Uvod v spletno mesto Linkedin

Spletno mesto LinkedIn je odlična profesionalna mreža, kjer lahko najdete svojo sanjsko službo. Naborniki so v nenehnem iskanju najboljših in predanih zaposlenih. Povezana povezava je začela decembra 2002, začela pa je 5. maja 2003. Ustanovil jo je Reid Hoffman in njegovi člani, odlična ekipa iz PayPala in v sodelovanju s Social.net. Poznejše naložbe je konec leta 2003 izvedla družba Sequoia Capital, ki je investicijska družba. Kasneje junija 2008 so jo kupili Sequoia Capital, Greylock Partners in druge družbe tveganega kapitala, ki so kupile 5-odstotni delež za 53 milijonov dolarjev. Ideja za to je bila profesionalna spletna stran za pomoč ljudem pri lovu na glavo in iskanju ter zaposlovanju najboljših talentov z vsega sveta.

Biti profesionalen je beseda! Profesionalnost določa vaš odnos, etikete do dela. Delo, ki ga postavite, določa vrsto osebe. Določa vas in vaš značaj. Bodite pozorni! Včasih med posodabljanjem in nadgrajevanjem svojih profilov naredimo nekaj zelo splošnih napak, ki nas lahko zavedejo. Spletno mesto LinkedIn je tista platforma, ki lahko vzame pravo opravilo za vaše najbolj želene naloge spretnosti. A veste, kako svoj profil posodobiti tako, da boste delodajalcu najbolj všeč? Tu je nekaj 5 kritičnih odsekov, ki jih morate naložiti, da vam bodo pomagali pri iskanju zaposlitve. Prosimo, zapišite:

  1. Vaš profesionalni naslov

To je pomemben del vašega spletnega profila LinkedIn. Vaš poklicni naslov morate zelo uskladiti z iskanjem zaposlitve. Če iščete službo, je jasno "Iščite službo ali pripravništvo". Če svoj profil spletnega mesta LinkedIn uporabljate za nekatere poslovne razvojne namene vašega podjetja - uporabite to rubriko kot privlačen. Naj bo to privlačno za uporabnika. Naj bo to privlačno za oko. Ljudje ga uporabljajo s svojim trenutnim ali prejšnjim nazivom. Spletno mesto LinkedIn ima možnost uporabe 120 besed, izrazite svoje iskanje zaposlitve, naziv zaposlitve, trenutno diplomo, ne pa da postane edinstveno.

  1. Popoln povzetek

To je še ena pomembna stvar. Povzetki se zelo razlikujejo. Ne zveni togo kot vodja projektov s samostojnim vodenjem. Ljudje ga sicer uporabljajo, vendar je spet pomembno, da je resničen in resničen. Bodite resnični sami sebi, da iščete pravo službo zase. V oddelku za splošne spretnosti in tudi za fraze bo dovolj prostora za vaše sposobnosti. Sporočite, kdo ste, z namigom na vaše všečke in neljube.

Povzemite vsa priznanja, dosežke, certifikate in naj bo vaš profil privlačen za delodajalce. Če veste, več kot 2 jezikov posodablja tudi ta odsek vašega delovnega profila, saj vam to daje prednost pred drugimi iskalci zaposlitve.

Če ste obiskali tečaje, dodajte dodatne jezike. Če ste se certificirali na katerem koli od tehničnih tečajev, dodajte še dodatna priznanja in nagrade ter certifikate, saj veliko podjetij pazi na tehnično certificirane kandidate, ki imajo dobre položaje v svojih organizacijah, kar lahko spodbudi vaše delo pri iskanju profila spletnega mesta LinkedIn.

  1. Poudarite razlike

Delodajalec, ki obišče vaš profil in podobne profile, kakšne razlike se mu zdijo zelo pomembne. Katere so tiste ključne veščine, ki vam pomagajo, da vas razlikuje od ostalih? Tu izpostavi glavne razlike in izbere profil ter osebnost, ki ga zanima.

  1. Spretnosti

To je zelo pomemben razdelek. Ukvarja se tako s tehničnimi kot tudi splošnimi znanji. V tem razdelku je mogoče vključiti vse od tehničnega, do komunikacijskega do poklicnega znanja in vsega. Izogibajte se tudi nepomembnim pridevnikom, medtem ko navajate niz svojih spretnosti. Omenite tudi prave nabore spretnosti, ne hvalite se z lažnimi veščinami, za katere nimate pojma. Poskrbite, da boste naredili svoj profil privlačen za delodajalca, da bo pripravljen, da vas prevzame in vkrca na njegovo kandidaturo. Delodajalci želijo vredne sodelavce. Želijo si ljudi, ki imajo pravo kombinacijo spretnosti.

  1. Nekaj ​​dodatnih informacij

To je vaš način, da pokažete osebno plat. Če vas delodajalec zanima za vaše delo in vas zanima, bo zagotovo želel govoriti z vami. Če kaj vzbudi njihovo zanimanje, se obrne na vas. Če iščete zaposlitev, vnos označite tako, da iščete priložnosti ali iščete nove priložnosti. Če ste zapustili službo, ne pustite potrditvenega polja prazno, saj to lahko ovira iskanje zaposlitve, ker mnogi delodajalci iščejo delo prek potrditvenega polja. Hranite oznako profesionalno in ne zelo trdo. Na nek način dodajte seznam delovnih mest v potrditveno polje, ker bodo številni delodajalci svoje iskanje omejili na vnose v potrditveno polje. Zagotovo vas bodo opazili kadrovalci. Oglejte si profile nekaterih najboljših vodstvenih delavcev in si oglejte njihove profile, bodite pozorni na zanimanje, poglejte profile najbolje ocenjenih strokovnjakov in ustrezno posodobite svoj profil. Tako bo vaš profil na višji ravni. Dodate lahko tudi dodatne nagrade in priznanja, če ste jih prejeli. Nagrade in priznanja pomagajo izboljšati uvrstitev vašega profila in postaviti zgornji rob v primerjavi z vašimi tekmeci in drugimi iskalci zaposlitve.

Priporočeni tečaji

  • Izobraževanje prek spletnih blagovnih znamk
  • Tečaj za promocijo spletne prodaje
  • Spletno usposabljanje o CBAP

Pogoste napake, ki jih je treba preprečiti v profilu spletnega mesta LinkedIn

Tukaj navajamo nekaj neprijetnih napak, izogibati se je treba takšnemu profesionalnemu spletnemu mestu, ki vas lahko zavede:

  1. Včasih ne sprejemamo prošenj ljudi, ki smo jih na sestanku morda le poznali ali pa bi bili neznanci :
  1. Izogibajte se obravnavanju spletnega mesta kot spletnega mesta za zmenke : Pošiljanje splošnih zahtev za povezavo je lahko velika napaka. Pošiljanje privzetih zahtev za povezavo ljudem, ki jih ne poznate ali ste poznali ravno na sestanku, se lahko zdi zelo neprofesionalno.
  1. Prosite za priporočila najmanj znanih stikov: Prosite ljudi, naj vam jih priporočijo, se lahko ljudje, ki vas samo poznajo, ali nekateri vprašajo, ali vas sploh poznajo…. Ker priporočila poudarjajo vaše spretnosti, se lahko tudi strokovnost mreže, če se sklicujete na takšne storitve, izkaže za otroško. Ko sodelujete s svojim kolegom, ga lahko nato prosite, naj vam priporoči neko delovno mesto, ki je dobro znano ali je vzpostavil stike.
  1. Funkcija prekomerne odobritve: Ljudje ustvarijo zaznamke za svoje prijatelje, to je morda ponarejeno. Prijatelji se medsebojno podpirajo, ne da bi se zavedali, ali so nabori spretnosti prisotni v njihovih stikih ali ne. Pooblastila naj se zavzemajo za vaše sodelavce, HR strokovnjakom bodo pomagali prepoznati najboljše talente na svetovni ravni in jim zaposlili najboljše plačljive zaposlitve na trgu.
  1. Uporaba neprofesionalne fotografije: Ljudje ali študenti včasih na plaži fotografirajo, pozirajo s prijatelji, v restavracijah / hotelih, ki so videti neprofesionalno. Ne pozabite, da je povezana spletna stran profesionalna družabna omrežja. Fotografije, profesionalno pripravljene v pisarni, na delovnem mestu, v knjižnici, so fotografije velikosti potnih listov videti veliko preprostejše in vas bolje opredelijo kot posameznika.

  1. Pretiravanje z vašim življenjepisom: Mnogi pretiravajo s svojim življenjepisom, pretirano povečujejo svoje sposobnosti, ko jim dejansko manjka veliko spretnosti in zavajajoče ljudi zavajajo. To ne služi veliko namenu kadrov, ki uporabljajo spletno mesto linkedin kot glavno orodje za zaposlovanje različnih delovnih mest na različnih lokacijah.

Kako se izogniti takim napakam na povezanih profilih in se prepričati, da drugih ne zavajate:

  • 1. KORAK: Naredite profil resničnemu sebi. Zapišite svoje resnične dosežke v resničnem življenju. Ne pretiravajte. Ne zapisujte veščin, ki jih nimate. Bodite zvesti sebi; ne ponarejaj. Vaše delo naj govori samo zase. Če je mogoče, lahko naložite tudi papirje; publikacije, ki ste jih objavili na povezavi v profilu.
  • 2. KORAK: Postavite si profesionalno sliko profila. Prepričajte se, da je strokovno; ne pozirate ali fotografirate selfija ali se družite v restavracijah in hotelih ali se družite s prijatelji na plaži. Študentje ne smejo postavljati slik z zelo bleščicami - to ni spletna stran za prijateljstvo ali spletno stran za zmenke - navsezadnje je to profesionalna mreža!
  • 3. KORAK: Ne prosite za potrditve, če nimate potrebnih znanj. Ne prosite prijateljev, da vas potrdijo in priporočijo. Postavite samo tiste veščine, ki jih imate kot svoje sposobnosti. Če nimate veščine, ne prosite prijateljev, naj vas podprejo. To je profesionalno spletno mesto - '' to ni vaš Facebook račun ''….
  • 4. KORAK : Ne prosite le znancev, da za vas napišejo kritike, to se morda zdi lažno in zavajajoče. To je strokovno delo Ocene bi morali napisati samo kolegi, ki vedo, kako dober si v določeni veščini. Tisti, ki vedo, da ste slabi, lahko vas vidijo kot ponarejenega, če podate lažne ocene prijateljev in sorodnikov. Poskusite pomagati vsem in olajšati naloge vsem. Za doseganje najboljših talentov čez meje.
  • 5. KORAK: Jasnost pri iskanju. Prepričajte se, da je v vaši rubriki jasno, kaj počnete ali kaj trenutno delate. Tako lahko vaš profil doseže napredno ali strokovno raven. Če iščete pripravništvo - redno, ste povezani po statusu; če je pri iskanju zaposlitve jasna. Jasne misli kažejo jasnost pri delu in opredeljujejo najboljše strokovnjake.

Ti preprosti koraki in verjemite mi, da vam lahko pomagajo do popolnega profesionalnega profila in povezovanja z najboljšimi strokovnjaki po vsem svetu. Najboljše uporabe povezanega profila in profesionalnega spletnega mesta je mogoče uporabiti, če ga resnično uporabljate, brez varanja… .Ta platforma pomaga pri komunikaciji z vodilnimi v panogi, najdete se in najdete službo s katerega koli oddaljenega mesta, ne glede na katero koli geografske ovire. S prakticiranjem teh preprostih strokovnih nasvetov vam zagotovo lahko pomaga pri oblikovanju močnega profesionalnega profila in močnega spletnega mesta za profesionalno mreženje. Lahko vam pomaga izboljšati povezave.

Pomembna navodila za uporabo LinkedIn domače strani

  • Uvodoma uporabite uvod : spomnite se njegovega profesionalnega načina predstavitve nekoga - Uspeh na LinkedIn domači strani se v veliki meri opira na ugled in način, kako se nagovarjate in postavljate sami… Bodite previdni, ko zaprosite za uvod, priporočilo ali predstavitev drugim. Popolnoma vas definira in to stori le, če resnično mislite, da lahko vsi koristijo.
  • Vedno povejte resnico, naj bo to vaš profil ali vaši dosežki - ko se pogovarjate o tem, kje ste delali, svojih projektih, o svojem delu karkoli… in o tem, kaj ste dosegli, bodite iskreni in ne pretiravajte sebe, ampak govorite svoje delo .
  • Bodite profesionalni - LinkedIn domača stran se uporablja predvsem za profesionalno mreženje, najem in lov na glave. Zato bodite profesionalni in vzdržujte prave etikete kadarkoli in kadar koli. Za osebne objave uporabite druga spletna mesta, kot je Facebook. Na domači strani LinkedIn ni osebnih objav.

Ta članek je bil le način, da se boste lažje povezali, prav tako pa vam bo pomagal zgraditi profesionalno mrežo, kjer bi bil vtis oseben ali profesionalen, da si postavil, pomaga pri iskanju boljše zaposlitve, boljšega poklicnega okolja in srečnega in opolnomočeno delovno mesto za delo v podjetju Remember - "DELO JE DELO" !! Torej bodite etiketni in ohranjajte profesionalno vedenje tudi na družbenem omrežju.

Sledite tem preprostim previdnostnim ukrepom in si oglejte, kako vi in ​​vaš profil LinkedIn postanete najboljši in najbolj gledani in zagotovo uspete pri iskanju zaposlitve, ki ustreza vašim zahtevam za zaposlitev.

Priporočeni članki

To je vodnik za spletno stran LinkedIn Profil je odlična strokovna mreža, kjer lahko najdete svojo sanjsko službo. To je naslednja zunanja povezava, povezana s spletno stranjo LinkedIn.

  1. 10 najbolj priljubljenih vrst spodbujanja prodaje
  2. 8 Sramotne napake na LinkedIn, ki bi se jih morali izogibati
  3. 10 najboljših načinov za profesionalno pridobitev s stranjo Profil Linkedin
  4. 8 pravih načinov za boljše povezovanje v mrežo (ne na stari način)
  5. 10 najbolj priljubljenih strategij iskanja zaposlitve

Kategorija:

Orodja za razvoj spletnih strani