Na neki ali drugi točki se vsak kandidat za zaposlitev znajde na trgu dela, zato ne bi tega večjega razočaranja spremenili v svojo življenjsko dobo. Scenarij je takšen, kot da srečaš potencialnega delodajalca, napišeš vse akorde pravilno in se zavedaš, da boš lahko podjetju zagotovil spektakularne rezultate. Torej, pošljete svoj predlog za delovno mesto in vam pokažejo natančnost. Zdaj preprosto sedite in s popolnim zaupanjem čakate na potrditev.
Lahko pa stvari ne gredo tako, kot ste jih želeli ali pričakovali. Presenečeni ste, da od stranke niste niti slišali. Zdaj se začnete spraševati, kaj bi lahko šlo narobe, čeprav ste bili popoln kandidat za želeno službo. Nenadoma po nekaj dneh prejmete e-poštno sporočilo, v katerem piše, da niste pristali na delovnem mestu. To se imenuje zavrnitev zaposlitve in potem začnete trpeti zaradi potopu občutka "jaz nisem dobil projekta".
Zavračanje zaposlitve?
To je nekaj povsem običajne izkušnje, ki se dogaja z večino kandidatov. Upoštevajte le, da bi se celo pametni ljudje v nekem trenutku srečali z zavrnitvijo. Večinoma se zgodi z vsemi in je nekaj zelo naravnega.
Potrebno je veliko prakse, da negativne občutke zavrnitve pretvorite v pozitiven tir, hkrati pa opolnomočite sebe, še posebej, če dobro veste, da ste izkušeni, dobro usposobljeni in imate vse lastnosti, potrebne za uspeh. Torej, samo zavedajte se, da srkanje ne bi pomagalo, raje pa ga boste prebrodili v veliko pomoč. Ključno je, da stvari pozitivno obrnete v svojo korist.
Namesto, da bi se smilili sebi in ves dan ležali z mračnim obrazom, zakaj ne bi te izkušnje zavrnili v svojo korist.
Da! To imaš prav.
Čeprav je zavrnjen, je občutek stiske, ki se mu nihče ne more izogniti, ampak zakaj zapravljati svoj talent in čas, da bi se razvajal. Zakaj se ne bi naučili lekcije iz te zavrnitve, tako da se lahko preprosto izognete ponovitvi teh napak med prijavo na drug projekt ali službo. To je vodnik na enem mestu, ki bo povedal vaše različne, a zelo učinkovite načine, kako lahko zavrnete svoje službo v svojo korist. Zato se samo sprostite in se sprostite in pustite, da ti občutki obupa v dnevu in dveh izginejo in se nato vrnite v polnem zamahu.
Kako izkoristiti zavrnitev zaposlitve kot prednost
-
Vprašajte za povratne informacije
Povratne informacije so najpomembnejši vidik vsake oblike komunikacije. Pridobivanje povratnih informacij od izkušene osebe se vedno izkaže za koristno. Mogoče niste dobili službe, vendar vam lahko povratne informacije ali ocena anketarja pomagajo razumeti vaše slabosti, nesposobnost in neprimernost glede zavrnitve. Zaradi tega se boste nekaj minut počutili nizko, vendar je treba jemati pozitivno, saj se boste tako izognili napakam, ki ste jih storili zdaj, in zaznamovali svoje prednosti ter s tem naredili jasno pot do svojih nadaljnjih priložnosti.
-
Poiščite druge priložnosti
Življenje je polno negotovosti. Zato je zelo pomembno, da imate v roki priložnosti, da se ne boste znašli nikamor. Sprejmite, da ste bili zavrnjeni z določenega odpiranja delovnih mest, vendar ne pozabite, da imate pred seboj enako koristne priložnosti. Vedno bodite pripravljeni na veliko priložnosti, da ne boste izgubljali časa, da bi tu in tam čakali, da se pojavijo druge priložnosti.
-
Povežite se z omrežjem
To tehnološko obdobje je bil fantastičen vir povezovanja ne samo s prijatelji in družino, temveč tudi z delodajalci in skupinami za pridobivanje talentov v različnih podjetjih. Ključnega pomena je, da ostanete družbeno aktivni, da boste imeli na dosegu roke odlične možnosti. Zavračanje zaposlitve je samo faza tega dne, to pa lahko spremenite v prednostno ureditev naslednjega intervjuja po vaših omrežjih. Povprašajte prijatelje, pokličite svetovalce, poiščite več priložnosti prek delovnih mest, povežite se z viri LinkedIn itd.
-
Napake ne ponavljajte
Zavrnili ste že zavrnitev, toda s tem ste dobili tudi konstruktivne povratne informacije. Bolje je, da se spomnite povratnih informacij, kot da jokate nad zavrnitvijo. Ugotovljene so bile vaše napake in že ste bili obveščeni o svojih vrzeli. To je najboljši čas, saj že veste, kaj naj predstavite in česa ne. Igrajte pametno in ne ponavljajte svojih napak. Predhodno se pripravite na intervju in pogosta vprašanja.
-
Poskusite graditi odnose
Intervjuji za delo so dober način za vzpostavitev zdravega odnosa z anketarjem in tudi zaposlitvenimi svetovalci. Poskusite ustvariti rapport od prvega trenutka, ko vstopite na kraj razgovora, ne glede na to, ali ste sprejeti ali zavrnjeni.
Zavrnite objavo in povratne informacije, ne pozabite, da jo omenite anketarju, da vas bo v prihodnosti ali za določen profil upošteval, v skladu s povratnimi informacijami. Pustite s toplim nasmehom in pozitivno naravnanostjo.
-
Ocenite, kaj potrebuje odjemalec
Anketar vas bo izbral samo, če izpolnite vsako merilo na njihovem kontrolnem seznamu, da ustreza določenemu delovnemu mestu. Mogoče je nekaj izjem, vendar je to redek primer. Biti morate osredotočeni in pametni, da presodite, kaj delo zahteva od vas. Zelo pomembno je, da naredite intenzivno raziskavo odgovornosti, ki jo bo novi zaposleni pričakoval. Preverite lahko, ali poznate zaposlenega v tej organizaciji, da lahko ocenite delovno kulturo in pričakovanja, ki jih ima organizacija od zaposlenega, ki se pridruži organizaciji.
-
Naslov Lacuna's v prodajnem postopku
Prodajni profil zahteva učinkovito vlaganje časa, energije in sposobnosti. Eden ključnih oddelkov katere koli organizacije je oddelek za prodajo in trženje, ki končne izdelke prevzame končnim potrošnikom. Zato je treba zgraditi mostove ali vrzeli v prodajnem procesu. Ocenite potrebe potrošnikov in jim povejte svoje USP, kako se razlikujete od drugih in zakaj za storitev ali izdelek zaračunate določen znesek, tako da ne najdejo razloga, da bi vas zavrnili.
-
Imejte pozitivno naravnanost
Če zavrneš službo, sveta ne bo konec. Razmislite na način, da vas čaka nekaj boljšega za vogalom, in tak odnos pozitivnega sprejemanja neuspeha ali zavrnitve vam bo dobil boljše delo kot to. Bodite veseli in upajoči ves čas. Tako boste položaj sprejeli pozitivno in ostali mirni.
-
Vedno ostanite na pravi poti
Trenutno je glavni cilj, da si zagotovite pravo službo. Če se boste izognili progi, vas ne bo nikamor pripeljalo. Zavračanje zaposlitve je le del življenja. zato postane ključno, da ostanete osredotočeni na svoj cilj. Bodite na tekočem in ostanite na tekočem. Ne dovolite, da vas zavrnitev zasili. Iščite priložnosti, da boste lahko našli zaposlitev, ki popolnoma ustreza vašemu kriteriju za izpolnjevanje pogojev in izpolnjuje tudi vaša pričakovanja glede zaposlitve. Nikoli ne veste, da boste morda pristali na boljšem od službe, za katero ste bili zavrnjeni.
-
Vrnite se kot močnejši kandidat
Povratne informacije in ocene vas naredijo za boljšega človeka, ne glede na to, ali gre za prijatelja, starejše osebe iz družine, šefa ali anketarja, ki vas je intervjuval. Kritiki označijo vaše vrzeli. Ko boste enkrat zavrnjeni, vam postane pomembno, da se vrnete kot močnejši kandidat, še posebej, če se po isti uri prijavite v isto organizacijo. Delaj na sebi. Vadite, kolikor lahko, da ne bodo našli vrzeli med vašo upravičenostjo in njihovimi pričakovanji.
Zaključek
Svet se vrti okoli podgane. Zagotavljanje boljših delovnih mest, dober dohodek in spodbude ter dober življenjski standard so postali glavni cilji našega življenja. Na voljo je ogromno zaposlitvenih priložnosti in za povečanje zgoraj naštetega nenehno poskušamo dobiti najboljšo priložnost. Z najboljšimi pridejo tudi zavrnitve in neuspehi. Vendar zavrnitev zaposlitve ne pomeni konca sveta v resnici odskočne deske.
Napačno jemanje neuspehov in zavrnitev je umetnost, ki jo le redki obvladajo. Ne pozabite, da je svet poln priložnosti, in kjer so vsa vrata zaprta, se odpre okno pozitivnega upanja. Zato se morate naučiti od zavrnitev. Konstruktivne povratne informacije vam bodo pomagale pri pozitivnem delu na sebi. Bodite mirni, da ne boste videti kot poražen, povežite se s prijatelji, najemite managerje, strokovnjake itd., Da boste vedno na tekočem z novimi možnostmi. Delajte na sebi, ostanite na pravi poti in se vrnite s tresočo vrečko vse možne priložnosti, ki vam pride ob poti. To bo ustvarilo pred vami možnosti, med katerimi lahko izbirate, namesto da bi sedeli zadaj in cvilili o zavrnitvi, ki ste jo dobili drugi dan.