usmerjanju v vašem življenju, ki bi jih morali prestati takoj, ko stopite na svojo poklicno pot. To je naslednja zunanja povezava, povezana s kariernimi lekcijami.
- Kariera v razvoju Android
- Kariera v SQL
- Postopoma razvijajte svojo kariero s Kaizenom