Kako se bolje obleči za svoj karierni uspeh -
Obstajajo ljudje, ki so uspešni v poslu ali v službi, obstajajo tudi drugi, ki imajo kariero, ki jo lahko opišemo kot povprečno, še vedno pa se drugi izkažejo za nizko uspešne. Res je, da imajo izobrazbene stopnje, spretnosti, znanje, izkušnje na delovnem mestu ali poslu in odnos pomembne pri oblikovanju vaše kariere.
Vendar pa nedavne raziskave kažejo, da bi lahko boljše oblačenje v službi ali na poslovnih sestankih pomembno vplivalo na to, kako vas drugi dojemajo, na vašo sposobnost, da zmagate ali sklenete pogodbe in napredovate v svoji karieri.
Kako se bolje oblačiti in ali ste čedni ali lepi, ni v vaših rokah, je določeno ob rojstvu, glede na starševske lastnosti, prednike in številne druge dejavnike. Lahko pa spremenite, če se oblečete za to priložnost in vidite čudeže. Kako se bolje obleči na delovnem mestu, sestanki s strankami in razgovori za službo močno vplivajo na vaše poklicne možnosti.
Tu je 8 nasvetov, kako se bolje obleči za uspeh v karieri:
-
Naredite nekaj raziskav v ozadju
Ko se pridružite novi organizaciji, je bolje razumeti, ali je poslovno okolje tradicionalno, konzervativno ali moderno / sodobno. Finance, pravo, bančništvo, računovodstvo, izobraževalni centri lahko zahtevajo bolj formalno oblačilo v primerjavi z oglaševalskimi agencijami, agencijami za produkcijo filmov in podjetji modnega oblikovanja ali oblačil.
Najboljši način za oceno narave delovnega okolja je pregled brošur, spletnih mest in zaposlenih, ki jih morda poznate.
Obstaja temeljni razlog, zakaj je upoštevanje pravila oblačenja smiselno za organizacijo in zaposlenega. Spodbuja ekipo, duha in produktivnost. Večina podjetij razen morda majhnih podjetij za svetovanje ali proizvodnjo vsebine se danes zanaša na talent posameznika. IT, programska oprema, logistika, marketing, glasbena produkcija, zavarovanje, bančništvo ali drugačna vertikala so odvisni od skupinskega dela. Če neupoštevanje kodeksa vpliva na spodnjo vrstico, zakaj bi to storili?
-
Nosite vlogo
Tako kot v drami ali filmu si zamislite, da igrate kakšno vlogo. Morda ste vodja trženja, vodja administracije, finančni poslovodja in morate v službo zdrsniti. Izvršni direktor ne bi smel biti videti kot delavec z modrimi ovratniki ali oblečen šal.
Po besedah Jeffa Hadena, pisatelja in govornika, avtorja preobrazbe, se spominja enega primera, ko je delal v proizvodnem obratu. Vodja veleblagovnice ga je vprašal, kakšna je njegova poklicna težnja. Dejal je, da želi postati nadzornik, na kar mu je poslovodja odgovoril, da moraš izgledati kot eden. V tistem času je Jeff nosil ratty kavbojke z luknjami v sebi in nosil majico s kratkimi rokavi. Njegov vodja mu je svetoval, da takšna oblačila ne bodo naredila vtisa, kljub temu da je Jeff nadarjen.
Glede na nove raziskave, kako se obleči bolje, vpliva na to, kako vas sodelavci dojemajo, na stopnjo zaupanja in na sposobnost razmišljanja abstraktno.
V študiji, narejeni na Yale leta 2014, v kateri je skupina ljudi sodelovala pri posmehu za pogajanja o nakupu in prodaji, so tisti, oblečeni v obleke, zbrali 2, 1 milijona dolarjev, slabo oblečeni pa so zaslužili le 6, 80 000 dolarjev, povprečno oblečeni pa 1, 58 milijona dolarjev.
Oblačenje kot šef bi lahko vplivalo na vodstvene lastnosti zaposlenega, kar bi lahko vplivalo tudi na druge v organizaciji.
-
Obleka ne gre samo za oblačila
Oblačenje za uspeh ni nakup dragih oblačil, pasov, kravatov ali čevljev. Popolna osebnost se razkriva tudi skozi vašo pričesko, trepalnice, brke, brado, uro in tako naprej. Če ste v vodstveni vlogi, poskusite, da je pričeska, ki potrdi preostalo množico, čista, preprosta in elegantna.
Ne preveč bliskovito, modno. Kako se bolje oblačiti in vzdrževati prste, nohte, prste, njihova čistoča pomembno vpliva tudi na to, kako vas drugi dojemajo. Po mnenju kariernih strokovnjakov lahko prhljaj ali srbenje na laseh in nenehno praskanje po glavi pustijo slab vtis. Lasje morajo biti čiste, obrezane in česan. Enako velja za brke in brado. Prsti in nohti naj bodo čisti. Če se niste okužili zaradi bolezni, je ne poskušajte prikriti s preveč parfuma, uporabite blag deodorant.
Jeff Haden meni, da bi potrjevanje stereotipov o določeni vlogi ali funkciji pomagalo pri sprejemanju vrstnikov in ustvarjanju dobrega vtisa - kar vključuje nego las, držo, pričesko, način in podobno. Uspeh je v opazovanju drugih v enaki vlogi in se v skladu z njim. Zato si natančno oglejte, kako se oblačijo vrstniki in šef, ter se odločite za svoj slog oblačenja.
Pomembna je tudi osebna higiena. V nekaterih pisarnah se ljudje, ki nosijo nogavice z grdim vonjem, na koncu zasmehujejo ali odstranijo.
-
Bodite pozorni na uniformo
Nekatera podjetja so uvedla dress code ali uniformo za različne kategorije zaposlenih. Nekatera podjetja, kot sta Maruti Udyog Ltd in Air India, imajo enako zaposleno kodo za vse zaposlene. To daje enotnost in identiteto zaposlenim v organizaciji. Tudi tukaj tisti, ki se operejo, likajo pravilno in ga brezhibno čistijo, naredijo boljši vtis kot tisti, ki tega ne storijo.
Pazite, da izberete enakomeren material, ki ga nosijo vaši vrstniki - če je to 100% neprepustni bombaž ali frotirni bombaž, ne raje poliestrsko mešanega. Vsako leto nalepite nove uniforme, saj lahko pogosto umivanje in likanje postanejo obrabljene in stare.
-
Oblecite se korak pred drugimi, vendar ne prehitevajte šefa
Medtem ko je skladnost s slogom morda najmanj, kar morate storiti, je boljša možnost včasih obleči eno ali dve stopnji navzgor. To velja, če se prijavljate za razgovore za službo ali za poslovna srečanja ali pogajanja. Če večina ljudi v vašem podjetju nosi majice z gumbi, si lahko omislite blazer, če vsi nosijo blazerje, zakaj ne obleko. Vendar pazite, da svojega šefa ne pretiravate po videzu.
V proizvodni enoti je mehanik ali serviser lahko oblečen v delovna oblačila in je večino časa lahko mastno ali umazano. Ko pa se pojavi na razgovoru, mora očistiti srajco, hlače in se primerno ogrinjati. Po mnenju kariernih svetovalcev oblačenje v enem ali dveh korakih zgoraj kaže, kako vam je mar za službo in podjetje.
-
Ženske, izogibajte se preveč dobrega
Osnovno vodilo za oblačila v pisarni, kako se oblačiti v pisarni, niso kavbojke, puloverji ali vidne tetovaže. Obleke v hlačnem slogu so boljše za ženske. Ženske naj se izogibajo preveč ličil, nakita, dišav, nebesno visokih štikel in kažejo preveč kože in tetovaž. Po indijskem scenariju je nošenje saree ali churidarja v večini primerov v redu, vendar se izogibajte modnim ali trendovskim oblačilom v tej kategoriji in bi morala biti bolj formalna pri izbiri barv in dizajna, pravijo strokovnjaki. Če ženske uporabljajo obleke za krilo, naj bodo to dolžine kolena in spodaj ter se izogibajte pretesnim ali preveč izgubljenim oblačilom. Bodite pozorni na dekolte, bluze ne smejo biti niti nizko izrezane ali razkrivajoče. Čevlji morajo biti dobro oprijeti in se izogibati ravni obutvi. Izogibajte se gamaše, raztegljive hlače. Hlače so primerne za poslovne priložnostne dogodke.
-
Upoštevajte kodeks oblačenja na sestankih, konferencah in kako se bolje oblačiti
Kako se bolje oblačiti je pomembna točka, saj kodeks oblačenja ni pomemben samo za razgovore o zaposlitvi, ampak tudi za vašo karierno rast. Morda boste povabljeni na pomemben seminar ali delavnico, povezano z vašo panogo. Bolje je, da organizatorje prej vprašate, ali obstaja kodeks oblačenja. Če ste govornik, jih lahko predhodno vprašate o kodeksu oblačenja, saj lahko nosijo priložnostno srajco in hlače, medtem ko so vsi drugi zvočniki v oblekah ali blazerjih. To lahko pusti slab vtis na vas, pa tudi na podjetje, ki ga zastopate. V primeru, da nimate denarja za nakup spodobne obleke, ga lahko dobite tudi za najem ali poiščete pomoč kolega, ki je morda pripravljen posojati.
Če se na televiziji pojavljate kot strokovnjak za svojo panogo ali vertikalo, uporabite majice svetle barve za boljši učinek, tudi ker so hlače lahko v nasprotju s sivo, svetlo belo ali modro, vendar ne smejo izgledati razgibane. Ker se kot strokovnjak ali strokovnjak pojavljate sami in hkrati predstavljate svoje podjetje, bo dobra oblačila med vašimi deležniki naredila dober vtis.
-
Za vsakoletna srečanja ali druženja imejte priložnostna oblačila
Večina podjetij ima letne sestanke, druženja z zaposlenimi ali potovanja na nekatere turistične destinacije s pomočjo spodbud ali motiviranja zaposlenih. To je priložnost, da oblečete svoje kavbojke, majice, krila ali Bermude, če pa je zraven tudi uradni trening, imejte nekaj formalnih oblačil za udeležbo in ostalo priložnostno oblačilo.
Če nosite formalna oblačila med neformalnimi sestanki ali druženjem, ki bi lahko ustvarili vtis, da niste prijazni ali komunikativni. Tudi z ostalo množico vas ne bo spravilo v lahkoto.
Nekatera podjetja dopuščajo neformalna oblačila v poletnih mesecih, vendar to ni dovoljenje za nošenje vrhov in kratkih hlač. V takšnih razmerah so morda rajši kroki, jakne in boki s petimi prsti, vendar ne povsem profesionalni. Nošenje čevljev brez nogavic je no-no tudi v poletnih mesecih. Nekatera podjetja s prilagodljivim delovnim časom ali tista, ki delajo nadure v nočnem času, imajo možnost, da se odpravijo domov in pridejo v oblačilih, kot so kratke hlače ali kavbojke, saj nobena stranka verjetno ne bo prišla v pisarno v teh urah.
Zaključek
Po besedah Jeffa Hadena, ki je bil citiran na začetku članka, se najpogosteje dobro oblečejo in negujejo kandidate, ki se izkažejo, da se slabo ujemajo z vlogami, za katere so bili izbrani, medtem ko se lahko nepravilno oblečena oseba izkaže za boljšega izvajalca kot njegov spretnosti in znanja so bolj primerni za delo. Vendar miselnosti delodajalcev ali odločevalcev ni mogoče enostavno spremeniti, na voljo imajo le nekaj minut, da ocenijo kandidata, lažji način pa je, da gremo po videzu in spregledovanju znanj, znanj in izkušenj zaposlenega oz. kandidat.
Tudi če ste nadarjeni, usposobljeni in inteligentni, dajete pomen tudi svojemu videzu in negi, saj lahko nepravilno negovanje vpliva na vaše poklicne možnosti, za katere boste kasneje morda žal.
V nekaterih podjetjih se briljantnemu uslužbencu lahko odreče boljša naloga ali projekt samo zato, ker se je na sestanku ali ocenjevanju pojavil priložnostno. Po mnenju analitikov se zdi, da niso dovolj resni ali zreli, da bi lahko opravili višje odgovornosti. Nekaterim se ponudijo višja delovna mesta pod pogojem, da se njihov slog oblačil spremeni. Celo glavni finančni direktorji (CFO) so pozvani, naj upoštevajo kodeks oblačenja, saj morajo pogosto sedeti za pogajalskimi mizami s strankami in prodajalci.
Nekatere študije so dale namige, zakaj je bolje in varneje upoštevati kodeks oblačenja svojih vrstnikov in kako se obleči v organizacijo oz.
1) ustvarja boljši moštveni duh in
2) pokazalo se je, da izboljšuje splošno produktivnost.
Obstaja pa temeljnejša grožnja z razlogom. Nekoga, ki se v organizaciji drugače oblači, je mogoče videti kot grožnjo in se z njim ni varno družiti. To tudi signalizira, da morda ni sodeloven ali komunikativen.
Obstaja pregovor, da se morate oblačiti za želeno delo in ne za tisto, ki ga imate. Raziskava v Združenem kraljestvu je pokazala, da večina zaposlenih morda ne išče modnih nasvetov od svojih šefov, toda poklicni svetovalci pravijo, da je potrjevanje kodeksa lahko le koristno in ne škodljivo za kariero.
Umazana in neoglašena oblačila so zanesljivi recepti za neuspeh, vendar kot pravijo, ko v Rimu počnejo tako kot Rimljani. Če v Googlu ljudje nosijo kratke hlače ali kavbojke, jim to ne škodi, čeprav je po vaših standardih videti nestrokovno.
Ko so se v številnih državah pojavili recesijski trendi, številke brezposelnosti pa so se povečale, mnogi se zaradi slabe obleke niso mogli zaposliti. Ena agencija, ki jo vodijo ženske v Avstraliji, je brezposelnim nudila brezplačno posvetovanje in napotke, tako da so bile videti dobro urejene za intervjuje. Odložene ljudi so pozvali, naj izpraznijo svoje omare nenavadnih dobrih oblačil, ki so jih brezposelni podarili za naloge na razgovorih za službo.
Priporočeni članki
To je vodilo o tem, kako se bolje obleči na delovnem mestu, sestanki s strankami in razgovori za službo močno vplivajo na vaše poklicne možnosti. To je naslednja zunanja povezava, povezana s tem, kako se bolje obleči.
- Poklicni svetovalec za iskanje najboljšega delovnega mesta
- 6 funkcij intraneta za uspešno komunikacijo med zaposlenimi
- 10 kariernih veščin uspeha, zaradi katerih boste lahko vredni
- Spoznajte 10 koristnih stvari, s katerimi boste lahko uspešno spremenili svojo kariero