Vir slik: pixabay.com

Intervjuji za delo : tista strašna beseda, ki lahko preplavi tudi najbolj kompetentne kandidate! In vendar imajo vrhunski kandidati trdno v nogo svojega bodočega delodajalca še dobro nogo, še preden se odpusti prvo vprašanje za razgovor. Njihova skrivnost je dobro sestavljen življenjepis .

Osebni življenjepis je naš prvi poskus, kako potencialnim delodajalcem predstaviti svoje super sposobnosti. In če je v tej dobi svetovnih podjetij, medkulturne delovne sile in različnih osebnosti ena veščina, ki velja za nujno obveznost, je to komunikacija. Lahko se pogovarjate o podjetniškem poslu, vodji prodajalne ali celo kot nizki stažist v tovarni; delodajalci na splošno pričakujejo, da bodo zaposleni imeli nadpovprečne komunikacijske veščine.

To razumeš. Pravzaprav to skoraj vsi dobijo, ko se zavedajo pomena dobre komunikacije; zato vsak iskren iskalec zaposlitve to spretnost zajame v svojem življenjepisu.

  • Odlične komunikacijske spretnosti …
  • Učinkovit komunikator …
  • Lahko udobno komunicira v več jezikih …

Ampak to ni zelo natančna ponazoritev " vključevanja v komunikacijo ", je tako!

V tej objavi smo zajeli 5 mogočnih učinkovitih načinov, kako poudariti to zelo pomembno veščino, tako da se vaš življenjepis premakne od dobrega, skoraj odličnega do čudovito veličastnega!

Nadaljuj s pisanjem;

  1. Poslušanje

V podjetniškem svetu pravijo, da je govorjenje poceni, čas pa denar. Kako se potem lahko najbolje iz obeh virov? Ključ je v poslušanju!

To je morda najpomembnejša in še kako subtilna komunikacijska spretnost (zaradi česar je zelo cenjena). Vidite, ali se ukvarjate z zapletenimi pogajanji, predstavitvami, ki se naredijo ali zlomijo, razjarjeno stranko, nenavdušenim mlajšim kolegom ali celo prefinjenim šefom, skoraj vedno morate potopiti v svoje sposobnosti poslušanja, da stvari spremenite v svoje uslugo.

Ne podcenjujte poslušalskih spretnosti, ki jih prinesete na mizo. Morda ste služili kot (po vašem mnenju) "nizko" natakar, predstavnik stranke ali študentski svetovalec. In menite, da ta stara izkušnja, pri kateri ste morali samo poslušati drugega, ni pomembna za odmeven, vodstveni položaj, v katerem trenutno streljate. Ne bi se motil bolj!

Vrhunski delodajalci dosledno najdejo inovativne in subtilne načine za ocenjevanje kandidatov na tej veščini (bodisi s življenjepisom bodisi v ustnih razgovorih). Razumejo moč poslušanja, kajti ko resnično zares poslušaš, se zgodi nekaj:

  1. Namenite jim nerazdeljeno pozornost in razumete, kaj si druga stranka resnično želi.
  2. Prav tako razumete, kaj si v resnici resnično ne želijo.
  3. Iz tega razumete, kaj želijo slišati in sprejeti, in poiščite način, kako to spakirati s tem, kar želite povedati in dati.

To je edini način, da osrečite vse!

Poiščite inovativne načine za prikaz te dragocene spretnosti v svojem življenjepisu. Označite vloge, kjer je vaše delo uspevalo, ko ste poslušali druge. Pokažite svojemu delodajalcu, da ste tako učinkovit komunikator, da se ne bojite samo zapreti in poslušati!

To spretnost lahko celo zelo učinkovito ponazorite, prav tam v svojem življenjepisu. Trik je v tem, da poslušate, kaj resnično želi vaš potencialni delodajalec, in to poudarite v svojem življenjepisu / spremnem pismu.

Na primer,

  • "Potrebujete močan Java koder" bi dejansko lahko pomenil iskanje tistega posebnega nekoga, ki ima "močno strast do širjenja in programiranja".
  • "Iščenje ustvarjalnih piscev" bi lahko pomenilo tudi, da iščejo "nadvse artikulirane besednjake z nagnjenostjo do domišljije".
  • »Najem vodstvenih delavcev« lahko v resnici pomeni, da potrebujejo »nadobudne stratege s fantastičnimi medosebnimi znanji«.

Vidite tanko razliko?

Poslušanje vam omogoča, da iščete njihove resnične potrebe in jim pokažete, da ste njihov odgovor!

  1. Usposabljanje

Tukaj želimo za vas izpostaviti situacije / položaje, kjer ste delovali kot trener (in ne tečajnik).

Nekateri se sprašujejo, zakaj se trening (tudi tehnično ali nišno) šteje za tehtno komunikacijsko veščino. Odgovor je preprost: s treningom nimate druge izbire, kot da razvijete ostre komunikacijske spretnosti, da privabite svoje občinstvo!

Predstavljajte si: hodite na sestanek / predstavitev v službi in se usedete na svoj sedež ob vroči skodelici kave. Ko seansa napreduje, ugotovite, da je edina oblika angažiranosti (in zabave), ki jo imate, nasmejanje drugim kolegom, ki delijo vaše frustracije. Nadležno uro pozneje, ste zelo veseli, da ste pobegnili od tega dolgočasja, umornega, napornega zasedanja, hladne skodelice kave v roki, tudi ko govornik še naprej teče o svoji hišni temi.

Zveni znano?

( Njegova neučinkovita komunikacija je v najslabšem primeru, a to vidite na številnih sestankih!)

Zdaj si predstavljajte, da ste trener, ki vodi to zelo nepriljubljeno sejo.

OČE !! L

Če morate to storiti več kot enkrat, ne boste sedeli in počivali kot zlobni trener. Zagotovo se boste kopali globlje in postavljali vprašanja, zaradi katerih boste postali dober - ne, veličastni komunikator!

  • Kaj naj naredim, da bodo ljudje poslušali, kaj moram povedati na svojih treningih (brez dolgčasa, frustracije ali izčrpanosti).
  • Zakaj naj poslušajo? Kako lahko vključim svoje občinstvo in jim omogočim nego in (dahne) celo uživanje v seji?
  • Kako naj jih prisilim, da se prostovoljno vrnejo po več?

S prakso boste odkrili načine, kako obdržati svojo publiko s svojimi sejami.

Še ne bodimo v paniki, da s treningom niste imeli izkušenj. Pogovor z mladincem o vašem projektu, pomoč kolegu, da stopi v novo vlogo ali celo dobro načrtovana predstavitev, so vsi potencialni vidiki na treningu. Trik je, da jih pravilno umestite v svoj življenjepis, tako da pokažejo vaše čudovite komunikacijske sposobnosti.

Tukaj moramo deliti, da so veščine usposabljanja koristne tudi pri pripravi življenjepisa. Na primer, če se v vašem življenjepisu (in vaši komunikaciji) govori o "jaz" in bolj "jaz" in še nekaj "ME", boste v manj kot 30 sekundah izklopili svoje občinstvo (in vaše potencialne delodajalce) . Toda z učinkovitimi veščinami usposabljanja boste odkrili skrivnost, s katero lahko svoje občinstvo (in vaše bodoče delodajalce) privabite na privlačno komunikacijo.

Na primer, pojdimo po tej nepomembni vrstici v osebnem življenjepisu:

  • Predstavite predstavitev uporabe interaktivnih nadzornih plošč v programu Microsoft Excel.

ALI, lahko bi rekli:

  • Vodil predstavitev usposabljanja za starejše in mlajše kolege v kompleksnem programu Microsoft Excel
  • prakse in s tem prispeva k vrhunskim poročilom o vodenju kakovosti.

Kaj po vašem mnenju ponazarja učinkovitejšo komunikacijo?

Trening vam pomaga, da se predstavite pravilno in bolje komunicirate. To je več moči za vas!

  1. Coaching / mentorstvo

Treniranje ali mentorstvo lahko štejemo za naslednji korak v treningu. Sem spadajo primeri, ko ste izključno (in prostovoljno) sodelovali z drugo osebo in jo usposobili, da bi jim pomagali izboljšati svoje znanje. (Te veščine so lahko povezane s komunikacijo ali kako drugače.)

Tudi vrhunski delodajalci priznavajo, da pri mentorstvu ne gre samo za vrhunske komunikacijske veščine, ampak tudi zahteva (zelo cenjene) socialne veščine.

Z mentorstvenimi primeri v svojem življenjepisu oglašujete, da ste:

  • Mogoče je dober v tem, kar počneš (tako se počutiš samozavestnega, da ne samo pasivno treniraš skupino ljudi, ampak tudi aktivno / treniraš drugega, dokler jim ne uspejo pravilno ).
  • Dobro spoštovani in morda celo priljubljeni med vašimi vrstniki (zato ti prostovoljno iščejo vaše mentorstvo).

Razen če ne pričakujete, da vas bodo vsi poslali v vojno, nihče in mislimo, da nihče nikoli ne želi podpirati osamljenega vojaka. Podjetja želijo ljudi, ki dobro komunicirajo, ne samo s šefom ali strankami (ker jim to služi), ampak tudi s člani njihove ekipe, mladinci in seniorji ter drugimi vrstniki! Zato pokažite svoje fantastične sposobnosti medosebne komunikacije, tako da navedete primere mentorstva in mentorstva.

  • Mentoriral je novo zaposlitev v skupini za kakovost in ga usposobil za sodelovanje z več timi za standardizacijo procesov na nadzorni plošči.

Ali še bolje,

  • Vodil je novo zaposlitev v kakovostni ekipi in ga usposobil za uspešno uveljavljanje standardizacije poročil vodstva med skupinami.

Primeri mentorstva kažejo tudi, da niste izbirčni glede tega, da ste zvezda igre in da dobite rezultate. V času moštvene krize ste bili sposobni uporabiti svoje navdušujoče komunikacijske sposobnosti za gledanje in poslušanje in upoštevali rešitev mlajšega svetovalca, ki so jo spregledali vsi drugi. In vsi ste bili sposobni prepričati, da je mladinski svetovalec prvak. In to je morda najsmrtonosnejša komunikacijska veščina od vseh!

  1. Pogajanja

Ali ste mislili, da so "pogajanja" rezervirana za najvišjega šefa, ko on / ona dela za zaključek pogodbe ali sklenitev pogodbe? Še enkrat razmisli!

V življenju gre za uspešna pogajanja; bolj v profesionalnem svetu. Skozi vse leto se naš šef pogaja z nami, da prevzame več odgovornosti. Z šefom se subtilno dogovarjamo, da je prepoznal svoje delo in pridobil boljšo oceno. Stranke se dogovarjajo s podjetji za zagotavljanje boljše kakovosti, podjetja pa se pogajajo za višje cene.

Lepota pa je v tem, da vse skupaj obogati, saj gre vse za dajanje in odvzem!

Tukaj sta dva primera uspešnih pogajanj, s pomočjo katerih lahko spodbudite življenjepis.

  • Vodstvo med skupinami:

Nič ne odobrava vaših komunikacijskih veščin tako, kot da vodite projekt v več skupinah, pri čemer ima vsak svoje (pogosto nasprotujoče si) cilje. Te priložnosti vas izzivajo, da prisluhnete vsem strankam, usposobite druge o prednostih skupnega cilja, se nežno pogajate z njimi za njihov dogovor in podporo ter jih mentorirate do uspešnega zaključka. Zato zajemite primere, ko ste uspešno vodili pogajanja med skupinami. To je lahko nekaj tako preprostega, kot je izbira gostinca za vaše podjetje, ali tako zapleteno, kot ocenjevanje zmag in porazov v zadnjem četrtletju.

  • Aktivno sodelovanje v postopku standardizacije:

Če ste že kdaj sodelovali v postopku standardizacije (kot so potrdila o kakovosti, priprava izjav o misiji itd.), Ste prepričani, da ste spoznali čist obseg komunikacijskih izzivov, ki jih lahko prinesejo te situacije. Postopki standardizacije pogosto prinašajo (nematerialne) koristi, ki jih vsi ne skrbijo. To pomeni, da se boste pred drugimi soočili z veliko odpora. Če pa ste bili aktivni udeleženec uspešnega procesa standardizacije, ste se naučili trika, ki presega odpor ljudi, in jih učinkovito vključil v skupno stališče. To je fantastično učinkovita komunikacija!

  1. Pisanje

Ker se podjetja širijo po vsem svetu, zaposleni nimajo več razkošja stalne osebne komunikacije z vrstniki, strankami ali celo znotraj skupin. Uporabljati moramo alternativne načine komunikacije, kot so e-pošta, tehnični predlogi, bloganje ali celo objave v družabnih medijih. Končno se vse zre v pisanje.

Velika komunikacija ni več le verbalna veščina; tudi od vas zahteva, da svoje misli na papir izrazite na privlačne načine. Zato v svojem življenjepisu ne pozabite pokazati primerov trdne pisne komunikacije.

  • Morda ste napisali tehnični dokument za vaše podjetje, v katerem so opisane prednosti in priložnosti sedanjega sistema ter izpostavili ključne prednosti, ki bi jih novi sistem prinesel. In to je daleč v pridobitvi odobritve delničarjev.
  • Ali ste med kriznimi razmerami prevzeli zadnja objava spletnih posodobljenih poročil o stanju, zato so bile vse zainteresirane strani seznanjene z najnovejšimi dogodki. To je posledično omogočilo hitrejše odločanje.
  • Ali pa vas je stranka ali starejši cenil zaradi vaših vrhunskih e-poštnih znanj in razmišljate o mentorstvu drugim, da bi izboljšali kakovost njihove pisne komunikacije.

Učinkovita pisna komunikacija ima številne oblike. Zato se dotaknite svoje kreativnosti, če želite to pravico zajeti v svojem življenjepisu.

Končne besede…

Pustili vam bomo en glavni nasvet za prikaz vrhunskih komunikacijskih veščin skozi življenjepis. Naj bo preprosto, neumno!

Da, vemo, da ste odličen komunikator in enostavno imate sto - ne, tisoč primerov, s katerimi lahko pokažete svoje sposobnosti. In vsi ste pripravljeni, da jih pokažete.

Toda ne zapletajmo se!

Nekaj ​​dobro premišljenih vzorcev odlične komunikacije je dovolj, da svoj življenjepis nadaljujete z velikimi višinami. (V tem primeru je res premalo.) Če vaš anketar opazi preveč primerov poslušanja ali usposabljanja ali kakršnega koli drugega nastopanja, bo mislil, da ste povprečen kandidat, ki se pogovarja za drugo vlogo, ali še huje, laganje!

Ne pozabite tudi, da svoje komunikacijske veščine zajamete v posebnem razdelku. Ne razvajajte odličnega dela, ki ste ga opravili s škropljenjem primerov komunikacije po svojem življenjepisu; izgubi vpliv.

Za konec še naprej. The. Žargon. Zunaj. Od. Tole. Oddelek! Spadajo v rubriko Tehnični / Oblikovanje / PR / Gostoljubje / Vse druge sposobnosti. V komunikacijskem razdelku poudarite ravno to: učinkovita komunikacija.

Sorodni tečaj: -

spletne osnove usposabljanja za učinkovite komunikacijske veščine

Kategorija:

Razvoj podjetništva