Nadaljnji e-poštni naslov -
Ste iskalec zaposlitve? Spremljate e-poštna sporočila, da se lahko pošljete od delodajalca? No, ko končate študij, se vsi lovijo svoje sanjske zaposlitve - bodisi na platformi družbenih medijev, kot je Link In ali prek portalov. Hočeš dobro plačano službo. Nihče ne ve bolje od mene, saj tudi danes tečem skozi isto fazo. Pisanje popolnih e-poštnih sporočil je danes zelo pomembno. Če napišete e-poštno sporočilo o prijavi, vam lahko pomagate preprečiti nadaljnje napake. Za iskalca zaposlitve je ključni čas med prijavo na službo in posluhom. Zaslišanje je najboljša spodbuda, ki jo lahko pričakuje iskalec zaposlitve. To zahteva, da iskalec zaposlitve zelo učinkovito pošlje povratno e-poštno sporočilo vloge. Zato morate biti zelo spretni pri pisanju nadaljnjih e-poštnih sporočil, da se izognete zavrnitvam. To je 10 korakov, ki jih morate spremljati delodajalci, kar lahko pomaga iskalcu zaposlitve?
-
Nadaljnja prijava e-pošte - pošljite jo vsaj nekaj dni
Čeprav obstajajo različni občutki glede tega, kako prej ali slej mora slediti delodajalec, nekateri pravijo, da bi morali počakati teden ali približno toliko, preden se oglasite od delodajalca, nekateri pa pravijo, da je 5 delovnih dni več kot dovolj, da jih zaslišite delodajalca. Zagotovo niste edina oseba, ki se je prijavila na profil dela. Na stotine drugih vlagateljev je preveč. Tako je treba natančno določiti, da je potrpljenje ključno za vse. Nikoli ne pozabite, da se trg delovnega mesta povečuje vsak dan in ni pomanjkanja delovnih mest… Povečajte svoje samozavest in spretnosti, ne podcenjujte sebe, če je le mogoče, nadgradite in nadgradite svoje sposobnosti in poglejte, kako boste zagotovo dobili svojo sanjsko službo prej ali slej.
-
Nadaljnja e-poštna prijava - naslavljanje e-pošte na pravo osebo
V idealnem primeru bi morali naslov prošnje za nadaljnje e-pošto nasloviti na isto osebo, ki je sprejela vaš intervju. Če se ne spomnite njegovega imena ali tako, se lahko zapišete vodji zaposlitve in dobite najnovejše posodobitve, kako je potekal razgovor za službo. Z raziskovanjem in iskanjem na spletnem mestu podjetja lahko ugotovite podrobnosti vodje zaposlitve in podrobnosti osebe, ki je opravila intervju. Prepričajte se, da vas je vodja zaposlitve poklical in naslovil na razgovor, nato pa boste morda dobili povratne informacije o tem, kako je potekal vaš intervju. Bodite vljudni in se pozanimajte, kako se ukvarjajo s prosilci za zaposlitev in ali obstaja kakšen zahtevek za isti profil zaposlitve, katerega odprtje je bilo pred nekaj dnevi. Poskusite dobro črkovati ime vodje zaposlitve in zapomnite si tudi, da lahko v profilu Povezani v njem poiščete kontaktne podatke vodje zaposlitve in mu pošljete e-poštno sporočilo in mu pošljete poizvedbo ali e-poštno sporočilo.
-
Smernica in predmet
Če v e-poštno sporočilo vnesete pravilno vrstico ali prepričate in primeren e-poštni naslov, vam lahko pomagajo pri spremljanju nadaljnjega klica za službo in lahko dobite veliko pričakovan odziv iz najemniške ekipe. Ustrezna pozdrava je zelo pomembna kot pisanje dragega pred imenom osebe, ki jo naslavljajo. Prav tako bodite natančni glede na profil dela, ki ste ga prijavili, saj lahko obstaja več delovnih mest, za katera ste se morda prijavili.
-
Določite položaj
Morate biti jasni glede vloge za delo in pričakovanih stroškov za podjetje, kar vam lahko pomaga, da dobite želeno prošnjo za zaposlitev za nadaljnji klic vašega želenega podjetja. Pozdrav vzorca je lahko takšen:
Spoštovani gospod Agrawal,
Prejšnji teden sem se prijavila na mesto Writer za odpiranje delovnega mesta prek oglasa, ki ste ga dali v časopisu. Še nisem slišal od podjetja Blocks Writers glede tega položaja in bi rad potrdil, da je moja prošnja za zaposlitev prejeta. Prosim, mi lahko pomagate dobiti najnovejše podrobnosti o tem odpiranju delovnih mest in o tem, ali ste že našli kandidaturo.
-S spoštovanjem,
Pawan Sen.
-
Izrazite svoje navdušenje
Izraziti morate svoje zanimanje, zakaj želite biti izbrani za profil dela. Morate izraziti svojo prijaznost, ko ste dobili službo. Bodite vljudni, ko izražate zanimanje za odpiranje delovnega mesta in zakaj se ta profil dela ujema z vašimi nabori spretnosti. Dobro citirano e-poštno sporočilo lahko naredi čudeže. Nekaj podobnega -
"Dragi gospod,
Zanima me vaš profil dela, naveden v časopisu. Prilagam svoj življenjepis skupaj z njim. Moji spretnostni kompleti se odlično ujemajo s prošnjo vašega vodje poslov v tem delovnem profilu. Prosim, pojdite skozi mojo službo in me obvestite, če vas zanima, ali me upoštevate glede tega delovnega profila.
-S spoštovanjem,
Ime zainteresiranega kandidata - vlagatelj.
Zavzemite se za zaključno prijavo:
Dobro sklenjeno e-poštno sporočilo lahko naredi čudeže. Dober zaključni email je zelo pomemben. Zaprite s spoštljivim zaključnim stavkom, ki navaja, da ste popolna ujema in se veselimo, da bomo slišali od vas. Vedno in jasno. Naj bo zelo preprosto in jedrnato. Če je na voljo več delovnih mest, to določite, na katero vlogo se želite prijaviti. Lahko sklenete kaj takega.
Prosim, da me kadar koli kontaktirate, saj se veselim vašega sporočila. Če imate vprašanja o moji usposobljenosti ali potrebujete dodatna gradiva, me lahko kontaktirate. S tem sem priložil svoj življenjepis. Veselim se vašega sporočila in se vam želim zahvaliti za vaš čas.
Lep pozdrav,
Manyata.
Pošljite e-pošto:
Kliknite na e-pošto in ga pošljite samo enkrat. Ne pošiljajte več kot enkrat. Pošljite ga samo enkrat, saj ga večkratno pošiljanje lahko draži delodajalca in lahko negativno vpliva na nadaljnje e-poštno sporočilo o prošnji za delo. Ne pošiljajte nazaj, tudi če želite urediti vsebino e-pošte.
Bodite zelo nazorni in do potankosti sporočite, kar želite, saj kadrovski vodje prav tako nimajo dovolj časa, da bi odgovorili na več e-poštnih sporočil, ki vsebujejo isto zadevo.
Nenazadnji korak je, da se usedete in počakate na odgovor prošnje za službo. Imajte potrpljenja in verjemite vase. To ni konec na trgu dela. Obstajajo tudi druge priložnosti. Nekateri ljudje po pošiljanju e-poštnih sporočil začnejo nadaljevati klic za zaposlitveno prošnjo, če je pošta poslana. Ne nadaljujte s telefonskimi klici, saj lahko to za vodje kadrov zelo razdraži. Poklic in spremljanje kadrovskih managerjev lahko resnično negativno vpliva na to, da verjetno želite obupati. Ne pozabite, da delo ni konec vašega profila. Obstaja več odprtin, kjer lahko iščete boljše zaposlitvene možnosti.
Če v primeru, da ne dobite prošnje za zaposlitev, ki bi spremljala razpis delovnega profila, bi se verjetno morali tudi naučiti ravnati z zavrnitvijo. Tu je nekaj 10 ključnih korakov, da sami odpravite zavrnitev.
Najprej bodite pozorni na druga delovna mesta na delovnih mestih:
-
Poskusite posodobiti svoj življenjepis in posodobiti svoj profil na delovnih mestih
Tako boste dobili najnovejše zahteve za odpiranje delovnih mest na trgu in ne boste pustili, da vas bodo motivirali. Še naprej boste navdušeni nad odpiranjem delovnih mest in lahko boste odprli boljše profile delovnih mest za vas. Obstajata jasna etiketa in način, kako slediti svojim prihodnjim izzivom. Enostavno ti ni treba hoditi stran. Pomislite, kje vam primanjkuje, in poskusite izboljšati to v mehkih spretnostih, komunikacijskih veščinah ali tehničnih zahtevah. Če želite izboljšati svoje znanje, se lahko pridružite vikend tečajem.
-
Naročite se na e-novice
Ko se naročite na e-novice, boste prejeli najnovejše posodobitve za odpiranje delovnih mest. Prav tako bodo posodobljeni in poslani tudi podobni vhodi. Vzemite to zavrnitev za ta čas in počakajte na pravi čas, ko je čas primeren. Dali vam bodo tudi nasvete, kako nadgraditi svoje znanje tako, da ustrezajo zahtevam delovnega mesta v profilu. Pomagala vam bo tudi pri posodobitvi sanjskih delovnih mest. Sestavite si življenjepis, saj je bilo v zbirki delovnih mest nekaj zelo kvalificiranih kandidatov, kar je lahko tudi razlog za vašo zavrnitev. Zgradite življenjepis in nadgradite svoje znanje.
-
Mreža s strokovnjaki
To vam lahko pomaga do boljše zaposlitvene vloge. Ker strokovnjaki nenehno prejemajo e-poštna sporočila za odpiranje delovnih mest … To jim lahko pomaga in oba najdete primerno kandidaturo. Tako da vam bo povezovanje v mrežo lahko v veliko pomoč pri povezovanju z vodilnimi strokovnjaki v tej panogi.
Ne pozabite, ko se ena vrata zaprejo, se druga odprejo kmalu. Zato nikoli ne panična negotovost pri delu. Tudi če vašo prošnjo zavrnete, se naučite pogumno ravnati ne kot strahopetec. Odprlo se bo veliko odprtin in služba za vse. Ko tehnologija napreduje, obstaja priložnost za vsakega delovnega koša. Zagotovo je pomembno biti vztrajen, saj je to najpomembnejše vprašanje anketirancev.
Dobro je, da v 24 urah po intervjuju izpustite zahvalo in izjavite, da ste pripravljeni slišati od njih in jim želite čim prej vročiti. Če ne zaslišite anketarja in je že dolgo, je zdaj čas, da se oglasite z njim, tako da mu izpustite e-poštno sporočilo, v katerem piše, da ga želite kmalu slišati. Če ni zabeležen noben odziv, prosite za kakšen telefonski klic ali padec glasovne pošte, ki navaja, da ste resnično ustrezni temu delovnemu profilu.
Medtem ne bodite demotivirani, kar naprej iščite nova delovna mesta in boljše zaposlitvene profile, ki ustrezajo vašemu učenju, zanimanju in izobraževanju in preverite, ali lahko s pravo tehnologijo izkoristite prave veščine.
Pošiljanje darila je tudi predlagana strategija. To je kontraproduktivna strategija. To je mogoče sprejeti kot vljudno kretnjo. Če niste primerni za zahteve zaposlitve, bo poklon kadrovskemu vodji ne pomagal. Najpomembnejši je talent. To je igra vaših skupin spretnosti, primernih delovni vlogi ali profilu. Ne pozabite, da delo zahteva nekoga, ki lahko to opravi, sicer vas bodo zamenjali po zaposlitvi. Ne pozabite, da s stvarmi, na katere vpliva, ne pretiravajte negativno. Ne delajte stvari, za katere se lahko izkaže, da so škodljive. Vedno delajte, kar je v redu, ne lotevajte se napačnih sredstev, da bi karkoli naredili, pa naj bo to karkoli v življenju.
Priporočeni članki
To je vodnik za Nadaljnjo prijavo po e-pošti. Tu smo razpravljali, da vam lahko s pisanjem e-poštnega naslova za prijavo v elektronski obliki preprečite nadaljnje napake. To je naslednja zunanja povezava, povezana z e-poštnim sporočilom o spremljanju vloge.
- 10 pomembnih nasvetov / orodij za blagovno znamko na trgu dela (koristno)
- Uporaba zavrnitve zaposlitve v vašo korist
- 5 najboljših in preprostih korakov za rešitev težav z e-pošto
- 7 odličnih nasvetov za izdelavo najbolj profesionalne e-pošte
- Najboljše tehnike za učinkovito delo s trženjem po e-pošti