Vse o uspešnem postavljanju ciljev
Uspešno določanje ciljev - V nekem trenutku smo si vsi zastavili nekaj ciljev. Cilji so lahko tako nepomembni kot dokončanje naloge do konca dneva ali tako veliki kot tisto, kar želite narediti, ko končate fakulteto ali kjer se vidite 1 leto navzdol. To so vsi cilji, ki jih je dosegel nas, upoštevajoč naše zmožnosti in naše ambicije, da se osredotočimo na prizadevanje za nekaj boljšega. Za večino nas je postavljanje ciljev le postopek vodenja računa o naših stvareh in stvareh, ki bi si jih še želeli opraviti z našim življenjem.
In zato naredite načrtovan in skoncentriran pristop k uresničevanju ciljev ali ciljev, ki smo si jih zastavili. Eden najpreprostejših primerov uspešnega postavljanja ciljev je mogoče razložiti z izrazi, ki jih gornik poskuša splezati na goro.
Njegov edini cilj v tem času je, da bi lahko eden od teh dni dosegel vrh gore, na katerega se povzpne, ali da bi se lahko povzpel na Mount Everest.
Če pa ciljev ne postavite pravilno ali zastavljeni cilji ne ustrezajo vašim zmožnostim, bo postopek uspešnega postavljanja ciljev naredil več škode kot koristi.
Preden začnete s postavljanjem ciljev, morate imeti v mislih nekatere kazalce, ki vam bodo pomagali postaviti veliko učinkovitejši cilj, kar vam bo pomagalo pri doseganju ciljev.
Pomen uspešnega postavljanja ciljev
Vsi smo naleteli na resno nalogo, da si enkrat v življenju postavimo cilje! V tistem trenutku smo že razmišljali o svojem položaju in razmišljali, kam bi radi šli in kam bi se radi videli v naslednjih, recimo 6 mesecih.
Zato pomena uspešnega postopka določanja ciljev ni mogoče ogrožati. In kar je še pomembneje, ne moremo spodkopati pomena postavljanja pravih ciljev v našem življenju.
Če si zastavimo zastavljenega cilja ali ciljev, ki jih ni mogoče doseči, ali smo si dali premalo časa za izpolnitev vseh ciljev. Vse to lahko resno ovira naše zaupanje vase.
Lahko se nam zdi, če smo dovolj usposobljeni, da lahko uresničimo cilje ali smo še pripravljeni, da gremo dalje v življenju. Lahko se celo odločite, da se boste odpovedali tej celotni nalogi postavljanja ciljev in si vzeli življenje, kakršno je.
Fantje pa zaupajte mi; s tabo ni nič narobe! Imate vse potrebne kvalifikacije, ki jih potrebujete za izpolnitev cilja. Edina težava je, da si nisi mogel postaviti pravih ciljev zase.
Tudi če si sami ne postavite ciljev, lahko pomeni, da boste morda zamudili nekaj odličnih priložnosti. Morda se sploh ne zavedate svojih talentov in kako daleč boste lahko šli.
Toda ne skrbite, če ne morete doseči enega cilja, ki ste ga postavili, ne pomeni konca sveta! Vedno lahko vstanete, se odpraviš od preteklega neuspeha in se zaženeš na novo, vendar bolj obveščen, koliko lahko narediš in koliko se želiš potisniti! Seveda se nočete potiskati čez rob! Enostavno morate vzpostaviti ravnotežje med obema!
Pravila za uspešno postavljanje ciljev
Zavedamo se, da se lahko po enem neuspehu v procesu uspešnega postavljanja ciljev ne morete zateči ali mislite, da niste sposobni postaviti ciljev.
Ampak vse, kar potrebujete, je, da upoštevate spodaj napisana pravila in dobro se držite! Vse cilje, ki ste si jih zastavili, boste lahko dosegli. In nikoli ne veš, da morda celo odkriješ v sebi nekaj talentov, za katere nikoli nisi mislil, da jih imaš!
Pravila so naslednja:
-
Postavite dolgoročne, vmesne in kratkoročne cilje:
Cilje morate postaviti v tri različne kategorije, tj. Dolgoročne cilje, vmesne cilje in kratkoročne cilje.
Kratkoročni cilji lahko vključujejo tiste naloge, ki jih želite izpolniti čez dan ali med tednom, vmesni cilji pa lahko vključujejo tisto, kar želite izpolniti v naslednjih treh mesecih, dolgoročni cilji pa lahko vključujejo, kje želite videti v naslednjem letu dni.
Na primer, želite se povzpeti na goro, potem bo doseganje vrha gore postal vaš dolgoročni cilj, delitev celotnega vrha na manjše cilje pa bo postal vaš vmesni cilj in takojšnji korak, ki ga boste naredili, bo postal vaš kratkoročni cilj.
Preden pa postavite svoje cilje v teh kategorijah, se morate prepričati, ali so vsi trije cilji, ki ste jih postavili, v skladu drug z drugim!
-
Vodite evidence in ocenite napredek:
Kadarkoli ste si zastavili cilj, se vedno obveščajte o stopnji napredka, tako da imate pošteno predstavo o tem, koliko ste dosegli in koliko morate še doseči.
To vam ne bo pomagalo le pri praznovanju vašega uspeha, ampak tudi pri prizemljevanju. Poleg tega vam bo pomagal spremeniti način doseganja ciljev, če delate kaj narobe ali ne morete doseči najvišjega rezultata.
Prepričan sem, da ne želite obžalovati, da niste raziskovali svojih največjih zmogljivosti, ko bi morali. Torej, naprej in spremljajte svoj napredek, lahko je bolj koristno, kot si lahko predstavljate.
-
Postavite si težke, a realne cilje:
Uspešno postavljanje ciljev, ki vam bodo pomagali, da se potisnete, so pametni, a postavljanje ciljev, ki vas bodo nekoliko preveč potisnili, je samo neumno. Seveda si želite postaviti malo težke cilje, vendar ne postavljati ciljev, ki so popolnoma zunaj tega sveta.
morate imeti v mislih in oceniti svojo sposobnost izpolnjevanja ciljev; nočeš se ujeti v labirint, kjer tečeš za nečim, kar je popolnoma zunaj meja.
Bodite realni, medtem ko razmišljate o svojih ciljih. Med snovanjem ciljev nima smisla živeti v sanjskem svetu. Med postavljanjem ciljev veste, da lahko naredite le 10 potisnih posnetkov, vendar nameravate narediti 30 potisnih posnetkov, to je samo neumno.
Obstaja meja potiska sebe! Osnovna točka je samo realistična in pri postavljanju ciljev bodite resnični sebi.
-
Izdelajte posebne cilje:
ne postavljajte si nejasnih ciljev zase. Edino, kar je slabše od tega, da si sami ne postavite uresničljivih ciljev, je postavljanje nejasnih ciljev. Nejasnih ciljev ne bo le manjkalo, če boste natančno povedali, kaj morate storiti, ampak tudi pomanjkanje navdušenja in motivacije, da bi šli naprej.
Zastavljate si cilje, da boste lahko dovolj motivirani, da si prizadevate za doseganje teh ciljev. In nejasnim ciljem ni ravno teh stvari. Na primer, zastavili ste si cilj, da se želite odpraviti na potovanje po cesti.
To je zelo nejasen cilj, ki ste si ga zastavili. Prav tako vas ne motivira, da prihranite za potovanje po cesti in ga načrtujete, niti ne vzbuja navdušenja nad tem, da bi se odpravili na pot in se tam zabavali.
Ker nimate pojma, kdaj bi se to zgodilo! Če torej želite doseči cilj, potem postavite cilj, kot je "Rad bi se odpravil na potovanje v gore do konca tega leta." To vas bo napolnilo s pravo vrsto navdušenja in motivacije.
-
Izdelajte merljive cilje:
vedno, vedno, vedno postavite sebi nasvete za določanje ciljev, za katere lahko merite količino napredka, ki ste ga dosegli. To vam bo pomagalo pri ohranjanju visoke ravni motivacije in vam pomagalo pri napredovanju s cilji.
Poleg tega, tudi če ne bi dosegli toliko uspeha, kot bi si želeli, se lahko vedno vrnete in pregledate, kako ste delali in si prizadevali za svoje cilje, in vedno lahko spremenite svoj način delovanja delati.
Torej v bistvu ni samo blagoslov, ampak tudi blagoslov v preobleki.
-
Državni cilji pozitivni:
Če navajate cilje pozitivno, vas bo napolnilo s pozitivno energijo, zato je vedno priporočljivo, da svoje cilje izrazite pozitivno. Pustila vam bo pozitivno motivacijo.
Na primer, ne morem opraviti določene naloge, bo to veljalo za negativno motivacijo in takšna motivacija v vašem življenju ni potrebna. Namesto tega bi morali reči, da bi rad poskusil to nalogo opraviti z boljšo motivacijo, preden se absolutno odpovem nalogi.
Tovrstna motivacija je tisto, kar si želite v življenju. Pozitivni cilji vam bodo pomagali pri boljših ciljih in vam pomagali pri doseganju ciljev z večjim navdušenjem kot prej.
-
Lastni cilji:
vedno je rečeno, da bi moral biti vedno najboljša različica sebe, biti lastna ideja popolnega. Da bi se to zgodilo, si vedno postavite cilje, ki ustrezajo vaši zamisli.
Če niste zadovoljni s cilji, ki ste si jih zastavili, nikoli ne boste delali pri svojih ciljih s polno motivacijo. Kot da bi kupili sladoled.
Želite čokoladni okus, vendar boste prisiljeni jesti vaniljev sladoled, zato vanilijevega sladoleda ne boste mogli uživati toliko, kot bi uživali v čokoladnem sladoledu.
Preprosta matematika, ki jo morate razumeti, preden kaj naredite zase, ne pa samo postavljati cilje zase.
-
Vključite podporni sistem:
doseganje cilja postavljanja cilja bo boljše, če boste imeli dober podporni sistem, ki vas bo podpiral skozi težke čase, ki jih boste morda čakali na poti vašega cilja.
Zato povejte svoji družini o svojih ciljih in jim povejte, kaj točno želite, da delajo, kakšno podporo od njih točno potrebujete.
Dober podporni sistem lahko podvoji raven navdušenja, s katero delate, in vas počuti bolj motivirane za dosego ciljev. Ker potem po tej poti ne hodite samo vi, temveč tudi vaš podporni sistem.
Podporni sistem lahko stori čudeže glede na vašo stopnjo zaupanja v času, ko udarite v grobo ploščico. Na primer, odločili ste se, da boste do konca meseca izgubili približno 10 kg teže, nato pa družino prosite, naj vas motivira za vadbo, ko vam ni všeč, da bi vstali iz postelje.
In tako vam pomagajo pri doseganju cilja, kar pomeni, da si ga zastavite.
-
Nastavite nasvete za nastavitev ciljev v zvezi z uspešnostjo:
pri določanju nasvetov za določanje ciljev ne pozabite, da morajo biti cilji, ki ste jih zastavili, povezani z uspešnostjo ali pa bi morali biti povezani s postopki in ne bi smeli biti povezani z rezultati. Za tem obstaja zelo preprost razlog.
Če je cilj, ki ste ga postavili, povezan z rezultati, ne boste mogli izmeriti, koliko daleč ste prišli do uresničitve ciljev in se boste zaradi tega dejstva lahko celo zmedli in izgubili motivacijo.
Po drugi strani pa, če so vaši nasveti za določanje ciljev povezani z uspešnostjo, boste potem bolje razumeli dosedanje delo in si tako zagotovili večjo samozavest, da boste lahko dosegli dodaten kilometer.
Na primer, o procesu izgube teže morate razmišljati kot o izboljšanju režima vadbe in ne o izgubljeni teži, ker ne boste mogli določiti uspeha, dokler niste shujšali.
Ko boste razumeli matematiko vseh pravil uspešnega postavljanja ciljev in začeli uresničevati vsakič, ko si zastavite cilj, sem prepričan, da boste začeli opažati razumno razliko v kakovosti zastavljenih ciljev in tudi doseženem uspehu vi v tem postopku uspešnega postavljanja ciljev.
Prepričan sem, da ste pripravljeni narediti ta dodaten korak, da boste lahko prehodili to kilometrino. In to se splača!
Priporočljivo
Tukaj je nekaj tečajev, ki vam bodo pomagali pridobiti več podrobnosti o uspešni postavitvi ciljev, pomenu postavljanja ciljev, postopku postavljanja ciljev in tudi o nasvetih za postavljanje ciljev, zato samo pojdite po spodnji povezavi
- Google Analytics
- Google Adwords
- Model Maya Set (modul # 3) - Nastavitev območja čevljev
- MAYA Arhitektura: 01 - Postavitev notranjega talnega zemljevida