Pametna oseba za odnose z javnostmi - Ko sta Stauper in Raptor napisala "Strupeno blato je dobro za vas", smo mislili, da je odnosi z javnostmi (PR) zgolj orodje industrije, ki jo načrtujejo v svet. Ti avtorji so odprli tančice pred močno zmešani panogi in novice vrteli s povezovanjem s politiki in lobisti, da bi državljane oreli držali oči. Z javnim mnenjem manipulirajo tako, da dajejo prednost javnemu in gospodarskemu razredu ter omogočijo, da se najbolj nevarne panoge dobro rešijo. Da, Smart PR Person je ustrezna družba, organizacije ali panoge, ki jih predstavljajo. Pametna oseba za odnose z javnostmi mora prikazati plodno podjetje in ideologije podjetij s pozitivno iznajdljivostjo različnih deležnikov. Ker je lutka ali orodje podjetja, je le ta del tega visoko odkritega in razgibanega oddelka, ki se mora soočiti z mediji in drugimi zainteresiranimi stranmi.
Smart PR Person je nedvomno intenziven in enako zapleten poklic, ki je lahko tudi izziv, nagrajevanje in enako razočaranje. In tako so ljudje pogosto napačno razlagali. Vse pogosteje so povezave med PR, trženjem in oglasi zdaj zamegljene, kar industriji prinaša novo vlogo. Če nazorno razložim, ko se poglobite v notranjost tega, kar je PR, se bo vaše dojemanje tega poklica spremenilo, saj je povsem drugače kot v resnici. PR mora biti pametnejši, da se drznost v njih predstavi o svojem podjetju ali panogi.
Pametno osebje za PR se vrže v votlino, v katero se mora umestiti s surfano osebnostjo in se tudi znajti na seznamih in seznamih strank. In vse to zahteva pametnost in preudarnost, ampak kako to storiti? Predlagam, da se nekatere lastnosti, ki se pojavljajo pri PR, usvojijo, da so pametnejši in delujejo pametnejši in nikoli ne pustijo, da bi jih kdo omagal kot zgolj orodje.
Obstajata praktično dve spretnosti, ki jih Smart PR oseba prevzame, da je pametnejša: Strokovno določene spretnosti in človeške veščine. Poklicne veščine prikazujejo PR kot kvalificirano osebo, ki dobro pozna svoje delo in lahko izvaja vse dejavnosti, kot jih potrebuje strokovni PR. Smart PR oseba mora biti:
- Dober pisatelj
- Najboljši oratorij
- Dober internetni strokovnjak in
- Večplasten
Če se želite pokazati kot Smart PR Person, mora vključiti osebnostne lastnosti:
# 1. Bodite poslovno usmerjeni
PR opravlja svoje delo in dela za podjetje, vendar mora razmišljati kot poslovnež. Kaj je končni cilj podjetja in v katero smer gre, je tisto, kar mora upoštevati Smart PR Person. Ne glede na dejavnosti, ki se izvajajo, se goji ob upoštevanju ciljev podjetja in kakšen je poslovni cilj. Kako bo posledica njihovega delovanja spodbudila koristi podjetja in potegnila širšo sliko za poslovni uspeh.
Eno njihovo dejanje lahko označi ali ogrozi ugled podjetja, zato morajo biti zelo previdni pri svojem pristopu in čim bolj poskušati ohraniti ugled in integriteto podjetja. Navsezadnje je imenovan za prispevanje k ohranjanju in krepitvi ugleda podjetja v panogi. Pozorni morajo biti tudi na vsak stavek in besedo, ki jo pošiljajo novinarjem. Vsa poslana dejstva morajo biti utemeljena z dokazi. Vedeti morajo, da so vse informacije, ki so prikazane zainteresiranim stranem, verodostojne, najnovejše in pravilne.
Kot je izrazil vitez: „V 21. stoletju je PR„ posel “, podobno kot kateri koli drug. Veliko je moralo odrasti in PR-ovci, ki želijo z njo odraščati. S pritiskom na meso si lahko tako dober, kot si želiš, toda če ne moreš sprejeti pravih trdih poslovnih odločitev, mislim, da so lahko vaši dnevi oštevilčeni. Ali se bo to spremenilo zdaj, ko bomo uradno izpadli iz recesije, še ni razvidno - toda dvomim. "(Danny Parker, na spletu)
Pravzaprav je tudi Samantha Howard, ki je svobodna svetovalka za komunikacijo, dejala, da "je v nas nekaj kot duša vloga PR". . "(Danny Parker, na spletu) Mislijo na škatlo in vesele obiskovalce. Raziskujejo, načrtujejo stvari, gradijo odnose, so zagovorniki blagovne znamke, so motivatorji in kot veliki misleci so strategi, analizatorji in imajo v njih ustvarjalnost.
# 2. Prilagodljiv in prilagodljiv
Ni takega poklica, ki bi zahteval toliko prožnosti, kot jo zahtevajo PR in družbeni mediji. Ker se zahteve podjetja nenehno spreminjajo, je tudi vloga in strategije PR. Dober in pameten PR-jevec je tisti, ki orla pozorno spremlja, kaj se dogaja in jih je treba sprejeti v svojem komunikacijskem procesu in informacijah, ki jih morajo posredovati strankam. Morajo biti v skladu s tokom in splošnimi spremembami v industriji. Njihova predstavitev na kanalih družbenih medijev mora biti živahna, osvežujoča in pomlajevalna, saj lahko ena objava spremeni celotno razpoloženje in okolje. Morajo biti takoj odzivni na situacijo, biti zelo odzivni in imeti možnost, da se profesionalno spoprimejo z vsem, kar bi jim lahko prišlo na pot.
# 3. Biti gibčen
Če želite biti vsestranska osebnost, zdrava pamet do dela in zanesljivosti potrebuje veliko truda. Da bi dosegli premoč je v veliki meri odvisno od tega, kako sprejeti svoje delo. Popolnoma resnično je, da noben strokovni direktor vstopne ravni takoj začne sprejemati ključne odločitve in začne dajati predloge velikim svetovnim podjetjem. Čeprav noben udeleženec ne more vplivati na svoje trdo delo in predanost, vendar se moramo še veliko naučiti. Bodite agilna, mehka oseba in prilagodite, kar vam je dano. Pozorno opazujte, kako nastopajo drugi, zapišite si, kaj so dosegli, in se naučite dela pri kolegih. Pri nenehnem zanimanju za PR je učenje neskončno. Bolj ko se učijo, bolj bi se radi počutili. Medtem ko tudi stranke komunicirajo, se lahko od njih toliko naučimo. Dober PR-strokovnjak ve, kako sprejeti stvari okoli sebe in izkoristiti datum, da jim strokovno pomaga.
# 4. Veščine pisanja
Kot dober PR bi morali imeti dobro pisno znanje. S pisanjem jim morajo dodati vrednost, ki jo imajo v preteklosti. Ker stranke želijo še veliko več, dober PR poveže njihove duševne moči in zavest z besedami, da razblini informacije, ki jih ponuja podjetje. Postati morajo artikulirana oseba in kreativni mislec s pozitivnimi obeti in sprejeti lastnosti, ki bi morale odgnati kakršno koli negativno osebnost PR-a. Napisati morajo impresivno e-pošto, objave na spletnem dnevniku in vsebino za pamflete ali delati na kakršnih koli uradnih dokumentih. Torej je pisanje in pisanje, ki bi jih moralo skrbeti in razmišljati. Vsak pisni del naj predstavlja podjetje in njegove izdelke zelo profesionalno, kreativno in najboljše.
# 5 Posodobite
Ne glede na trg ali panogo, ki jim pripada, se PR oseba vedno posodablja. Skrbi jih, za kaj vse gre, tako v sektorju kot po svetu, in se postavijo v sam vrh sveta, da vlečejo vse, kar se zavedajo svojih izdelkov in obrtnih zgodb. Skratka, sami se morajo zavedati, kaj se dogaja v panogi, in vseh novic in dogodkov, ki lahko vplivajo na njihovo poslovanje in delo.
# 6. Prenašajte kritiko
Kritike, ki bi jih lahko naredile slabotne, nosijo pozitivne lastnosti v njih, vendar pozitivna kritika ima več pozitivnih in ne negativnih. Če s šefom in strankami dosegajo veliko uspehov z zgodbami, idejami, članki, profili, včasih lahko dobijo tudi kritike. Pozitivno kritiko jemljemo pozitivno, zato je potrebno še bolj prilagoditi in spremeniti svoje dejavnosti glede na situacijo in utemeljeno resničnost. Izkušnje, ki bi jih dobili, bi jih lahko na koncu naredile močnejše in najboljše.
# 7. Ohranite potrpljenje
Ohranjanje potrpljenja je vrlina, ne glede na to, ali čakajo, da jih zaslišijo novinarji ali producenti ali stranke ali preprosto čakajo, glede na to, da je za PR kampanjo potrebnih veliko časa, da dobijo svoje zaporedne privlačnosti. Ohranjanje potrpljenja bi jim pomagalo pridobiti, a potrpljenje bi moralo biti povezano z obveznostmi podjetij in strank. Ker so se že oglasili v oglaševalskih akcijah, bi morali redno vzdrževati stike z novinarji ali drugimi agencijami, da bi posodobili stanje svoje kampanje. Prepričati jih je treba, da morajo izpolnjevati rok in protokole. Torej bi moralo biti vsako njihovo dejanje časovno naravnano, in po načrtu, na primer, če pošljejo sporočilo za javnost za začetek svojega izdelka na določen datum, bi morali poročilo objaviti vsaj en teden vnaprej, tako da bodo novinarji čas, da jo ocenim.
# 8. Bodite družabni in prijazni
Pametnost pri PR-ju izhaja iz družabnosti in prijaznosti. Sprejeti morajo osebnost, da lovijo živce ljudi in temu primerno ravnajo. Imajo možnost, da vzpostavijo odnose in vzpostavijo stike s strankami in mediji. Vključitev v pomemben pogovor z zainteresiranimi stranmi pomeni, da so zainteresirani za izgradnjo močnih odnosov in ta povezava prinaša koristen rezultat za podjetje. Dober PR mora v svojem vedenju pokazati nadzorovano agresijo, kar pomeni, da bi morali imeti možnost nadzora nad svojimi čustvi in jezo. Najbolj pomembno je kritično razmišljanje, saj bi morali razmišljati kot novinar.
# 9. Sprejemite preprostost v pogovoru in druženju
Vzpostaviti sposobnost vključevanja v pogovor in druženje je odličen način. Dober pogovor vključuje govor vljudno, avtentično in asertivno. Dobra osebnost je ena stvar, toda način, kako govorite, je tisto, kar privlači. Tvoj glas morate ton usvojiti in ga usvojiti v slogu, ki druge privlači za vas. Dober PR bi moral biti sposoben govoriti zelo udobno v občinstvu vodstvenih delavcev in drugih zainteresiranih strani.
# 10. Želel pridobiti znanje
Najboljši PR ljudje so tisti, ki lahko stvari postavijo v pravi kontekst. Najprimernejša kakovost PR je sprejetje ideje in širitev le-te, da se zgodba osredotoči in oblikuje pot do nje. Zavedati se morajo, kaj se dogaja v panogi, in se posodobiti z vsemi zadnjimi dogodki in dogodki. Njihovo poznavanje najnovejših dogodkov ali dogodkov jim pomaga, da strankam in podjetjem svetujejo, v katero smer naj se premaknejo jutri. Znanje je pametna lastnost, ki prisega na svoj cilj.
Etika: Dober PR se mora držati standarda, ki se od njega pričakuje v podjetju ali industriji. Morajo potegniti po etični liniji. Nikoli ne lagati, biti neposreden, optimist je najbolj etična stvar.
Nadaljnjih pet načinov vašega poklica, da postanete pametna oseba za odnose z javnostmi, je to povsem pametna pot, ki jo predlaga Jeremy Porter. SMART pomeni biti specifičen, merljiv, deljiv, realen in časovno zasnovan.
- Specifična sredstva so začrtanje cilja, tako da se vsi v podjetju zavedajo, kaj želite doseči.
- Measurabl e: gre za izračun, ali napredujete po svojem cilju z lahkoto ali ne? Pomembno je določiti dejavnosti, ki so potrebne za dosego cilja.
- Ustrezno : ukrepajte, s pomočjo katerega lahko v razumnem roku dosežete svoj cilj.
- Realistični: Zastavite si realne cilje in bodite pošteni do sebe, kaj lahko naredite in v kolikšni meri ali ravni lahko dosežete cilj.
- Časovno utemeljen: Ohranite časovno zasnovan razpored, bolj natančni ste s časom, bolj sposobni bi bili. Izkoristite katero koli nalogo ali sistem vodenja projektov, ki bi vas spodbudil, da določite roke za svoje projekte.
Biti pameten ne pomeni videti lepega, ampak imeti splošno osebnost in lastnosti, ki jih zahteva poklic. Gre za to, da ste resnični sebi in se držite načel in ciljev, ki si jih zastavi podjetje.