Poiščite mentorja na spletu
Razmislite o tej metafori - kako bi si lahko bolje zamislili svojo prihodnost, samo tako, da bi stopili na noge ali stali na ramenih velikanov? Da, lepši pogled boste dobili tako, da boste stali na ramenih velikanov. Najpomembnejše je torej najti mentorja v spletu, ki vas bo vodil, pokazal in naredil moškega in žensko, za katere v srcu vedno veste, da ste lahko.
Avtor Robert Greene je v svoji knjigi "Mojstrstvo" omenil, da je brez mentorja zelo težko katapultirati svoj uspeh in doseči mojstrstvo. Poiščite mentorja na spletu samo podvoji rezultate in vas usmeri v pravo smer.
Toda, da bi lahko našli mentorja na spletu, je prva stvar, ki jo morate storiti, biti pripravljeni na vadbo. Večina nas ni pripravljena ali poučna. Dokler ne postanemo učljivi, ne moremo izvedeti več, ne moremo naprej in seveda ne moremo najti mentorja na spletu. Slišali ste izraz - Ko je učenec pripravljen, se pojavi učitelj. Tako morate najprej biti pripravljeni pritegniti mentorja k sebi. Morate razumeti, da vas mentor ne bi učil, dokler niste privlačna oseba. Vaš mentor naj vam je všeč; v nasprotnem primeru vam ne bo dal svojih življenjskih izkušenj za svojo rast.
V tem članku bomo videli, kako ste lahko pripravljeni najti mentorja na spletu. Postopek ni enostaven, toda če imate gorečo željo, bi lahko našli nekoga, ki bi bil pripravljen videti, da ste uspešni kot vi.
Najdite se najprej
Preden karkoli naredite, se morate najprej znajti. Tam je veliko različnih področij in veliko je ljudi, ki so na takšni ravni, da jih lahko vidite, kako delajo z mojstrskimi sposobnostmi; toda kako bi vedeli koga izbrati za svojega mentorja, če ne veste, na katerem področju bi radi izbrali?
To je največje življenjsko vprašanje, ne glede na to, kaj si prizadevate doseči. Ne, ne bi bilo angelov, ki bi z neba vrgli zlato knjigo in takoj boste razumeli, kaj želite nadaljevati. Kar morate storiti je, da poslušate sebe, namesto da poslušate druge. Avtor Robert Greene pravi, da vam poslušanje drugih ljudi ne bo pomagalo najti svojega klica. Če želite pisati poezijo, vendar starši želite, da obiskujete pravno šolo, vas zmede, katero izbrati. Vendar poslušajte sebe. Če ne zaslužite s pisanjem poezije, zaslužite tako, da počnete nekaj drugega in v prostem času pišete poezijo. Trenutno nihče ne more reči, morda pa boste v prihodnosti morda postali pesnik, katerega poezije se pojavljajo v najboljših svetovnih literarnih revijah, ali pa boste morda povabljeni na pogovor s skupino pesnikov, ki pišejo poezijo in se želijo izboljšati njihova obrt.
Stvar je v tem, da ni nikogar, kot ste vi. Vaša naloga je najti svoj edinstveni jaz, preden boste kdaj poskusili najti mentorja na spletu. Ko boste vedeli, katero pot želite nadaljevati, bi bile stvari lažje. Edina stvar, ki jo morate vedeti, da bi morala biti to vaša pot in predlogi ali nasveti vsakogar, vključno s starši, zakonca ne bi smela imeti nobenega pomena o tem, kdo želite postati na prvem mestu.
Razumejte, kaj morate izboljšati
Prva napaka, ki jo večina ljudi najde med iskanjem mentorjev, je, da mislijo, da se bodo vsega naučili od enega mentorja. Ampak to je nemogoče. Vsako človeško bitje je globoko napačno. V enem je lahko izjemno spreten, v drugem pa žal dolgočasen. Vedeti morate, kaj se boste naučili od mentorja. Ne glede na strast ali pot, ki jo želite nadaljevati, morate najprej dekonstruirati pot in v njej videti različne elemente, nato pa ugotoviti, na katere se zdi, da ste šibki. Poiščite mentorja v spletu, ki vam bo pomagal pri najšibkejšem delu vas. Če imate več slabosti, morate poiskati različne mentorje.
Kako bi dekonstruirali pot? Preprosto, naredite z razumevanjem, kot ga imate v danem trenutku. Preberite, kolikor lahko o temi, poiščite ljudi, ki so povezani s tem poklicem, in se pogovarjajte z njimi, razumejte, kakšno je njihovo življenje, in nato razmišljajte in se glasi. Ne glede na to, kakšne misli vam bodo padle na pamet, si zapišite in poskusite ugotoviti, ali iz vseh, kar berete, in informacij, ki ste jih zbrali, izhajajo kakšni vzorci. Nato vadite sami. Če poskusite najti mentorja na spletu, preden sploh obujete obrt, vam ne bo kaj dosti pomagalo, saj o poti ne veste nič.
Na začetku smo govorili o tem, kako biti pripravljeni pritegniti primerne mentorje v svoje življenje. Pripraviti se pomeni, da lahko uskladite svojo notranjo radovednost s tistim, kar poskušate doseči. Ko ste pripravljeni, bi videli, da si lahko ustvarite priložnost, da v svoje življenje privabite odlične mentorje.
Ključe za iskanje mentorja v poslu
Obstaja več ključev, ki jih morate vaditi, da lahko najdete mentorja v podjetju -
-
Poiščite ljudi, ki so hodili po poti, po kateri želite hoditi
Težko je najti take ljudi. Večina ljudi, ki jih boste našli, ki imajo izkušnje in lahko dobro komunicirajo, je tistih, ki so slišali ali se naučili s pomočjo sekundarnih virov, kako stvari izčrpati. Poudariti morate osebne izkušnje. Izberete lahko nekoga, ki ga družba imenuje neuspeh. Če pa mislite, da ima ta oseba izkušnje in se je na težek način naučil, pojdite k njemu in ga prepričajte, naj poučuje. Lahko vzamemo primer iz romana "Vodnjak", kjer se je glavni junak Howard Roark odpravil k arhitektu Henryju Cameronu, ki ga je družba označila za neuspeh. Roark je vedel, da se od Camerona lahko nauči veliko več kot kdorkoli, ki je postavil moč in v svetu arhitekture imenoval uspešnost, saj ima Cameron osebne izkušnje in poslušal je samo sebe, kar je Roark želel narediti.
-
Naučite se ribolova, ne pričakujte ribjih sendvičev
Večina vajencev pri mentorjih išče hitre dolarje. Težko bi našli mentorja v podjetju, če iščete samo rezultat. Na primer, če želite biti pisatelj in greste k mentorju, da se naučite, kako boste s pisanjem najbolj prodajanih knjig hitro zaslužili, bi bilo za vašega mentorja veliko razočaranje. Pojdi na postopek. Postopek je pomembnejši od konca. Toda zdaj jih je malo tako navdušenih nad koncemi, da pozabijo, zakaj v prvi vrsti iščejo mentorja.
Mentor vam ne more pomagati (ne bo to raje) z denarjem ali rezultatom; raje vam bo pokazal pot. Hoditi morate po tej poti in poiskati mentorja, ki se bo lotil mojstra. Videli bi, da uspešni ljudje raje delijo svojo pot z drugimi, ki jih želijo poslušati. Lahko se obrnete neposredno nanje in jih prosite za njihovo mentorstvo. Mnogi bodo zaradi različnih razlogov rekli ne, le redki pa bodo rekli. Če dobite takšno priložnost, jih ne zapravite. Če srečate ribiča, se naučite loviti ribe; ne prosite za ribji sendvič.
-
Poiščite integriteto
Zdaj je težko poznati ljudi skozi in skozi. Dokler jih ne spoznaš, nimaš pojma, kaj nameravajo. Zato je bolje, da ničesar ne domnevate in ne pričakujete, če ne poznate osebe, ki vas je vodila. Vzemite si čas in pozorno opazujte, kako se obnašajo v določeni situaciji. Ne sodite jim po vsem njihovem vedenju. Bodite pozorni na stvari, za katere pravijo, da so dobri in poskusite povezati, kako pošteni so v razkritju svojih sposobnosti.
Integriteta je pri mentorju zelo pomembna stvar, če se želite od njega kaj naučiti. Celovitost pomeni, da se njihove besede ujemajo z njihovim vedenjem. Če ne, ne morejo biti dobri mentorji. Niso sposobni dobro ravnati; kako bi vam lahko svetovali o vaši karieri? Obstaja možnost, da bi na spletu našli mentorja, kakršen je ta, ki ni dober, če bi z vedenjem pokazal, kaj pišejo z besedami.
V tem primeru morate ugotoviti, česa ne bi smeli storiti, če se želite iz njih nekaj naučiti. Opazovanje je odlična spretnost, če želite absorbirati vse, kar vam mentor ponuja. Bolj ko lahko opazujete, več bi jih lahko absorbirali. Ne samo opazujte način njihovega dela; opazujte, kako se pogovarjajo, hodijo, se srečujejo z neznanci, komunicirajo z vrstniki in narekujejo zapiske ali odidejo na sestanek. Vaše opazovanje bo na koncu pomagalo razumeti, ali se boste naučili nekaj, čemur sledite, ali nečesa, česar se morate na karierni poti izogibati.
-
Poiščite poklicnega mentorja
Poklicnega mentorja lahko najdete od kjer koli. Za ogled morate biti. In ne bi smeli ocenjevati svojih mentorjev po oblačilih, ki jih nosijo, v pisarni, v kateri delajo, položaju, ki ga imajo, ali neto vrednosti, ki jo imajo. Pogosto se mentor obleče v preobleko. Ne pozabite, da je ideja najti nekaj koristnega za uporabo v karieri. Lahko pazite v svoji pisarni, v hiši prijateljev, v nevladnih organizacijah, v poslovnih šolah ali v trgovini, kamor greste vsak dan in kupujete trgovino z živili. Biti morate pripravljeni absorbirati material, o katerem vas bodo naučili.
Če ste pripravljeni, boste veliko hitreje našli profesionalnega mentorja. Če niste pripravljeni, tudi če obstaja veliko mentorjev, jih ne boste mogli najti in se spraševati, ali vas lahko kdo nauči ali ne. In pustite svoj ego za sabo, ko najdete profesionalnega mentorja. Iščete mentorja, ker potrebujete napotke, zato vam prikaz grde glave ega ne bo dobro služil. Upoštevajte te stvari in našli boste profesionalnega mentorja, ki ga iščete.
-
Možna alternativa
Strinjali bi se, da zdaj ljudje ne znajo upravljati svojih stvari, kaj šele, da bi pomagali mladincem. Kaj je torej alternativa? Ali obstaja alternativa? Resnica je, da obstaja možnost alternativnega mentorstva. Kaj je alternativa? Knjige. Da. Ne morete se naučiti iz ust toliko ljudi v svojem kratkem življenju, če želite vedeti njihovo pot. Izberite kateri koli poklic ali katerokoli pot. Na to temo je napisanih na tisoče, če že ne več milijonov knjig. Začnite z eno in nadaljujte z branjem. Če znate brati in pisati, vam v tem obdobju množičnih informacij ni treba skrbeti.
Tudi če ne najdete poklicnega mentorja, se lahko skozi knjige učite od mnogih, mnogih mentorjev. Ideja je, da se naučite eno dobro idejo, ki jo lahko implementirate in obdržite. To je to. Ni vam treba narediti tisoč stvari, ki jih predlaga knjiga. Vprašajte se - "Kaj se lahko naučim iz knjige, ki bo po mojem spremenila kariero?" Ali "Kaj je glavna tema knjige? Lahko to izvedem v svojem življenju? "Med branjem različnih knjig boste videli knjige, ki vas ničesar ne naučijo. Naučite se iz teh knjig, česa ne smete brati in česa ne berete. Knjige nikoli ne morejo namesto pravih mentorjev; če pa ne najdete mentorja v poslu za vsako ceno, so dobre knjige odličen nadomestek za mentorje.
Zgornje ideje niso podane v zaporedju. Vse ideje so enako dragocene. Ni korak za korakom pri iskanju svojega mentorja. Ker ni tipičnega ali metodičnega načina iskanja mentorja v podjetju ali mentorjih! Vse kar morate storiti je, da imate gorečo željo in se pripravite na priložnost za učenje. Lahko se učite od mentorja, od trenerja, iz knjige ali od osebe, ki ni tako primerna za poučevanje na ulici. Učenje je dinamično. Tako vam ni mogoče ponuditi nečesa, kar je prilagodljivo. Hoditi morate po svoji poti in poiskati morate svojega vodnika. Vse kar lahko naredimo je delo olajševanja. Upam, da ta članek pomaga prilagoditi miselnost iskanju mentorjev in se naučiti pogledati svet tako, da jim stoji na ramenih.
povezani članki
To je vodnik za iskanje mentorja na spletu. Tukaj smo razpravljali o nekaj ključih za iskanje mentorja v poslu.
- 5 najboljših načinov, kako najti profesionalnega mentorja "Samo prav"
- Mentor proti trenerju - ali obstaja razlika?
- 13 osnovnih prednosti pridružitve poklicni organizaciji