Ste kdaj imeli ta občutek, grd sum, da se je Vesolje zarotilo proti vam, da bi vas preklinjalo s strupenim šefom? Kot da bi se vsa tvoja slaba karma dohitela, kajti ne glede na to, kaj počneš, zdi se, kot da je tvoj šef zloben, da te dobi!
Strupeni šefi so nadloga, s katero se moramo nekateri žal spoprijeti pri delu. To je šef, ki ukrade vaše briljantne ideje in je edini zaslužek zanje ali vam odvzame podatke, ki so pomembni za vaše pravilno delo, ali še huje, daje zavajajoče informacije, ki vas postavljajo v divjač. To je tudi vrsta, ki vas veseli vaš neuspeh in vas nikoli večkrat ne pozabi na to. Najslabše. Šef. Vedno!
Strupeni šef je morda vaš najbolj zastrašujoč poklicni izziv doslej, saj nedvomno drži tesno zaklenjen ključ do vašega poklicnega napredovanja. Ali pa si morda mislite.
No, razmislite še enkrat!
V resnici se strupeni šef ne razlikuje od vseh drugih izzivov, s katerimi se srečujete v službi, kot je agresiven rok ali težavna stranka ali tehnična težava, ki vaše delo ustavi. Začasno in vsekakor osvaja!
S to objavo vam pomagamo razkrinkati mite, povezane z močjo strupenega šefa, tako da ne le preživite, ampak briljantno uspevate, tudi ko delate za to strupenost.
Bistveni načini preživetja pri delu
Začnimo s 6 bistvenih načinov za preživetje, ki delajo za strupenega šefa:
1. Razorožite nasilneža tako, da se rešite svojih strahov
Toksičnost se pojavlja v zaničevalnih oblikah. Toda morda najbolj očitna vrsta strupenega šefa je Bully.
Bully deluje iz zmotne domneve, da mora v svoje zaposlene / ekipo / mladince / itd vnesti strah, da bi si pridobil njihovo spoštovanje in sodelovanje. Pravzaprav nasilnež deluje iz strahu, zato se čuti, da ga mora deliti. Nameniti se bo, da namerno spodkopava vaše zaupanje in ustvari strah v vas. Zapisuje vaše dosežke in izpostavlja vsako napako, dokler se ne počutite več kompetentni pri svojem delu. Zavestno si prizadeva tudi, da bi vas zadrževal v tento, tako da ste v nenehni tesnobi, ki se širi nad negativnimi posledicami neuspeha pri vaši službi.
Njegova moč leži v vašem strahu. Dokler vaši strahovi preživijo, ta strupeni šef uspeva. Torej je najboljši način premagovanja te oblike strupenosti neposredno naslavljanje in nevtralizacijo iracionalne moči, ki jo dajete svojim strahom.
Vprašaj se:
- Kaj je najslabše, kar se lahko zgodi v tej namestitvi?
- Ali zmorem? Če ne, kako se lahko pripravim, da bom uspešno kos?
Ko se odločite, da boste svoje strahove sprostili na prosto, izgubijo svojo dušno sposobnost preganjanja.
Recimo, da odkrijete svoj strah pred odpuščanjem. Ko boste to zavedli, se bodo vaši naravni nagoni za preživetje spodbudili, da vam pomagajo premagati ta strah. Morda boste začeli iskati druga delovna mesta, ki cenijo vaše trenutno znanje, ali aktivno porabite čas za gradnjo novih znanj za nadomestne možnosti kariere ali začnete prihraniti več, da bi podprli nepričakovano prekinitev kariere itd. Razvili boste inteligenco, da boste sprejeli neizogibno, in se pripravite na uspešno alternativo.
Potem niti strahovi niti vaš šef nimajo moči, da bi vas poškodovali.
2. Nevtralizirajte svoje sposobnosti in spretnosti
Nesposobni šef je strupen šef. To je oseba, ki se je napredovala, preden je bila pripravljena, ali pa je morda napačno najela. In prihaja v dveh oblikah:
- Pasivni Nesposobni: Ta fant se neumno ne zaveda lastne nesposobnosti. Torej vas obdaja z nepraktičnimi idejami, ki vas puščajo, da se sami v službi borite. Še huje, pogosto si odpravljate napake, ki jih dela.
- Agresivni nesposobni: Ta šef se vestno zaveda svoje nesposobnosti, njegov mehanizem za obvladovanje pa je, da nadgrajuje vašo inteligenco. Vaše inovativne ideje vam bo posredoval kot svoje, saj ve, da ni možnosti, da se ujema z vašimi znanji.
Kakor koli že, ta strupeni šef ni dober v svojem poslu in zato te naredi videti … .. nič dobrega!
Edini način, kako se spoprijeti s tovrstno strupenostjo, je, da s svojo briljantnostjo nevtraliziramo njegovo nesposobnost. Zato podprite svojega nesposobnega šefa, da bo močnejši s svojimi veščinami. ( Recite kaj ?? Da, prišli bomo do tega. )
Slišimo, da greste: "Ampak zakaj naj s svojim toksičnim šefom voljno podpiram? Ali ne bo šlo proti meni? "
No, verjetno ste že slišali staro poslovno poslovico: "Vodja je dober kot njegova ekipa!" Odpeta poslovica 21. stoletja se glasi: "Profesionalec je (samo) dober, kot ga pokaže njegov šef! ”
Poglejte, če ste njegov mladinec in še vedno lahko prepoznate krivdo z njegovimi veščinami, potem obstaja velika verjetnost, da to vidijo tudi njegovi seniorji. Toda od nadrejenih ne boste osvojili nobenih točk brskanja, ko bo vaš šef še naprej videti nesposobni ali neumni. Torej najprej razpršite to bombo. Kjer ga primanjkuje, uporabite svoje znanje in znanje, da mu pomagate sprejemati prave odločitve. Postanite njegova desna roka in mu dajte vedeti, da ste nedvomno tam, da mu pomagate. Potem boste ugotovili, da v presenetljivo malo časa ljudje kmalu prepoznajo korenino njegove novo najdene kompetence - TEBE!
3. Plutajte z Micromanagerjem, da zmanjšate njegovo piko
Ste opazili, kako sovražimo sledenje navodilom? Že od otroštva nam zamerijo, ko nam starši, učitelji, inštruktorji vožnje, vrstniki in drugi vržejo svojo superiornost v obraz, tako da nam povedo, kaj naj naredimo. Kajti vsi radi ohranimo nadzor. V bistvu, bolj ko se počutimo ogroženi, bolj se počutimo prisiljeni v boju za nadzor.
Micromanager je zvita različica strupenega šefa, ki misli, da lahko ohrani nadzor tako, da ga ugrabi od drugih. Njegovo upravljanje z mikroorganizmi ni nujno taktika ustrahovanja. Toda njegova obsesivna potreba po nadzoru je razlog, da se počuti upravičeno, da vas poučuje o trivialnih podrobnostih, od izbire nogavic (bele ali slonovine) do načina, kako vložite svoje poročilo (posnetek za papir ali sponko), do pisav, ki ste jih uporabili v svojem predstavitev (krepko ali poševno). Njegovo zaupanje izhaja iz izjemnega nadzora tudi v najbolj minutnih podrobnostih vaše službe in osebnosti. Od tod njegova izjava blagovne znamke - MOJ način, ali zagotovo lahko hodite po avtocesti!
Njegova moč je v vašem odporu proti iskanju nadzora.
Z njim se ukvarjajte podobno, kako so se vaši starši morda spopadli z vami v otroštvu, ko ste se za nadzorovanje borili z nagajivim tempom. Najbrž si niso prisilili poti, in če bi to storili, verjetno ne bi našli uspeha. Namesto tega vas verjetno pustijo, dokler se niste počutili varne in se jim odprli. Takrat so se nenadoma prikradli pri svojih vložkih in si jih voljno sledili!
Enako je z vašim šefom Micromanagerja. Je le otrok, ki meče muke, ki se borijo za nadzor. Razvajajte ga tako, da se pretakate z njim. Tu ne trdimo, da ste postali pasivni strahopetec, ki je prijeten šef. Mi pa pravimo, da postanete pasivni s svojim odporom proti njegovemu upravljanju.
Kmalu boste ugotovili, da se naenkrat ne počuti več ogroženih zaradi vas (ali vaših idej, strokovnega znanja, priljubljenosti itd.). Morda vas bo smatral za svojega najbolj podprtega uslužbenca (kar zagotovo ste: splošno podporni uslužbenec). Takrat se prikradete v svoje zamisli, da bi ga prejel, in on bo voljno dovolil, da se je vaši sijaj prelil skozi.
4. Preveri ponaredke s svojo integriteto
Lažni je smrtonosna oblika strupenega šefa. Še bolj uničujoč je od nasilneža, nesposobnega ali Micromanagerja, saj je njegova strupenost bolj varljiva.
To je tip šefa, ki je boleče prijeten za vaš obraz, a vas hitro zabije v hrbet v trenutku, ko se obrnete. Je strupeni šef, ki zavestno planira in slavi vaše neuspehe.
Za njegovo toksičnost ni psihičnega sklepanja. Lahko je karkoli: brezumno ljubosumje, ki temelji na njegovi neprimernosti, negotovosti, čistem zlu, karkoli . Toda univerzalna rešitev je povečati vašo integriteto.
Vidiš, naš prvi nagon, da se spopadamo s ponaredkom, je, da ga zrcalimo. Tako se pretvarjamo, da mu zaupamo in se družimo, tudi ko fantaziramo o njegovi smrti. Toda to je nevaren odziv, kot pri praksi, to nam bo ukralo sposobnost zaupanja mnogih drugih, ki so pristni. Namesto tega uporabite lažni strupeni šef kot priložnost, da zgradite svoj značaj. Upali ste, da ste slišali pregovor "ubijajte ga s prijaznostjo", zdaj je čas, da to vadite. Postanite bolj pristni, pošteni in integrirani s seboj in drugimi. Ljudje okoli so dovolj inteligentni, da prepoznajo laži po resničnih stvareh, vaše visoke lastnosti pa bodo nagrajene.
5. Z voljo vzemite sedež Fantoma
V nekem trenutku svoje kariere ste morda delali za Fantoma, šefa duhov. Vsi vedo, da obstaja, a ga komaj kdo vidi.
To je strupeni šef, ki ima neverjetno sposobnost izginjanja po svoji volji, zlasti v kritičnih situacijah. Ko pride do krize, boste ugotovili, da nenadoma potuje, v nepričakovani osebni sili ali je iz kakršnega koli razloga nedosegljiv, zaradi česar se sami spopadate s slabo glasbo.
Naš nasvet: pozabite nanj!
Praktično preprosto ni dovolj, da bi bil vaš šef. Zato postanite lastni šef in stopite v podporo svojim vrstnikom. Uporabite svojo nevezanost s šefom Phantom, da igrate igralca. Ampak to storite brez pričakovanj zase. Vaša priložnost je, da se pripravite na njegovo vlogo in verjemite nam, če ne on, bo gledal vsaj še kdo. Ko postanete nesporni strokovnjak za njegovo vlogo, bo nedvomno sledila nagrada.
6. Zaplešite valček kameleon, da se ukvarjate z njim
Kameleon je edinstvena oblika strupenega šefa, saj očitno prihaja z več osebnostno motnjo! Pravzaprav je to vrsta strupenega šefa, s katerim se najverjetneje srečujete v službi. Sprva se mu zdi Lažni, le da ga še niste prijeli. Ravno ko pomislite, da ste ga ugotovili, se obrne na vas po nasvet in deluje nesposobno. Ko je čas za izvedbo te ideje, se spremeni v nespornega Micromanagerja. In kadar koli se nočete igrati, prikaže Bullyja. Končno vas pusti, da ste popolnoma izmučeni in zmedeni!
Kot "človeška" bitja uživamo v več dimenzijah svojega bitja. Doma smo lahko vztrajni in poslušni v službi, družabni s prvim krogom in mirni z neznanci, jasni glede naših kariernih ciljev, nejasni pa v smeri našega osebnega življenja. Vse skupaj je imeniten del človeka!
Na žalost je enako s strupenostjo za ljudi. Prihaja v hudomušno raznolikih oblikah. Zelo malo verjetno je, da boste imeli pri svojem strupenem šefu samo eno vrsto napak. Če je to tako, je potrebno le razumen klepet z njim o tem, kako njegova delovna etika vpliva na vas in ga kaže v slabi luči in on ni več strupen. Težava se nadaljuje, ko se spopadamo z več vidiki strupenosti, zaradi česar smo frustrirani in brez moči.
Pravimo, zaplešite njegov ples Chameleon in uživajte v valčku!
Ko se bohotil z obrazom Bully, prinesite na vaš neustrašen obraz. Ko se skrči in je videti neprimerno zmeden, ga pomirite s svojim strokovnim znanjem. Ko igra Micromanagerja, zaigra z njim zaenkrat, ker se bo kmalu spremenil, morda v obraz Phonyja. Odgovarjajte z integriteto. Med to dramo boste spoznali eno veliko resnico o strupenem šefu: ne gre za vas !
Njegova strupenost ni nikoli osebna in odraža le njegove lastne strahove, negotovosti in zmede. Ko se boste naučili plesati njegov ples z zavedanjem, se boste tudi naučili dvigniti nad njim, ne glede na to, na kateri kartici igra. S sodelovanjem z njim in nenehnim širjenjem njegovih strupenih poskusov, da bi vas spodkopal, postanete močan strokovnjak, ki je sposoben ostati vedno integriran kljub zunanji sovražnosti.
Pustimo vam en končni citat, ki je podoben Zen, iz bitje, ki se lomi poti, Walt Disney. Rekel je: "Vse življenje sem bil proti hudi konkurenci. Ne bi vedel, kako se razumem brez tega! "
Vaš strupeni šef je vaša največja konkurenca. Ko večkrat prepoznate in razorožite to zunanjo sovražnost, se zavedate svoje notranje moči in harmonije. Zato se ne bojite, tudi ko je vaš strupeni šef blizu!
Priporočeni članki
- 9 učinkovitih nasvetov za uspešno reševanje z Micromanagerjem
- 7 učinkovitih načinov za reševanje težav s šefom (nasveti)
- 9 najboljših in koristnih vprašanj za program dviga leta