Formula prihodka na zaposlenega (kazalo)

  • Prihodki na zaposlenega Formula
  • Prihodki na zaposlenega Kalkulator
  • Formula prihodka na zaposlenega v Excelu (s predlogo Excel)

Prihodek na zaposlenega

Analitik se vedno trudi analizirati podjetje tako finančno kot tudi operativno. Ne smemo pozabiti, da operativni količniki vplivajo tudi na finančno razmerje.

Kot pravi samopostrežni vlagatelj, bi operativna učinkovitost prinesla več dobička. Torej postane nujno tudi operativno analizirati podjetje.

Ker je zaposleni sestavni del vsakega podjetja, je bolj smiselno analizirati operativno učinkovitost z analizo deleža prihodkov na zaposlenega. To je najlažje razmerje za operativno analizo in enostavno tudi za razlago.

Prihodki na zaposlenega Formula

Prihodek na zaposlenega izračuna število prodaj, ki jih ustvari en zaposleni, ali prodajo, ki jo opravi vsak zaposleni. To je eden pomembnih ukrepov uspešnosti zaposlenih v podjetju. To je enostaven pokazatelj produktivnosti in učinkovitosti osebja organizacije. Prav tako navaja, kako učinkovito uporablja svoje človeške vire.

Formula razmerja med prihodki na zaposlenega -

Na splošno se število zaposlenih nenehno spreminja. Zato je dobra praksa, da v določenem obdobju uporabite povprečno število zaposlenih. Število zaposlenih lahko najdete v letnem poročilu podjetja. Podatke o prihodkih od prodaje lahko razberemo iz izkaza poslovnega izida družbe.

Iz zgornje formule je enostavno razbrati, da je prihodek na zaposlenega enostavno izračunati in razlagati. Po zdravi pameti lahko rečemo, da višji kot je prihodek na zaposlenega, tem boljši je. Manj prihodkov na zaposlenega kaže manj učinkovito poslovanje.

Prihodek na zaposlenega se v različnih panogah razlikuje glede na potrebo po delovni sili. Delovno intenzivne industrije bodo imele manj prihodka na zaposlenega, medtem ko bodo manj delovno intenzivne industrije imele visoke prihodke na zaposlenega.

Primeri in razlaga formule razmerja med prihodki na zaposlenega

Spodnja tabela prikazuje prihodke na zaposlenega v delovno intenzivni in manj delovno intenzivni industriji.

Predlogo za razmerje med prihodki na zaposlenega lahko prenesete tukaj - Predloga donosa na zaposlenega

Delovno intenzivna industrija

ime podjetja

Čista prodaja (v milijonih USD) Število zaposlenih

Prihodek na zaposlenega ($)

Podjetje ABC Ltd.

25.000

80000

3, 12, 500

Podjetje Aban Ltd.

46.000

90000

5, 111, 111

Podjetje KPIT Ltd.

23.000

50000

4, 60, 000

Podjetje PTC Ltd

39.000

75000

5, 20.000

Podjetje XYZ Ltd

90.000

180000

5, 00.000

Manj delovno intenzivna industrija

ime podjetja Čista prodaja (v milijonih USD) Število zaposlenih

Prihodek na zaposlenega ($)

Podjetje PQR Ltd

20000

18000

11, 111, 111

Podjetje MNO Ltd

5000

1108

45, 12.635

Podjetje TPU Ltd

6000

3000

20, 00.000

Podjetje KNO Ltd

18000

15000

12, 00.000

Podjetje APP Ltd

2000

1500

13, 33, 333

Kot smo že omenili, lahko vidimo klasifikacijo podjetja po panogi. Manj delovno intenzivno podjetje ustvari več prihodka na zaposlenega. To je zaradi industrijskih prednosti in razlik v delovanju.

Analitik na splošno primerja prihodke na zaposlenega z mediano podjetij v isti panogi. V manj delovno intenzivni industriji podjetje MNO posluje z največjim prihodkom na zaposlenega, ker je njegovo poslovanje učinkovitejše od vrstnikov. Lahko rečemo, da je vsak zaposleni v podjetju MNO učinkovitejši od skupine vrstnikov. Enako velja za delovno intenzivno industrijo.

Pomen in uporaba prihodkov na zaposlenega Formula Formula

Prihodek na zaposlenega je absolutna številka glede na posamezno valuto; zato se lahko zdi analitično manj uporaben. Za namen tolmačenja prihodka na zaposlenega je treba to številko primerjati z preteklimi podatki podjetja ali panoge, da opazimo morebitno poslabšanje ali izboljšanje. Primerjati ga je treba tudi z drugimi vrstniškimi podjetji, ki delujejo v isti panogi. Ta primerjava v industriji in sčasoma bo koristno razumela produktivnost osebja.

Na dohodek na zaposlenega lahko vpliva starost podjetja. Nova podjetja imajo navadno majhne prihodke in ti običajno najamejo več zaposlenih za zapolnitev delovnih mest. Zato so njihovi prihodki na zaposlenega nižji od uveljavljenih podjetij.

Včasih lahko zaslužek na zaposlenega izračunamo z uporabo čistega dobička namesto prihodka od prodaje v zgoraj navedeni formuli. To daje tudi vpogled v produktivnost zaposlenih.

Ker je razmerje v absolutnem številu, je samo po sebi malo koristno brez referenčnega merila ali referenčnega okvira, zato ga je treba upoštevati v preteklih razmerjih za isto panogo ali podjetje v preteklih letih, da bi lahko videli če razmerja padajo ali naraščajo To bi pripomoglo k zmanjšanju ali izboljšanju stopnje produktivnosti zaposlenih. Potem je treba razmerja primerjati z drugimi kolegi v panogi in kako so bili uspešni v preteklih letih.

Prihodki na zaposlenega Kalkulator

Uporabite lahko naslednji kalkulator prihodkov na zaposlenega

Skupni prihodki
Število zaposlenih
Formula prihodka na zaposlenega =

Formula prihodka na zaposlenega = =
Skupni prihodki =
Število zaposlenih
0 = 0
0

Formula prihodka na zaposlenega v Excelu (s predlogo Excel)

Tu bomo naredili enak primer formule prihodkov na zaposlenega v Excelu. Je zelo enostavno in preprosto. Navesti morate dva vhoda, tj. Prihodek in število zaposlenih

Količnik prihodka na zaposlenega lahko preprosto izračunate s formulo v priloženi predlogi.

Priporočeni članki

To je vodnik za formulo razmerja med prihodki na zaposlenega. Tukaj razpravljamo o njegovi uporabi skupaj s praktičnimi primeri. Ponujamo vam tudi kalkulator prihodkov na zaposlenega s predlogo za excel, ki jo lahko naložite. Če želite izvedeti več, si oglejte tudi naslednje članke -

  1. Vodnik po formuli operativne marže dobička
  2. Primeri formule prometa prihodkov od terjatev
  3. Kalkulator formule množitelja lastniškega kapitala
  4. Predloga Excelove formule za bruto dobiček

Kategorija: