Najboljša orodja za ustvarjalnost -

Ustvarjalnost je mati vseh novih idej in inovacij. Prav tista svetla iskra vodi k razvoju revolucionarnih tehnik in izumljivih poti. Preboji znanosti in tehnologije svoj izvor dolgujejo ustvarjalnemu geniju nekaterih ljudi. Samo pomislite, kaj bi se zgodilo, če ne bi ustanovitelj Microsofta Bill Gates ustvaril priljubljeno programsko opremo Windows? Ali kaj bi naredili brez izuma pametnega telefona ali Bluetooth naprav? Očitno so te naprave izvirale iz ustvarjalnega genija nekaterih ljudi.

Vendar orodja za ustvarjalnost niso edina last nekaj izbranih ljudi. Mnogi od nas imajo kreativne ideje, ki se pokopljejo pod pritiskom in vleko rutinskega dela. Naši ustvarjalni pozivi počasi izumirajo, da jih ne bi uporabljali. Kot pravi znan citat, "… Mi ne rastemo v orodja za ustvarjalnost, rastemo iz njega. Ali bolje rečeno, iz tega se izobražujemo . "

Razlogov za smrt orodij za ustvarjalnost je veliko:

Na splošno:

  • Formalni izobraževalni sistemi, ki se osredotočajo na učenje rote in učni načrt
  • Družbeni pritisk zaradi skladnosti s pravili in postavljanja pričakovanj
  • Pritisk za zaslužek, ne pa ustvarjalno eksperimentiranje

Na delovnem mestu:

  • Dolgočasno, rutinsko delo, brez možnosti, da bi poskušali kaj novega
  • Pritisk za dosego rokov in ciljev
  • Želja po uskladitvi s standardi in določenimi postopki
  • Neprimerno delovno okolje, ki vključuje nesodelujoče sodelavce in pretirano upoštevanje pravilnika
  • Nasprotovanje izvirnemu razmišljanju organizacijskih nadrejenih
  • Pomanjkanje spoštovanja ali spodbuda za izvirne ideje

Organizacije so na splošno osredotočene na delovanje sistemov po določenih ustaljenih postopkih in metodah in ne spodbujajo posameznih orodij za ustvarjalnost ali radikalnega razmišljanja. Poudarek je na zaslužku in zagotavljanju storitev ali izdelkov, zato se dejavnosti, kot so inoviranje in ustvarjanje, običajno dajo na zadnji gorilnik. Samo oddelek za raziskave in razvoj ima nekaj izvirnega razmišljanja.

V današnjem času pa so številne organizacije primorane sprejeti spremembe v svojih poslovnih procesih in strukturah, ki se soočajo s pritiskom na trgu in gospodarskimi negotovostmi. Inovacije in spremembe so postale mantra za preživetje v težkem gospodarstvu. Tudi organizacije, ki so bile do zdaj odporne proti spremembam, so se morale v Indiji, kot so organizacije javnega sektorja (banke, zavarovalnice, inženirske družbe), prilagoditi zahtevam trga in v svoje procese vnesti novost in izvirnost.

Potreba ure je torej spodbuditi ustvarjalna orodja in inovacije ter ustvarjati nove ideje, ki bodo spremenile prihodnost. V teh težkih časih je » premišljevanje iz rok « postalo nuja, strategija za preživetje.

Zdaj pa je vprašanje, če ste se navadili slediti ukazom in sledite zastavljenim vzorcem razmišljanja, kako boste ustvarjalno razmišljali? In kar je še pomembneje, kako boste ustvarjali ideje? In ali vaše delovno mesto zagotavlja ugodno vzdušje za navdih za velike ideje?

Priporočeni tečaji

  • Osnove usposabljanja za internetni marketing
  • Spletni tečaj certificiranja v upravljanju jezi
  • Tečaj psihologije spletnega trženja

Spodaj je naštetih nekaj načinov za navdih orodij za ustvarjalnost:

  • Razbijanje blokov ustvarjalnosti: pogosto se vam zdi, da boste med udarjanjem idej zadeli steno. Ne pozabite, da ustvarjalnosti ni mogoče vsiliti. Ustvariti je treba okolje, da bodo nasveti za ustvarjalnost cveteli.

Uporabite lahko naslednje, da ustvarjalne sokove pretakate:

  • Pripravite tla, postavite vprašanja in se namočite v vložke: Vaš um je kot goba. Tla morate ohranjati rodovitna in vlažna, če želite biti radovedni, postavljati vprašanja ter eksperimentirati in raziskovati.
  • Nahranite svoje možgane z branjem dobrih knjig, poslušanjem glasbe, gledanjem gledališča. Z izpostavljanjem vzvišenim umetniškim izkušnjam odprete svoj um kreativnemu razmišljanju. Um se lahko poveže in črpa vpogled iz rednega prehranjevanja v obliki umetniških vložkov.
  • Hranite zvezek idej in spoznanj : Navdih vas lahko udari v najbolj nepripravljenih trenutkih. Zapišite naključne misli in spoznanja, kako in kdaj se vam zgodijo. Te bodo postale surovina, na kateri bo mogoče graditi nadaljnje ideje.
  • Dovolite si, da delate napake : »Ustvarjalnost dopušča, da delate napake.« Če se ne naučite eksperimentirati in kasneje poskusiti in spodleteti, se ne boste nikoli naučili ustvarjalno razmišljati. Ustvarjalnost sledi metodi preizkušanja in napak. Pripravljeni morate biti na ovire in neuspehe.
  • Uveljavite telesno vadbo : hiter tek ali krog tenisa ali plavanja je odličen način za spodbujanje ustvarjalnosti. Endorfini, ki se sproščajo z vadbo, ustvarjajo občutek v telesu in pomagajo možganom pri ustvarjanju idej. Spravi se s kavča in malo teči.
  • Pojdite v tiho razmišljanje v naravi : Narava je naš najboljši učitelj. Navdihuje nas, da razmišljamo na nove načine. Sprehodite se in si poiščite kakšen miren kraj, da naredite nekaj odseva, obdan z zelenjem. Vaša domišljija se bo poganjala in ustvarjalnost boste našli obnovljeno. Ideje pridejo lažje, ko smo v sproščenem in pomirjujočem okolju.
  • Kratek trenutek: Vaša podzavest bo v pol budnem stanju vrgla velike asociacije in podobe. Prepustite se sej zapiranja oči na vaši mizi in čas, da ne boste več kot petnajst minut. Ko se med spanjem in prebujanjem odrivate, je vaša podzavest aktivna in ideje se pojavljajo po naravi.

Kako začeti: " Ustvarjalnost je navada, najboljša ustvarjalnost pa rezultat dobrih delovnih navad."

  • Iskanje navdiha : sprehodite se po svojem delovnem mestu, pogovarjajte se z ljudmi, ki so vpleteni v situacijo ali rešujejo težavo, da prepoznajo potrebe in rešitev, ki so značilne za težavo. To bo izpodbijalo vaše domneve, vam dalo jasno sliko in vas postavilo na pravo pot.
  • Zapišite si informacije o informacijah in vpogledih iz določene težave. Kasneje jih lahko organizirate in kategorizirate tako, da oblikujete grobo idejo. "Težave so skrite priložnosti in omejitve lahko dejansko spodbudijo ustvarjalnost."
  • Možganska nevihta, raziskovanje meja situacije, postavljanje trikovnih vprašanj, igranje hudičevega zagovornika in ustvarjanje novih idej
  • Ocenite in ocenite te ideje s kontrolnimi seznami in disekcijo. Vaše ideje morate analizirati in preizkusiti glede izvedljivosti. Pridobite mnenja in predloge nekaterih svojih podpornih sodelavcev, da bodo vaše ideje pripravljene za izvajanje.

10 Orodja za ustvarjalnost

Spodaj so navedeni nekateri načini ustvarjanja idej:

  • # 1. Atributski seznam

Tu razčistite težavo na manjše bite in vidite, kaj odkrijete. Prvi korak je seznam atributov določenega predmeta, na primer zobne ščetke. Drugi korak je upoštevanje tako pozitivnih kot negativnih vrednosti vsakega atributa predmeta, na primer kotov, ščetin, oblike zobne ščetke. Nazadnje želite atribute na nek način spremeniti, na primer spremeniti negativne atribute. Ta tehnika orodij za ustvarjalnost je koristna pri oblikovanju novih modelov.

  • # 2. Predpostavka izziva

Ta nasveti in tehnika ustvarjalnosti poskušajo ustvariti nove perspektive pri gledanju na stvari. Sledi postopek v treh korakih: Vzemite kritično komponento svojega problema, zapišite predpostavke in jih izpodbijajte z besedami "Kaj pa, če … … ni bilo tam", nato pa odgovorite na to vprašanje s sveže perspektive.

  • # 3. Biomimikrija

To je tehnika orodij za ustvarjalnost, kjer kopirate ideje in načrte narave za reševanje človeških težav. Tu se narava obravnava kot ponudnik rešitev. Te nasvete in tehniko ustvarjalnosti lahko uporabimo pri reševanju inženirskih problemov, pri čemer je logika, da se biološki organizmi in njihovi organi razvijajo z leti in so zato zanesljivi.

  • # 4. Klasična pamet

To je tehnika orodij za skupinsko ustvarjalnost. Vi in še nekateri štirje sodelavci se usedete in razmišljate o neki zadevi. Zapišite težavo na flipchart ali tablo in poskrbite, da bodo vsi razumeli težavo. Vsakega člana prosite, naj predstavi svoje zamisli, toliko boljše. Vodja zapiše ideje. Zamisli ali vrednotenje idej ni, samo generacija. Potem, ko so bile ideje zapisane, poiščite soglasje o tem, katere ideje je mogoče obravnavati naprej.

  • # 5 Osborni seznam

Uporablja se za razvoj novih rešitev iz obstoječih idej. Za rešitev morate uporabiti naslednja vprašanja:

  • Sprejeti?
  • Spremeniti?
  • Namestnik?
  • Povečajte / zmanjšate?
  • Se preurediti?
  • Združiti?
  • Kakšna druga uporaba?
  • # 6. Osebna analogija

Ta tehnika orodij ustvarjalnosti vključuje poosebljanje animiranih ali neživih predmetov ali identifikacijo s pojmi ali predmeti. Vzamete koncept in ga poosebite, tako da mu dajete človeška čustva in občutke. Potem komunicirate personifikacijo, čustva in odnose s pomočjo igranja vlog ali slik. Naslednji korak je vzpostavitev povezave med analognim in objektom. In na koncu zapišite pridobljena spoznanja.

  • # 7. Želja

Želja je metoda ustvarjanja radikalnih idej, razmišljanja zunaj okvira. Razširite svoje razmišljanje onkraj logičnega in izvedljivega. V želji po stvareh ste lahko najbolj kreativni. Prvi korak je, da ideje ponudite kot "Želim si", nato pa ponudite ideje kot "Ali ne bi bilo lepo, če".

Ko ste zbrali ideje, je zdaj čas, da jih analizirate in zbližate. Sledi nekaj nasvetov za ustvarjalnost:

  • # 8. Seznam za izboljšanje

Ta kontrolni seznam je namenjen analiziranju ideje in pripravi na njeno izvedbo. Ti koraki vključujejo oblikovanje, krojenje, spreminjanje, krepitev, analizo možnih pomanjkljivosti, primerjavo s trenutnim stanjem in končno pripravo prototipa.

  • # 9. Negativna izbira

To je tehnika ustvarjalnega orodja za razvrščanje idej. Pregledate težavo, da vidite, kaj poskušate doseči. Nato ideje razvrstite v kategorije "Ne" in "Mogoče". Upoštevate vse vidike izvajanja ideje, kot so stroški, logistika itd. Namen je ožji izbor najboljše ideje, ki ima večje možnosti za sprejemljivost.

  • # 10. Šest miselnih klobukov

Gre za tehniko orodij za ustvarjalnost, ki jo lahko uporabite, ko potrebujete različne vrste razmišljanja. Lahko se uporabi za raziskovanje idej, da bi se odločili, katero nadaljevati. Šest namišljenih klobukov, obarvanih črno, belo, zeleno, rdeče, rumeno in modro, označuje več značilnosti. Skupina, ki izvaja to vajo, najprej razloži pomen vsake barve. Nato nadaljujejo z analizo idej, tako da omenijo kapo, s katero analizirajo. Tako se pri ocenjevanju upoštevajo dejavniki, kot so stroški, nadzor, koristi, ovire, logika, izvedljivost itd.

Vaša organizacija ima tudi vlogo pri spodbujanju nasvetov o ustvarjalnosti. Organizacije bi morale narediti nekaj korakov za spodbujanje nasvetov za inovacije in ustvarjalnost:

  • Zmanjšajte nadzor in nadzor ter nagnjenost k upravljanju z mikrofoni
  • Zagotovite verbalno spodbudo in motivacijo za izvirne mislece
  • Ustvarite podporna okolja in priložnosti za ustvarjanje kreativnosti
  • Redno izvajajte ideje in predloge zaposlenih
  • Nagradite ustvarjalno prizadevanje in cenite izvirne mislece

Nasveti za ustvarjalnost vključujejo pogled na isti problem s svežo perspektivo, uporabo domišljije za razmišljanje o originalnih metodah za reševanje starih težav ter inovacije in dodajanje vrednosti obstoječim izdelkom in storitvam. Organizacije lahko pridobijo od spodbujanja zaposlenih, da razmišljajo kreativno in usposabljajo ljudi, da so kreativni. Tudi nasveti za ustvarjalnost so kot navada in tako kot uspeh rodi uspeh, ustvarjalnost začne ustvarjalnost.

Končno pa je vaša naslednja velika ideja rezultat lastnega ustvarjalnega razmišljanja. Izzivati ​​se morate, da razmišljate na nove in drugačne načine. Za uskladitev kreativnega razmišljanja lahko uporabite katero koli od ustvarjalnih orodij, naštetih v tem članku. Morate sprostiti moč lastne iznajdljivosti in inovativnosti. Razmišljajte, absorbirajte, poosebljajte, analizirajte in oblikujte ideje in rešitve.

Najlažje je v življenju slediti pravilom in prehoditi premagano pot. Ali ste prepričani, da nočete drugačne poti zase? Bi se radi zataknili v žlebu in obžalovali leta kasneje? Ali želite obžalovati nazaj in obžalovati izgubljena leta svojega življenja, ki ste jih preživeli v skladu z istimi starimi procesi in vzorci?

V mislih je potrebno malo miselnega tresenja in čiščenja pajčevine. Toda ustvarjalno razmišljanje ima svoje nagrade in osebno zadovoljstvo je eno izmed njih. Na koncu dneva želite sedeti nazaj in razmišljati o tem, kako ste pomagali rešiti kritično težavo, kako ste uspeli spodbuditi postopek ali kako ste uspeli inovirati obstoječi izdelek. Verjemite mi, da je ustvarjalno zadovoljstvo kot nagrada za vaša prizadevanja čudovit občutek.

Pojdi, obuj si miselno kapico! Naj tečejo nasveti za ustvarjalnost!

Priporočeni članki

To je vodnik za spoznavanje metod ustvarjanja idej, ki so tudi orodja za ustvarjalnost, ki jih lahko poiščete, da se sami navdihnete. To so naslednje zunanje povezave, povezane z orodji za ustvarjalnost.

  1. 10 najboljših in učinkovitejših načinov, kako biti bolj kreativni pri delu
  2. 10 kreativnih korakov do popolne postavitve spletnega mesta
  3. Najboljših 10 oglaševalskih akcij kreativnega socialnega trženja (vedeti)

Kategorija: